Red de conocimiento de divisas - Cuestiones de seguridad social - ¿Cómo realizar asientos contables para la nómina contable?

¿Cómo realizar asientos contables para la nómina contable?

En primer lugar, al acumular salarios y fondos de previsión de la seguridad social cada mes, los costos y gastos relevantes se confirman en función del monto de los salarios pagaderos al personal de cada departamento. Los asientos son los siguientes:

Débito: Gastos administrativos – salarios

Gastos de ventas – salarios

Costos de producción (costos de fabricación) – salarios

Gasto en I+D: salarios, etc.

Préstamo: salarios de los empleados a pagar

En segundo lugar, los fondos de previsión social y de vivienda se devengan con base en el pago mensual de los fondos de previsión de la seguridad social, y los asientos son los siguientes:

Débito: Gastos administrativos-Fondo de Previsión de la Seguridad Social

Gastos de ventas-Fondo de Previsión de la Seguridad Social

Costos de producción (costos de fabricación)-Fondo de Previsión de la Seguridad Social

Gasto en I+D-Fondo de Previsión de la Seguridad Social

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Préstamo: Pagadero a los Empleados - Fondo de Previsión de la Seguridad Social

Generalmente, la empresa paga el salario del último mes y paga la seguridad social y fondo de previsión de vivienda el mes siguiente. Aquí suponemos que la seguridad social se paga después de pagar los salarios. Se deben realizar las siguientes entradas cuando se pagan los salarios:

Débito: Cuentas por pagar - salarios

Préstamo: Otras cuentas por pagar -. Fondo de Previsión de la Seguridad Social

Impuestos por pagar-Impuesto sobre la renta de las personas físicas por pagar

Depósitos bancarios

Nota: En las entradas anteriores, el fondo de previsión de la seguridad social a cargo de otros se refiere a la caja de previsión de la seguridad social pagadera por los particulares. Debido a que corre a cargo de los individuos, pero en última instancia debe ser pagado por la empresa, el dinero se deducirá de los salarios que se deberán pagar a los empleados en el futuro y se entregará, formando así temporalmente un pasivo para la empresa.

Una vez finalizado el pago del salario, al pagar la seguridad social se deben realizar los siguientes asientos:

Débito: A pagar a los empleados-Fondo de Previsión de la Seguridad Social

Otros cuentas por pagar-Fondo de Previsión de la Seguridad Social

Préstamos: depósitos bancarios

El fondo de previsión de la seguridad social en las entradas anteriores se refiere a la parte soportada por la unidad, y el fondo de previsión de la seguridad social en otros Las cuentas por pagar se refieren a la parte a cargo del individuo. Las dos cantidades sumadas son los fondos de previsión social y de vivienda pagados esta vez.

Lo anterior es todo el proceso de contabilidad de nómina y procesamiento financiero. Mientras se puedan distinguir las cargas de los empleados y las cargas de las empresas, no habrá confusión.

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