Ensayo de muestra de resumen técnico profesional personal de contabilidad

Como contador, el trabajo diario es intenso y preciso, y controla la supervivencia de una empresa. Entonces, ¿qué experiencias ha obtenido de su trabajo? El siguiente es un "Resumen técnico profesional de contabilidad de muestra" que compilé para todos. Puede leerlo únicamente como referencia. Contabilidad Personal Profesional Resumen técnico Muestra 1

Durante el año pasado, obedecí conscientemente las disposiciones de la organización y el liderazgo, trabajé duro para realizar diversas tareas y las completé bien. Dado que el trabajo contable es complicado y tiene muchas tareas, su trabajo es transaccional e inesperado. Por lo tanto, según la situación específica, el trabajo anual se resume de la siguiente manera:

Primero, se propone el trabajo completado: <. /p >

1. Completar el trabajo mensual de contabilidad, liquidación y procesamiento de cuentas de manera oportuna y precisa, completar de manera oportuna y precisa varios informes estadísticos mensuales, trimestrales y de fin de año para la ciudad y enviarlos a varios departamentos. a tiempo. Realización de declaración y pago de impuestos, así como gestión interbancaria y pago de diversos gastos diarios.

2. Participar activamente en la capacitación centralizada sobre impuestos sobre la renta de la Oficina de Finanzas Municipal de Xi'an con una actitud seria y hacer un buen trabajo en la contabilidad del software financiero y el mantenimiento del sistema.

3. Clasificar, encuadernar y archivar diversos expedientes contables.

Una vez más, se propone fortalecer el aprendizaje y enfocarse en mejorar el cultivo personal y la calidad integral:

1. Fortalecer el cultivo político ideológico y moral a través de periódicos, revistas, redes informáticas, televisión. noticias y otros medios.

2. Estudiar seriamente diversas regulaciones financieras y actuar conscientemente de acuerdo con las políticas y procedimientos financieros del país.

3. Trabajar duro para profundizar en el conocimiento empresarial, participar activamente en diversas capacitaciones en habilidades empresariales organizadas por los departamentos pertinentes y considerar siempre la mejora de la conciencia del servicio como la base de todo trabajo. Siempre trabajar de forma rigurosa, meticulosa y sólido y realista. Continúe y trabaje con los pies en la tierra.

4. Mejore continuamente los métodos de aprendizaje, preste atención a los efectos del aprendizaje, "aprenda en el trabajo, trabaje mientras aprende", insista en aplicar lo aprendido, preste atención a la integración, integre la teoría con la práctica y utilice nuevos conocimientos, nuevas ideas y nuevas revelaciones, consolidar y enriquecer el conocimiento integral y mejorar continuamente la propia capacidad integral.

Aunque hemos completado con éxito todas las tareas laborales este año, debemos ver las deficiencias en el trabajo:

1 El nivel teórico no es alto y los conocimientos actuales de contabilidad social. y los negocios se actualizan relativamente rápido, la falta de aprendizaje sistemático de nuevos conocimientos comerciales y regulaciones contables ha llevado a la falta de conocimientos contables básicos y trabajo contable básico, lo que ha afectado la mejora de los estándares laborales.

2. Demasiado ocupado con trabajo rutinario, discusión profunda, pensamiento y estudio serio de las condiciones y métodos de gestión financiera, pocos sistemas de trabajo y trabajo amplio pero no profundo.

3. Solo hacemos trabajo pero no somos buenos resumiendo. Por lo tanto, algunas tareas son laboriosas y laboriosas, pero no son proporcionales a los resultados. A menudo ocurre el fenómeno de obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. En el futuro, debemos aprender gradualmente a utilizar métodos científicos, ser buenos resumiendo y pensar con diligencia y lograr gradualmente el efecto de obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo.

Finalmente, se propone cumplir estrictamente con las responsabilidades de los puestos contables y realizar un desempeño sólido en sus puestos de trabajo:

1. Aprender continuamente, actualizar conocimientos, cambiar conceptos, superarse, y mantenerse al día con el desarrollo de los tiempos.

