¿Cómo paga un contador los salarios a 100 personas?

1. Comprender el estándar salarial, las horas de trabajo y otros subsidios de cada empleado.

2. Calcule los salarios pagaderos por cada empleado en función de sus estándares salariales y horas de trabajo reales.

3. Confirme el salario antes de impuestos de cada empleado y calcule las distintas primas de seguro social e impuestos que cada empleado debe pagar.

4. Según los resultados del cálculo, genere 100 nóminas y envíelas a cada empleado.

5. Emitir un comprobante de salario para cada empleado, confirmar el salario real de cada empleado y transferir el salario al empleado de acuerdo con el método y el tiempo de pago acordados.

6. Pagar los impuestos y demás cuotas de seguridad social que cada empleado deba pagar a las autoridades fiscales de conformidad con la normativa.

7. Registre la información salarial de cada empleado en el sistema de gestión salarial de la empresa y archívela para referencia futura.