Dificultades en la evaluación integral de las firmas contables

Falta de pensamiento estratégico a la hora de emplear personas, falta de un sistema de gestión completo y de un mecanismo de restricción, según el sitio web del Instituto Chino de Contadores Públicos Certificados.

1. La dificultad en la evaluación integral de las empresas de contabilidad es que no se ha mejorado bien la asignación de recursos humanos y falta un pensamiento estratégico y un sistema completo de gestión del empleo.

2. La dificultad en la evaluación integral de las empresas de contabilidad es que ha sido ignorada durante mucho tiempo después de la reforma, lo que ha resultado en la falta de mecanismos de restricción positivos.

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