Formación organizacional para nuevos empleados

Llegué al tan esperado xx con mis sueños y ansias. Gracias a la formación intensiva de cuatro días de duración de la empresa, obtuve una comprensión más clara de mí mismo y reforcé mi elección. ¡Me siento profundamente honrado de convertirme en un nuevo empleado de xx!

Después de la formación de los nuevos empleados, no sólo me conmovió, no sólo sentí experiencia, sino que el formador también me confió la confianza. Lo que es más importante es el espíritu emprendedor y el espíritu pionero. El bautismo de la cultura corporativa y el temple de mi propia mente me hicieron sentir solo y solo cuando dejé mi ciudad natal, y abandoné mi confusión y vacilación, lo que me hizo comprender a xx más profundamente. La cultura corporativa, la filosofía empresarial y el concepto de servicio, las escenas brillantes y los logros de XX me impresionaron, me conmovieron y me permitieron encontrar un sentido de pertenencia perdido hace mucho tiempo. Mi corazón está lleno de nostalgia infinita y anhelo por este lugar que entiendo claramente. Al darme cuenta de que este es mi nuevo comienzo, frente a un equipo tan feliz, positivo, progresista y valiente, espero poder integrarme a este equipo lo antes posible, atreverme a innovar y perseguir el pragmatismo.

En la vida de una persona, es muy importante darse cuenta del propio valor, mejorar el propio valor y contribuir a la sociedad, al país, a la gente y a la empresa. Este es el estándar para medir el propio. valor. Por eso creo que cuanto más desafiante es el trabajo, más valor especial tiene. También estoy orgulloso de ser miembro de xx. En el trabajo futuro, haré esfuerzos incansables para luchar por el mañana de xx. Creo que el mañana de xx será más fuerte y brillante.

Una nueva etapa, nuevas oportunidades, nuevos retos, el futuro es una incógnita, y el futuro tiene posibilidades ilimitadas. Espero ser una persona responsable y de confianza. Al enfrentar oportunidades y desafíos, los aceptaré con confianza. Creo que juntos podemos crear brillantez.

En la formación teórica aprendí sobre la historia de la empresa, la cultura corporativa y su estructura completa, así como las condiciones y sentido de responsabilidad que debe tener todo empleado de la empresa. XX es un entorno nuevo que es diferente al pasado, y todo con lo que entras en contacto es nuevo. Xx brindará la atención correspondiente a cada empleado y le dará a cada empleado suficiente espacio para mostrarse. Los objetivos de desarrollo de xx son ambiciosos y de largo plazo. El desarrollo de la empresa es el desarrollo de cada uno de nosotros. ¡Creo que tengo la capacidad de aprovechar oportunidades y afrontar desafíos con xx! De este entrenamiento aprendí una frase: mientras haya una meta, el camino no desaparecerá. Durante el breve e intenso proceso de formación, las excelentes habilidades docentes del formador permitieron a los nuevos empleados recibir la formación felices y sin sentirse fatigados.

Sí, las personas positivas son como el sol, dondequiera que brillen, las personas negativas son como la luna, y será diferente el día quince del primer mes lunar. Entonces, por más grande que sea mi corazón, el escenario es tan grande como mi mentalidad lo determina todo. Por lo tanto, me enfrentaré a mí mismo y a cada cliente y amigo con la actitud más positiva. Creo firmemente que no hay nada que no pueda hacer, sólo cosas que no quiero hacer.

Como nuevo empleado en el equipo, me haré crecer lo más rápido posible, asumiré la responsabilidad en el equipo y asumiré las responsabilidades correspondientes. Aprovecharé la gran capacidad de aprendizaje y el gran entusiasmo laboral de los nuevos empleados para aprender de colegas experimentados, de modo que pueda integrarme al equipo y a la empresa lo antes posible y completar el trabajo relevante de forma independiente y eficiente.

Puede que esté confundido y estresado en el trabajo, pero creo que mientras mantenga la cabeza despejada y avance con confianza, lo lograré. La sociedad se está desarrollando, la información está creciendo y los desafíos se están intensificando. No sólo aprovecharé al máximo mis propias ventajas, sino que también mejoraré mi propia calidad aprendiendo de las experiencias de otras personas. Confiaré en mis propios esfuerzos para ganarme el reconocimiento de todos y trabajaré duro. Créeme, no busco lo mejor, ¡solo lo mejor! ¡Lo lograré!