2. Sea bueno resumiendo, presente sus propias opiniones y sugerencias, proporcione una base precisa para la toma de decisiones de liderazgo y mejore continuamente el nivel de gestión y los beneficios económicos de la unidad. Resumir la experiencia y establecer un mecanismo de trabajo sólido y bueno. Resumen profesional y técnico personal contable Ejemplo 2

Desde que aprobé el examen nacional unificado en marzo XX y obtuve las calificaciones profesionales y técnicas para contadores, mi unidad y trabajo han cambiado varias veces. En junio XX, trabajé. en el Departamento de Finanzas de xx Empresa, específicamente Responsable de la gestión financiera y contabilidad de la afiliada xx empresa en x mes de xx, fue contratado mediante la contratación abierta de funcionarios a nivel provincial e ingresó a la Oficina de Auditoría Financiera de; la oficina xx de la provincia xx para realizar trabajos de gestión contable y auditoría de las empresas afiliadas obtuvo la calificación de contador público certificado xx, durante la cual fui contratado como auditor especial por la firma de contabilidad xx; el Departamento de Finanzas de xx Group Co., Ltd. a principios de junio de 2020. A partir de junio de 2019, la empresa del grupo me nombró como gerente del Departamento de Finanzas de xx Company. Diferentes experiencias laborales me han brindado buenas oportunidades de formación, enriquecido mi experiencia, ampliado mis horizontes y me han impulsado a seguir estudiando mucho y dominar los conocimientos de contabilidad financiera para completar de manera excelente el trabajo que tengo a cargo. A continuación, me centraré en las ideas de trabajo y el trabajo realizado durante los últimos tres años como gerente del departamento de auditoría financiera de xx empresa y haré un resumen comercial.

1. Fortalecer la construcción del sistema, formular y mejorar el sistema contable y de gestión financiera de la empresa.

El propósito de fortalecer la gestión financiera de la empresa es servir a los beneficios de la empresa. xx, con activos totales de más de 420 millones, tiene seis sucursales y dos subsidiarias de propiedad absoluta, que cubren varias industrias como manufactura, bienes raíces, arrendamiento, reparación, servicios de transporte de pasajeros y comercio. Los métodos de operación de cada negocio son diferentes y el tratamiento contable tiene sus propias características. Basándome en mi profundo conocimiento de las operaciones de la empresa y del trabajo financiero diario, creía que el sistema en ese momento ya no podía satisfacer las necesidades de gestión de la empresa. Si queremos que la gestión de la empresa mejore, primero debemos trabajar duro en el sistema.

Por lo tanto, partí de los aspectos de procedimientos de aprobación, operaciones de fondos, contabilidad y supervisión de auditoría, y presidí sucesivamente la introducción de cuatro sistemas, mejorando básicamente el sistema interno de gestión financiera

1. Redactar el "xx Gastos de la Empresa" "Medidas Provisionales para la Aprobación", que estandariza la autoridad y los procedimientos de aprobación. Todos los costos y gastos de la empresa deben estar sujetos a revisión financiera y confirmación de firma, lo que ha cambiado la situación pasada de aprobaciones múltiples y supervisión financiera débil. Después de dos años de operación, en XX, revisé y mejoré los "Métodos de aprobación de gastos de la empresa XX" para aclarar aún más las responsabilidades y derechos.

2. De acuerdo con las nuevas políticas y regulaciones financieras y contables emitidas por el país, y en combinación con las características operativas y requisitos de gestión de la empresa, las "Medidas Provisionales para la Gestión Financiera de la Empresa xx" y Se revisaron las "Medidas provisionales para la contabilidad interna de la empresa xx" 》. Y adoptó medidas específicas para la aplicación de las "dos medidas". La implementación de las "Medidas" por parte de sus unidades de negocios afiliadas se inspecciona cada año y se emiten notificaciones escritas de rectificación de los problemas existentes, estandarizando gradualmente la gestión financiera y el comportamiento contable de la empresa.

3. Para mejorar el sistema de gestión y supervisión interna de la empresa, aprovechar al máximo las ventajas del sistema de contabilidad secundario y garantizar la autenticidad e integridad de los datos contables de la empresa de acuerdo con las diferentes características de la industria. de las unidades operativas de la empresa, en xx Las "Medidas provisionales para la auditoría interna de la empresa xx" fueron redactadas nuevamente en agosto y ahora se están presentando a la empresa para su aprobación para fortalecer efectivamente la supervisión de los activos estatales.

2. Centrarse en la gestión y promover la eficiencia

El presupuesto es una forma para que las empresas establezcan objetivos específicos que quieren alcanzar dentro de un período de tiempo determinado, los recursos utilizados para lograrlos objetivos y medir si se han alcanzado. Los estándares son una herramienta importante para la gestión empresarial moderna. La empresa del grupo también considera la gestión presupuestaria una parte importante de la evaluación del trabajo. Partiendo del entendimiento de la importancia de la gestión presupuestaria, promuevo activamente la gestión presupuestaria de la empresa, aclaro ideas de trabajo y me enfoco en la recuperación de cuentas por cobrar y la apertura de nuevos puntos de crecimiento económico para la empresa. Aprovechando esto como una oportunidad, cambiamos gradualmente el énfasis de la empresa en la contabilidad y la gestión financiera, y promovimos la gestión de la empresa a un nivel superior.

