Informe resumido de posición de operación empresarial
Informe resumido de posiciones de operación corporativa
Persistir en mejorarse continuamente, superar la presión y los desafíos enfrentados, esforzarse por brindar el mejor servicio de calidad a cada cliente y contribuir al desarrollo de la empresa Fuerza parcial. Tengo un conocimiento preliminar de la cultura corporativa, la estructura organizacional, los procesos de trabajo y otros aspectos de la empresa. El siguiente es un informe resumido de las posiciones de operaciones corporativas compilado para su referencia. Le invitamos a leerlo.
Informe resumido de posición de operaciones corporativas 1
Han pasado más de 3 meses desde que llegué a la empresa después del cuidado de los líderes, la ayuda de mis colegas y mi propio arduo estudio. Básicamente me he convertido en un líder integrado en la gran familia de la empresa. Al mismo tiempo, tengo un conocimiento preliminar de la cultura corporativa, la estructura organizativa, los procesos de trabajo y otros aspectos de la empresa. Tengo una comprensión más profunda de mi puesto de trabajo y mis responsabilidades, y ahora estoy solicitando un empleo de tiempo completo.
El trabajo principal cuando llegué por primera vez a la empresa era operar el sitio web de la empresa y publiqué en el foro en forma de artículos, anuncios e imágenes para el sitio web de la empresa y el viaje de 10 días. Beijing + Shaoshan en octubre y el viaje de 5 días a Guilin y Yangshuo en noviembre, se publican blogs y motores de búsqueda de inicio de sesión, centrándose principalmente en Tianya Community, Yideng.com, Sina, Yahoo y otras grandes comunidades nacionales y redes de información publicitaria clasificada. , completar las pruebas de los sistemas de los clientes de la empresa y recopilar información relevante, y garantizar el funcionamiento normal de la red Guomao y que todos los problemas se resuelvan a la primera.
Por otro lado, soy responsable del mantenimiento de la red interna y equipamiento de oficina del Departamento de Ticketing Turístico. Ante los problemas y fallas que ocurren en las operaciones diarias de la red, básicamente podemos juzgarlos y resolverlos rápidamente para asegurar el funcionamiento normal del equipo.
En primer lugar, en términos de negocios, a través de más de un mes de auditoría y dos meses de capacitación en conocimientos profesionales, he adquirido habilidades comerciales básicas y tengo una comprensión relativamente completa de los negocios en general. y conocimientos básicos, a lo largo de *** tres meses de práctica en línea hasta ahora, aplicaré los conocimientos comerciales y las habilidades lingüísticas que he aprendido a operaciones y servicios reales, descubriré y resolveré problemas constantemente en la práctica, y al mismo tiempo. Hago lo mejor que puedo. Brindar servicios profesionales a los clientes lo mejor que podemos ha obtenido buenas críticas de los clientes y ha hecho que el trabajo sea algo placentero.
En segundo lugar, en términos de llevarse bien con los colegas, además de respetar a los líderes y maestros y ayudarse mutuamente en los negocios, también pueden compartir las alegrías y las tristezas del trabajo y la vida con los colegas, y ser armoniosos. con los colegas. Todos son como una gran familia y se contagian mutuamente de su felicidad. Utiliza tu corazón sincero y entusiasta para afrontar las dificultades diarias y las risas con tus "camaradas".
Además, en el trabajo puedo sentir que estoy creciendo con la empresa, con constantes actualizaciones del sistema y actividades, y también puedo ser testigo de cada paso del crecimiento de la empresa. Creo que esta experiencia no es para mí. cualquiera puede conseguirlo. Colegas, ante la presión constante, siempre puedo afrontarla con una actitud positiva y ser siempre paciente y sincero en el trato con los clientes, porque creo que los clientes son como nosotros, siempre que utilicemos la buena comunicación como puente, nosotros. Definitivamente tendrá éxito. Haga que ambos extremos del puente estén llenos de luz solar.
Finalmente, por supuesto, también me doy cuenta de que todavía no estoy suficientemente familiarizado con algunos conocimientos comerciales en el trabajo, mis habilidades de respuesta al cliente no son lo suficientemente competentes y resolutivas, y mi experiencia y métodos de servicio a los clientes todavía son deficientes. . deficiencias y otras cuestiones. En el trabajo futuro, continuaré superándome, superaré la presión y los desafíos que enfrento, me esforzaré por brindar el mejor servicio de calidad a cada cliente y contribuiré al desarrollo de la empresa. Informe Resumen de Puestos de Operación Empresarial II
1. Revisión del trabajo principal en 20__ años
(1) Trabajo del Departamento de Recursos Humanos antes del ajuste de puesto
1 Según la empresa Elaborar y ordenar las cartas de responsabilidad de objetivos de gestión para cada puesto de cada empresa afiliada al grupo con base en los indicadores operativos emitidos.