El tiempo vuela, y en un abrir y cerrar de ojos, me he unido a la gran familia de xx desde hace más de dos meses. Quizás para otros más de 60 días no sea mucho tiempo, pero yo siento que llevo mucho tiempo siendo parte de esta gran familia. En los últimos días, el cuidado de mis líderes y el cuidado de mis compañeros me han hecho sentir que esta gran familia es muy cálida. En los últimos dos meses de llevarme bien con mis colegas día y noche, bajo la cuidadosa guía de las personas mayores, no solo aprendí muchos conocimientos y habilidades comerciales, sino que también aprendí a comportarme.

Como nuevo empleado que acaba de ingresar a xx empresa, me siento fresco y curioso por todo. Solía ​​​​ingresar a la empresa xx para comprender el servicio. Ahora quiero servir a los clientes como mensajero de servicios. Se puede decir que es un desafío dinámico para mí.

Antes no tenía muchos requisitos para mi imagen personal. Mientras me sienta cómodo, no siento que importe. Desde que se unió a la empresa, algunas cosas aparentemente simples no lo son tanto al principio, porque todo lo que dice y hace representa la imagen de la empresa. A través de tu propio trabajo, intégrate verdaderamente en la empresa. Siempre que completas un negocio para un cliente y ves sus ojos satisfechos y aprobatorios, sé que no es difícil hacer algo bien. ¡Lo difícil es cómo perseverar!

En los últimos días, lo que me impresionó profundamente fue el cuidado entusiasta de los hermanos y hermanas del mismo departamento. Nunca se cansan de responder mis preguntas y sus instrucciones paso a paso me ayudaron a mejorar rápidamente mis habilidades comerciales. También me hizo sentir que xx company no es solo una empresa orientada a servicios, sino también una cuna para cultivar talentos, lo que permite a los empleados que ingresan a la empresa asumir un papel de liderazgo más rápido.

Al principio pensé que hablar era algo muy pequeño, pero durante mis prácticas en la oficina de negocios, me di cuenta de que hablar también es un arte que puede ser muy particular. "¡Hola! ¡Bienvenido!" "¡Hola! ¿Qué pasa?" "Siéntate. ¿Cuál es tu número de teléfono móvil?" Como personal de servicio, debo guiarme por el concepto de "servicio primero, cliente primero", estar siempre en el lugar del cliente, pensar en lo que piensa el cliente y preocuparme por las necesidades del cliente. Las diversas experiencias en el trabajo no solo enseñan cómo. ¡El trato a los demás también me enseñó a ser una persona sincera!

Es un honor para mí entrar en xx y también es una oportunidad en mi vida. Gracias xx por la oportunidad. Pero tengo más claro que lo que la empresa necesita no es gratitud, sino la encarnación de sus valores fundamentales. La empresa nos brinda a los estudiantes universitarios que acaban de salir de la escuela la oportunidad de mostrarse y dar rienda suelta a sí mismos. Lo que debemos hacer es contribuir con nuestra propia fuerza en este escenario, crear nuestra propia gloria, pagar a xx con acciones y pagar el cuidado de la sociedad.

Un buen comienzo es sólo la mitad de la batalla. ¿Cómo podría no trabajar duro para afrontar semejante oportunidad? En esta era de competencia feroz, no puedo relajarme y confío en que estaré a la altura de las expectativas de xx. Como nuevo empleado lo que tengo es juventud y conocimiento. La juventud puede significar inexperiencia, pero también significa entusiasmo y actividad. Tengo la confianza para confiar en mis habilidades y conocimientos para superar diversas dificultades en el trabajo futuro, continuar realizando el valor de mi vida y la búsqueda de metas, crecer con xx y ser testigo de un mañana mejor para xx.

Como nuevo empleado que ingresa a un nuevo entorno laboral, aunque he acumulado algo de experiencia laboral en el pasado, inevitablemente sentiré un poco de presión cuando ingrese por primera vez a la empresa. Para poder incorporarse al trabajo lo antes posible y adaptarse al entorno laboral, consulte a sus compañeros a tiempo si tiene alguna pregunta, aprenda activamente todos los conocimientos profesionales necesarios para el trabajo y esfuércese por mejorar su nivel profesional. Durante este tiempo aprendí muchos conocimientos y mi nivel técnico también mejoró mucho. Estoy muy realizada y feliz, ¡y vale la pena por muy cansada que esté! Aquí quisiera agradecer a mis líderes y colegas que me han ayudado durante este período. Precisamente gracias a su esmerado cuidado y su incansable ayuda, me liberé de ese tipo de tensión lo antes posible, permitiéndome adaptarme al entorno lo antes posible y dedicarme a mi trabajo de todo corazón. ¡Porque hasta donde yo sé, xx se preocupa por cada empleado y les brinda a cada empleado suficiente espacio para mostrarse!