1. Prestar atención a la viabilidad y cientificidad de la elaboración del presupuesto. Específicamente responsable de tomar la iniciativa en la preparación del presupuesto financiero de la empresa en xx, xx y xx. En el proceso de preparación del presupuesto, con base en las condiciones operativas reales de cada unidad de negocio en los últimos años y la predicción de cambios en el entorno operativo futuro del mercado, se consideran plenamente varios factores favorables y desfavorables, y mediante la coordinación y comunicación entre dos altos y En dos partes inferiores, se compila un borrador del presupuesto, lo presenta al comité de gestión presupuestaria de la empresa para su aprobación y, en última instancia, determina los objetivos presupuestarios de la empresa para garantizar la racionalidad de varios indicadores presupuestarios.

2. Con base en el presupuesto, controle activamente el gasto de costos y gastos, y en la gestión financiera diaria, defienda la prioridad de eficiencia, concéntrese en el flujo de caja, el valor del dinero en el tiempo y el control de riesgos, y dé pleno juego. al papel del objetivo del presupuesto, y mejorar constantemente el sistema de gestión financiera de planificación previa, control durante el proceso y resumen y retroalimentación posteriores al evento. En el caso de los malos resultados generales de inversión externa de la empresa, propusimos comprimir los préstamos bancarios. En x y x meses de xx, redujimos los préstamos bancarios a largo plazo de la empresa en 40 millones de yuanes, controlamos eficazmente el gasto de los gastos financieros y mejoramos. la eficiencia de los fondos.

3. Gestionar eficazmente las cuentas por cobrar, prevenir las deudas incobrables, reducir las deudas incobrables y preservar los resultados operativos de la empresa. Desde que asumió el cargo en junio XX, las cuentas por cobrar contables de la empresa ascendieron a 25,1249 millones de yuanes, lo que representa el 24,75% de los activos corrientes de la empresa. Ante la situación actual, la política crediticia de la empresa ha sido reformulada para evaluar el nivel crediticio de los clientes, requiriendo que cada unidad de negocio determine el monto de las cuentas por cobrar en función del nivel crediticio del cliente para controlar el riesgo de insolvencia. Para las unidades con bajo crédito, como xxx, aunque sean unidades hermanas dentro del grupo, la política de gestión será la misma: aumentar la relación efectivo-recibos y controlar el monto de las cuentas por cobrar; aumentar la intensidad del cobro de cuentas por cobrar, lo cual es difícil. Los clientes vinieron a participar en los cobros en persona, lo que tuvo un cierto efecto y redujo las pérdidas por deudas incobrables. Al XX de junio, las cuentas por cobrar contables de la empresa ascendían a 18,345 millones de yuanes, lo que representa el 12,14% de los activos corrientes de la empresa, una disminución de 6,7799 millones de yuanes con respecto a hace tres años, y la proporción de activos corrientes se redujo en 12 puntos porcentuales.

4. Participar y cooperar activamente con las unidades de negocio para desarrollar nuevos puntos de crecimiento económico. xx es el foco del desarrollo comercial de la empresa, y los derechos de operación de xx deben obtenerse mediante licitación pública. Para diferentes licitaciones, lidere al personal financiero para realizar investigaciones en profundidad y realizar análisis de viabilidad operativa razonables para garantizar la calidad de las ofertas de la empresa. y prepararse para un desarrollo efectivo. Sentar una base sólida para las operaciones. En xx licitación provincial xxx, la empresa ganó 3 xx derechos operativos en la licitación; en xx, participó en la licitación provincial y municipal xx, y el puntaje general de la licitación de la empresa fue el primero y ganó 2 derechos operativos interregionales ** y 3 Los derechos de operación de xx en esta área han aportado buenos beneficios económicos a la empresa cuando xx entró en funcionamiento.

A través del trabajo anterior, la efectividad de la gestión financiera se ha mejorado efectivamente y, hasta cierto punto, ha promovido la mejora continua de los beneficios económicos de la empresa. En xx, la empresa logró una ganancia neta de. 1,182 millones de yuanes, y en xx logró una ganancia neta de 9,2525 millones de yuanes, obtuvo una ganancia de 18,9642 millones de yuanes en XX y el crecimiento anual de las ganancias superó el 100%.