2. Trabajo de contratación
Con el rápido desarrollo de la empresa del grupo, el volumen de negocio continúa expandiéndose. Hay muchos puestos vacantes en varias empresas y departamentos, y la demanda de personal. Es grande y urgente, por lo que el departamento de recursos humanos invierte más tiempo y energía en la contratación de personal. De acuerdo a las necesidades de personal de cada empresa, el Departamento de Recursos Humanos completa concienzudamente la contratación del personal requerido por cada empresa a través de búsquedas online, contratación en periódicos, recomendaciones internas y otros métodos.
3. Trabajo de gestión de la formación
Con el fin de familiarizar a los directivos de todos los niveles de la empresa con las normas y reglamentos de la empresa, comprender sus responsabilidades de gestión y mejorar el sentido de responsabilidad de los empleados de la empresa. misión, a principios de año se organizó a todos los empleados. Se llevó a cabo una capacitación intensiva de una semana, principalmente sobre la "Cultura corporativa", el "Sistema básico de la empresa", "Cómo convertirse en un buen gerente", "Construir un primer Equipo de empleados de clase", "Capacitación para mejorar la capacidad de ejecución" y otros contenidos; de acuerdo con los documentos de examen emitidos por el centro de examen, emitir avisos de examen de manera oportuna y ayudar a los solicitantes a completar el proceso de registro. En la primera mitad del año, la empresa del grupo *** tuvo 19 personas que solicitaron el examen de ingeniero de construcción de segundo nivel, 8 personas solicitaron el examen de ingeniero de construcción de primer nivel y 11 personas solicitaron el examen de ingeniero de seguridad registrado.
4. Trabajo de gestión de renuncias
Manejar los procedimientos de renuncia de los empleados y realizar entrevistas de renuncia para evitar conflictos laborales. Hasta junio, un total de 50 personas de la empresa del grupo habían dimitido, con una tasa de rotación de hasta el 24%. Los empleados de la dirección y los empleados de base representaron cada uno la mitad del período de renuncias en marzo, después de las vacaciones de invierno. para alrededor del 50%.
(2) Operaciones de Inversión del Parque Logístico después del Ajuste Laboral
Debido al ajuste laboral, fui transferido al Departamento de Operaciones de Inversión Logística de Ouanda el 8 de septiembre y he estado trabajando hasta el día de hoy. El equipo de liderazgo de Anda y sus colegas en el departamento de operaciones de inversión llevaron a cabo un trabajo básico muy sólido y efectivo en la etapa inicial de la inversión, haciendo que la inversión posterior sea más fluida y logrando mejores resultados de inversión.
1. Se completó la finalización del "Informe del estudio de viabilidad del Centro Euroasiático de Logística Internacional" y el "Plan del Proyecto del Centro Euroasiático de Logística Internacional" y la finalización e impresión del "Manual de Promoción de Inversiones" y el uso extensivo del mismo; “Manual de Promoción de Inversiones” Manual” para realizar labores de promoción de inversiones; elaboración y colocación del muro cultural de la empresa.
2. Completé investigaciones, visitas y conversaciones con comerciantes objetivo en el parque logístico de la empresa, resumí y respondí preguntas planteadas por los comerciantes y completé la clasificación y el archivo de la información de los clientes.
3. Se completaron negociaciones in situ con comerciantes objetivo clave para la inversión en el parque logístico, se confirmaron sus intenciones de inversión y se recaudaron depósitos para firmar cartas de intención.
4. Se completaron investigaciones y visitas a Urumqi Nanjiao Goods Yard, Yazhong Machinery Trading Market, Large Machinery Market in South China Market, Urumqi Saibot Automobile City, Shihezi y Karamay Automobile Trading Markets, y se proporcionaron servicios para el parque. El trabajo de promoción de inversiones ha sentado una buena base.
El Centro Euroasiático de Logística Internacional ha comenzado la construcción de 16 edificios individuales en la primera fase del parque logístico terrestre, que se dividen en una gran área de maquinaria, una ciudad comercial de automóviles, un área de reparación y repuestos de automóviles, e información logística. área de servicio y área de vivienda En las cinco áreas principales del distrito, se han desarrollado un total de 577 tiendas que se pueden alquilar. Actualmente, 438 se han completado mediante promoción de inversiones y quedan 139 tiendas vacantes para ser invitadas a invertir. La tasa de finalización de la promoción de la inversión en el taller es del 82 %.
Además, la empresa, basándose en una investigación de mercado, desarrolló y construyó un área de comercialización del mercado del acero y un área de procesamiento de arte del hierro. Se han construido un total de 74 oficinas en el área de comercio del mercado de acero y en el área de procesamiento de hierro. Actualmente, se han terminado 58 oficinas y quedan 16. Se ha cobrado una tarifa de alquiler de oficinas por un total de 301.500 yuanes. El área de alquiler del sitio comercial del mercado del acero es de 97.100 metros cuadrados y la tarifa total de alquiler del sitio operativo es de 1,8375 millones de yuanes.
2. Informes de otros aspectos
Dado que actualmente trabajo en el departamento de operación y promoción de inversiones, estoy pensando en cómo completar con éxito el trabajo de promoción de inversiones del parque y cómo para abordar los problemas encontrados durante el proceso de promoción de inversiones. Los siguientes son algunos de los problemas que he encontrado y mis ideas inmaduras. Espero que todos los líderes me corrijan.
