Desde una perspectiva contable, describa brevemente qué incluyen las actividades de distribución de ganancias de la empresa.

Las actividades generales de distribución de beneficios corporativos incluyen:

1. Recuperar pérdidas de años anteriores

2. Retirar los fondos de reserva excedentes legales.

3. Distribución de dividendos de acciones preferentes a los accionistas de acciones preferentes

4. Retiro de reserva excedente discrecional

5. >La distribución de beneficios es una parte importante de los beneficios de la empresa. Los beneficios totales obtenidos durante un período (normalmente un año) y los beneficios compartidos de las empresas conjuntas se distribuyen entre el Estado y las empresas, y entre las empresas, de acuerdo con las reglamentaciones.

Principios básicos de la distribución de beneficios:

Principio de distribución según la ley

El objeto de la distribución de beneficios empresariales es el beneficio neto de la empresa después de pagar el impuesto sobre la renta Estos beneficios constituyen el patrimonio de la empresa. Las empresas tienen derecho a distribuirlos de forma independiente. Las leyes y reglamentos nacionales pertinentes también contienen disposiciones relativamente claras sobre los principios básicos, el orden general y las proporciones significativas de la distribución de beneficios empresariales. El objetivo es garantizar el progreso ordenado de la distribución de beneficios empresariales y salvaguardar los derechos legales de la empresa y sus propietarios y acreedores. y los derechos e intereses de los empleados promueven que las empresas aumenten la acumulación y mejoren las capacidades de prevención de riesgos.

Las leyes y regulaciones del país sobre distribución de ganancias incluyen principalmente la Ley de Sociedades, la Ley de Empresas con Inversión Extranjera, etc. Las empresas deben implementar efectivamente las leyes y regulaciones anteriores en la distribución de ganancias. La distribución de beneficios es un asunto importante dentro de una empresa. Los estatutos de la empresa deben establecer disposiciones específicas y claras sobre los principios, métodos, procedimientos de toma de decisiones, etc. de la distribución de beneficios de la empresa sin violar las regulaciones nacionales pertinentes. disposiciones claras en la distribución de utilidades. Debe actuar de acuerdo a las regulaciones.

Principio de preservación del capital

La preservación del capital es uno de los principios básicos del sistema empresarial moderno con responsabilidad limitada. Las empresas no pueden erosionar el capital durante la distribución. La distribución de ganancias es la distribución de la apreciación del capital en las operaciones, no el retorno del capital. Según este principio, en circunstancias normales, si una empresa tiene pérdidas no recuperadas, primero debe compensar las pérdidas y luego hacer otras distribuciones.

Principio de protección total de los intereses de los acreedores

Los intereses de los acreedores se basan en el orden de toma de riesgos y las disposiciones del contrato. La empresa debe pagar todas las deudas vencidas. a los acreedores antes de la distribución de beneficios; de lo contrario, no se podrá realizar ninguna distribución de beneficios.

Al mismo tiempo, después de la distribución de beneficios, las empresas deben mantener un cierto grado de solvencia para evitar crisis financieras que pongan en peligro la supervivencia de la empresa. Además, cuando una empresa firma determinados contratos de deuda a largo plazo con acreedores, su política de distribución de beneficios también debe obtener el consentimiento o la revisión de los acreedores antes de poder aplicarse.

El principio de equilibrar los intereses a largo y corto plazo de múltiples partes

El mecanismo de intereses es el núcleo del mecanismo de restricción, y la razonabilidad de la distribución de ganancias es la clave para si el mecanismo de intereses puede finalmente seguir funcionando. La distribución de beneficios involucra los intereses de inversores, operadores, empleados, etc. Las empresas deben tener en cuenta todos los aspectos y mantener una distribución de beneficios estable tanto como sea posible. Una vez que la empresa logra un crecimiento estable de las ganancias, se debe aumentar la cantidad o porcentaje de distribución de ganancias.

Al mismo tiempo, debido a la necesidad de desarrollar y optimizar la estructura de capital, además de las ganancias que deben retenerse según la ley, las empresas aún pueden retener razonablemente las ganancias en aras del desarrollo a largo plazo. . Al abordar la relación entre acumulación y consumo, las empresas deben implementar el principio de dar prioridad a la acumulación y determinar razonablemente la proporción de retiro de fondos de reserva excedentes y distribución de ganancias a los inversores, de modo que la distribución de ganancias pueda convertirse verdaderamente en un medio eficaz para promover el desarrollo empresarial. .