3. Aclarar responsabilidades y mejorar la eficiencia en el trabajo

Para mejorar la eficiencia en el trabajo, en primer lugar, a través de varios ajustes internos, se asignan personas y puestos, se aclaran responsabilidades, se generan fricciones en se reduce el trabajo y se maximiza el rendimiento laboral. La función del equipo es movilizar el entusiasmo de todos los empleados de la empresa. En segundo lugar, establezca un sentido de servicio. Como gerente, tomé la iniciativa en cambiar mi concepto de trabajo y cooperé proactivamente con el departamento comercial. Sobre la base de fortalecer efectivamente el trabajo contable diario de los ingresos, costos, gastos, ganancias, etc. de la empresa, hice un buen trabajo. en análisis financieros mensuales; y proporcionó información en tiempo real a las operaciones de primera línea, información financiera precisa. Debido a su excelente trabajo, el Departamento de Auditoría Financiera fue calificado como el departamento avanzado de xx de la empresa (primero en evaluación integral).

Al mismo tiempo, impulsamos activamente el proceso de informatización contable de la empresa. A principios de XX, se completó la configuración del hardware y software de informatización contable de la sede de la empresa y se envió la columna vertebral empresarial para participar en la capacitación en conocimientos de informatización contable. En junio del mismo año, se completó el trabajo inicial de informatización contable. Después de más de dos años de buen funcionamiento, la informatización pudo cumplir con los requisitos contables de la sede de la empresa y mejoró enormemente la eficiencia contable de la empresa. De acuerdo con los requisitos adicionales de la empresa en materia de información financiera y contabilidad, así como el estado operativo descentralizado de cada sucursal, planeo implementar la informatización de la contabilidad en todas las sucursales dentro de este año y lograr la conexión con la sede de la empresa. Se está formulando el plan de implementación. mejorar la calidad y eficiencia de la gestión financiera general y el trabajo contable de la empresa.

4. Utilizar experiencia y servir como un buen consultor

Una de mis prioridades es comprender de manera oportuna y dinámica las operaciones y el estado financiero de la empresa a través de análisis financieros mensuales y anuales. trabajar y hacer sugerencias financieras para proporcionar una base financiera confiable para la toma de decisiones de liderazgo. Ante la situación actual de pérdidas de xx sucursales, se propuso las "Ideas de Negocios de xx sucursales" como referencia para la toma de decisiones del liderazgo.

Para los proyectos de inversión de la empresa, podemos utilizar métodos más científicos para calcular la viabilidad financiera. En el cálculo de proyectos como la actualización xx, consideramos completamente el valor temporal del dinero y el control de riesgos, y cambiamos el. pasado estático y poco confiable El método de toma de decisiones que se centra en el flujo de efectivo controla mejor los riesgos de inversión y proporciona una base financiera para las decisiones de liderazgo.

Con base en la información financiera disponible, recopilamos tres años de datos y compilamos el "Informe de análisis de las condiciones operativas de tres años de la empresa". Revisamos el estado actual de cada unidad de negocio de la empresa. Presenté nuestras propias opiniones y preparé un plan de tres años para la empresa. He hecho lo mejor que pude en el trabajo de preparación.

5. Fortalecer la formación empresarial y mejorar la capacidad laboral

Adherirse a la normativa sobre reeducación continua del personal contable y organizar concienzudamente al personal contable del departamento y unidades subordinadas para participar en formación profesional anual. Paralelamente a la promoción de la informatización de la contabilidad, se organizó la formación en informática. Tomé la iniciativa al aprobar el examen de capacidad de aplicaciones informáticas y mejoré mi capacidad práctica de operación de computadoras.

Se alienta a los contadores a continuar realizando aprendizaje profesional en el trabajo en función de sus diferentes niveles académicos y requisitos laborales. En junio XX, participé en un curso de formación avanzada de seis meses para controladores financieros (CFO) ofrecido por la Escuela Internacional de Negocios de Hong Kong para aprender conocimientos teóricos de gestión financiera. Impulsar el entusiasmo por el aprendizaje del personal del departamento a través de su propio aprendizaje. Actualmente, entre el personal de contabilidad de la empresa, 2 están cursando estudios de pregrado, 1 está cursando estudios de posgrado, 2 han obtenido la calificación de CPA y 2 están tomando el examen de calificación de CPA. . A través del aprendizaje, he enriquecido continuamente mis conocimientos profesionales y mejorado mis capacidades comerciales y mi calidad general.