1. Los 16 edificios individuales desarrollados y construidos en la primera fase del área de logística terrestre no se entregaron según lo previsto en la etapa inicial, lo que tuvo un cierto impacto en los comerciantes que habían reservado tiendas.
2. Debido a la promoción de inversiones realizada por nuestro par "Beijiang Mechanical and Electrical Trading City", ha tenido un cierto impacto en nuestros comerciantes originales. Algunos comerciantes que han reservado tiendas expresaron implícitamente sus opiniones durante. La visita de regreso de la empresa pidió comprobar la idea. Por lo tanto, la compañía está haciendo todo lo posible para comprender el progreso del proyecto, aprovechar el tiempo y permitir que los comerciantes se muden y operen sin problemas lo antes posible, a fin de crear una atmósfera comercial sólida.
Esperamos sinceramente utilizar los esfuerzos del grupo para lograr que el parque esté completamente abierto antes del 20 de mayo__, a fin de establecer la posición de liderazgo del Centro de Logística Internacional Euroasiático en la industria logística en el norte de Xinjiang. .
3. Deficiencias existentes y direcciones para esfuerzos futuros
Durante el año pasado, aunque se ha trabajado algo y se han logrado algunos logros, todavía existe una gran brecha entre los requisitos de los líderes superiores de la empresa y La principal manifestación de la brecha es que están satisfechos con completar las tareas y trabajos rutinarios asignados por sus superiores, y no tienen la audacia para realizar su trabajo.
Estimados líderes, tomaré este informe de trabajo como una oportunidad importante para hacer un resumen cuidadoso, seguir el despliegue y los requisitos del grupo, planificar cuidadosamente mis ideas de trabajo para este año y esforzarme por tener más en el próximo. Informe de trabajo del año. Informaré los buenos resultados a todos. Informe resumido de posición de operaciones corporativas tres
El tiempo vuela muy rápido y ha pasado casi medio año desde que llegué a la empresa. Mi trabajo es como especialista en planificación de operaciones de productos. Aprendí mucho durante mis prácticas y ayudé y cooperé activamente con el trabajo diario realizado por otros compañeros del departamento. Con la ayuda de mis líderes y compañeros, sigo aprendiendo y mejorando mis capacidades empresariales. Con una actitud de seriedad y responsabilidad en mi trabajo y de búsqueda de la excelencia, he cumplido concienzudamente todas las tareas que he emprendido. Se han mejorado y sentaré las bases para el futuro. Se han sentado las bases para un mejor trabajo. El siguiente es un resumen de mi trabajo personal:
1. A través del estudio y la acumulación del trabajo diario. Tengo un conocimiento más profundo de la planificación del funcionamiento de un sitio web. Era la primera vez que entraba en contacto con este trabajo. Todo lo relacionado con la empresa era nuevo y desafiante para mí. Durante este período, la experiencia laboral no fue fácil. Me sentí perdido al principio, pero ahora puedo completar cada paso del trabajo de manera ordenada. A través de consultas y aprendizaje continuos, entendí gradualmente la estructura y la planificación operativa del sitio web de la empresa, me familiaricé con el entorno operativo del sistema backend y varios métodos de operación diarios, y dominé la actualización y el lanzamiento de productos y actividades individuales en el sitio web. página.
2. Datos estadísticos de ventas, mantenerse al tanto del progreso de ventas de toda la red y canales, analizar los motivos del aumento o disminución de las ventas de cada marca y tienda, y realizar análisis detallados de las principales marcas y artículos más vendidos.
3. Entregue al canal a cargo cada semana un plan de producto que tenga aspectos destacados y pueda promover las ventas, y realice marketing irregular para las marcas que representan las principales ventas y la baja popularidad del canal de acuerdo con el ritmo de marketing. de toda la red Llevar a cabo promociones específicas de acuerdo con la temporada actual y las marcas de productos de temporada correspondientes, cambiar productos individuales en la página lo antes posible y utilizar los recursos del sitio web tanto como sea posible para aumentar las ventas.
4. Observe los sitios web de la competencia y los planes de diseño de páginas de eventos, utilice sus fortalezas y evite las debilidades, descubra y mejore rápidamente sus propios defectos y deficiencias, aprenda constantemente buenos métodos e ideas operativas, desarrollándose y avance hacia un Nivel superior Transformación de talentos de planificación de operaciones de alto nivel para convertirse en operadores independientes lo antes posible.
Después de medio año de arduo trabajo y la ayuda de mis colegas, tengo una gran capacidad para manejar el trabajo y estoy familiarizado con los procedimientos operativos de varias empresas. Espero ser reconocido por la empresa lo antes posible. posible; al mismo tiempo, tengo una comprensión más clara del objetivo de mi trabajo. El puesto, el entorno empresarial y el puesto de trabajo son adecuados para la dirección de mi planificación profesional. Estoy profundamente orgulloso de ver el rápido desarrollo de la empresa y tengo aún más ganas de trabajar aquí como empleado regular, lograr mis objetivos, crear valor para la empresa y esperar un futuro brillante en la empresa.
?