¿Existe alguna regulación relevante sobre el período de retención de los documentos de entrega de trabajo contable en los archivos contables? ¿Existe alguna normativa sobre el plazo de presentación del formulario de entrega de trabajo en los archivos administrativos?

Cuando el personal contable entregue el trabajo, debe preparar una lista de entrega, enumerando los comprobantes contables, libros contables, estados contables, sellos, efectivo, valores, talonarios de cheques, facturas, documentos y otros materiales y artículos contables que deben entregarse. En las unidades que implementen la informatización contable, el personal de traspaso que realice esta labor deberá también listar el software y contraseñas de contabilidad, los discos de datos del software de contabilidad (cinturones), etc. ), materiales y objetos relacionados en la lista de transferencia.

Después de que el punto de entrega reciba la propiedad y la información contable relevante, las partes de la entrega, las partes de la entrega y los supervisores deben firmar o sellar la lista de entrega, y el nombre de la unidad y la fecha de la entrega, el Se deben anotar las partes de la entrega y el supervisor, el título y el nombre de la persona, el número de páginas de la lista de verificación de la entrega y las preguntas y comentarios que deben explicarse. La lista de entrega generalmente debe completarse por triplicado, cada parte debe tener una copia y conservar una copia en sus archivos.

La clasificación de los ficheros contables se puede dividir en cuatro categorías: 1. Documentos contables. 2. Libros de contabilidad. 3. Informes financieros. 4. Otras categorías. La categoría IV y otras categorías incluyen listas de transferencias contables, cuyo período de retención es de 15 años.

No conozco el formulario de entrega que hay en el expediente administrativo, pero generalmente debería haber un plazo de presentación para futuras consultas.

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