Preste atención a la orientación laboral del personal contable de las unidades subordinadas y transmítales rápidamente los requisitos y métodos de trabajo a través de inspecciones laborales diarias. Promoverlos para que completen sus metas laborales a través de evaluaciones de fin de año.

6. Desempeñar eficazmente las responsabilidades que le asigne el grupo

Como responsable financiero asignado por la empresa del grupo, de acuerdo con los requisitos de las “Medidas Transitorias para la Gestión de la Delegación Contable de xx Group Company", nos esforzamos por estandarizar la gestión financiera corporativa y mantener la disciplina financiera, ser un buen asesor para los líderes empresariales, proporcionar datos financieros reales, análisis y sugerencias razonables; ser capaz de resistir la presión y adherirnos a los principios para gastos irrazonables; ser capaz de no ocultar sus opiniones sobre los problemas importantes descubiertos y escribir informes a los líderes de la empresa y las empresas del grupo, y realizar de manera efectiva las tareas asignadas para garantizar la operación efectiva y la seguridad de los activos de propiedad estatal. Al mismo tiempo, también se desempeña como director del comité de revisión de fondos sindicales de la empresa del grupo y realiza una gran labor de auditoría de fondos sindicales. Mi trabajo fue confirmado por la empresa del grupo. En junio XX, cuando expiró mi mandato, la empresa del grupo me nombró como director del departamento de auditoría financiera en la empresa xx.

Después de tres años de duro trabajo, hemos conseguido ciertos resultados, pero también hay deficiencias. Sin embargo, estos tres años de práctica laboral me han brindado un gran espacio para mejorar mi capacidad de observar, analizar y abordar problemas, lo que ha mejorado enormemente mi nivel político y mi capacidad laboral. En el futuro, prestaré más atención al aprendizaje y. esforzarse por superar las dificultades encontradas en el trabajo, mejorar aún más la ética profesional, mejorar el conocimiento empresarial y el nivel de gestión organizacional, trabajar a un nuevo nivel y hacer nuevas contribuciones a la empresa. Contabilidad Personal Profesional Resumen Técnico Ensayo 3

El período de pasantía de un año pronto pasará. Como transición de estudiante a miembro de la sociedad, es de gran importancia para mí y puede considerarse como una experiencia. . una prueba rigurosa. Sobre la base del conocimiento teórico original, a través del proceso de operación práctica, tengo una comprensión más profunda del trabajo contable.

Desde la perspectiva del conocimiento profesional:

En la escuela, nos enseñan cómo ser correctos, pero inevitablemente ocurrirán errores en el trabajo real, cómo encontrar errores y cómo resolverlos. ¿Problemas mientras los descubro? Resolver problemas de manera efectiva es el mayor beneficio que obtuve durante la pasantía.

Como contador, no basta con dominar los conocimientos profesionales contables, también debe tener cierta comprensión de los detalles de la legislación tributaria, las regulaciones económicas y los sistemas de control interno, para poder dominar el negocio contable.

En términos de profesionalismo:

Los contables deben estar atentos y verificar cuidadosamente durante las operaciones reales, y evitar descuidos. Un pequeño error puede provocar errores en los datos financieros finales. Aunque haya realizado la formación práctica correspondiente en la escuela, los comprobantes originales para ingresar los comprobantes se le hayan entregado en el trabajo real, debe juzgar por sí mismo qué cosas deben registrarse y cuáles conservarse; Al mismo tiempo, durante la formación práctica, una asignatura se puede dividir en tres niveles como máximo, mientras que durante la pasantía, una asignatura se puede dividir en cinco niveles y una gran cantidad de asignaturas tienen elementos auxiliares correspondientes. varios aspectos de la empresa con más detalle.

Además, durante el proceso de trabajo, me comuniqué e intercambié con mis superiores y profesores, y tuve un contacto profundo con ellos, aprendí mucha experiencia y métodos de trabajo de ellos, y mucho más. conocimiento social, que me preparará para seguir ingresando a la sociedad en el futuro. Se sentaron las bases.

La pasantía de graduación es la parte práctica más importante del curso. A través de esta pasantía, profundicé mi comprensión de la profesión contable y consolidé y apliqué aún más los conocimientos que aprendí en la escuela. Me doy cuenta de que todavía hay una cierta distancia entre el trabajo práctico y el conocimiento de los libros. Necesito estudiar más, mejorarme constantemente, entrenarme en la práctica y volverme invencible en la competición.