¿Cuáles son los requisitos de solicitud para gerentes de recursos humanos? ¿Dónde puedo obtener capacitación en Bantian, Shenzhen?

Administrador de recursos humanos (una de las siguientes condiciones)

(1) Desempeño continuo de esta ocupación durante más de 1 año.

(2) Obtener un certificado de finalización después de la formación.

Subgerente de Recursos Humanos (una de las siguientes condiciones)

(1) Desempeño en esta profesión por más de 6 años.

(2) Después de obtener el certificado de calificación profesional de administrador de recursos humanos, trabajar de forma continua durante 3 años y obtener el certificado de finalización después de la capacitación.

(3) Tener título universitario y ejercer esta profesión durante más de 3 años.

(4) Licenciatura, certificado de finalización después de la formación.

(5) Poseer título de maestría o superior.

Responsable de Recursos Humanos (una de las siguientes condiciones)

(1) Haber ejercido esta profesión de forma ininterrumpida durante más de 13 años.

(2) Después de obtener el certificado de cualificación profesional de subdirector de recursos humanos, trabajar de forma continua durante 4 años y obtener el certificado de finalización después de la formación.

(3) Licenciatura, experiencia laboral de más de 5 años.

(4) Licenciatura. Después de obtener el certificado de cualificación profesional de subgerente de recursos humanos, trabajar durante 3 años y obtener el certificado de finalización después de la formación.

(5) Tener título de maestría o superior y haber trabajado en esta profesión durante 2 años consecutivos.

Ingeniero Senior de Recursos Humanos (una de las siguientes condiciones)

(1) Desempeño continuo de esta profesión durante más de 19 años.

(2) Después de obtener el certificado de calificación profesional para gerente de recursos humanos, trabajar de forma continua durante 3 años y obtener el certificado de finalización después de la capacitación.

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