En XX, me gusta el puesto de vendedor porque este puesto es muy desafiante, me permite aplicar los conocimientos que he aprendido durante más de diez años y puede aprovechar al máximo mi capacidad para hacer planes y lidiar con los problemas. Sólo porque me gusta mi trabajo, puedo dedicarme a mi trabajo. Sé que sólo las acciones positivas pueden traer resultados fructíferos. Para hacer un buen trabajo en ventas, hago cuidadosamente todas las tareas que me asigna el líder.

Para mí, xx es un entorno nuevo, diferente al pasado, y todo con lo que entro en contacto es nuevo. Como nuevo empleado, tomaré la iniciativa de comprender y adaptarme al entorno, mostrando mis aspectos superiores a la empresa y estableciendo buenas relaciones interpersonales basadas en la plena confianza y cooperación. Además, siempre mantendré un alto grado de entusiasmo por aprender, sumaré conocimientos y mejoraré habilidades constantemente para adaptarme al desarrollo de la empresa. Puede que esté confundido y estresado en el trabajo, pero creo que mientras pueda mantener la cabeza despejada y avanzar con confianza, lo lograré.

La sociedad se desarrolla, la información aumenta y los desafíos se intensifican. No sólo debo aprovechar mis propias ventajas, sino también aprender de las experiencias de los demás para mejorar mi propia calidad. Los objetivos de desarrollo de xx company son grandiosos y a largo plazo. El desarrollo de la empresa es el desarrollo de cada uno de nosotros.

¡Creo que tengo la capacidad de aprovechar la oportunidad y conocer a xx!

Ha pasado una semana desde que me uní a xx Bank. Como graduado de prácticas que acaba de salir de la universidad, no sólo tengo muchos sentimientos sobre la sociedad, sino también muchos sobre mi primer trabajo.

La verdad es que antes de unirme a la empresa pensé que mientras me uniera a un banco tendría un trabajo estable y con lo que mucha gente llama un cuenco de arroz de hierro no tendría de qué preocuparme. mi vida futura. Pero después de unirme a la empresa, me di cuenta de lo difícil que es trabajar dentro del sistema. Aunque trabajo en XX Bank, puedo disfrutar del ambiente con aire acondicionado durante todo el año y puedo recuperar una gran cantidad de aceite y arroz cada mes. Sólo tengo que sentarme frente a mi computadora y trabajar unas horas todos los días. Sin embargo, estos son fenómenos superficiales que todos pueden ver. De hecho, mientras los disfrutamos, también soportamos en silencio algunas amarguras y agravios. Por ejemplo, las acusaciones irritables de los clientes, las demandas irrazonables de los clientes y la presión de desempeño de este puesto. Todo esto y demás necesitan que soportemos en silencio esta posición.

Quizás acabo de salir de la escuela y sentí que el mundo todavía era perfecto y que todos en este mundo eran un ángel enviado por Dios. Por lo tanto, también creo que los clientes que vienen al banco a hacer negocios pueden comprender y respaldar nuestro trabajo. Sin embargo, solo llevo una semana trabajando en XX Bank y los clientes me han acusado e insultado más de diez veces. Nueve de cada diez veces fue porque nuestro personal de servicio tenía una larga cola, lo que me hizo un poco insoportable, así que me desquité con ellos. Siempre he sido una princesita en casa. Mi familia no dijo que me obedecieran, pero al menos nunca me golpearon ni me regañaron. ¿Dónde los han tratado así? Así que esta semana ha sido una semana difícil para mí. Recuerdo la primera vez que me regañaron, refuté al involucrado en el acto y tuve una pelea con él en el vestíbulo. A la mañana siguiente recibí su denuncia contra mí. No sólo eso, también entendí las críticas del líder xx. Sólo entonces sentí la impotencia de ser banquero y lo que tenía que aprender y asumir.

Después de volver a encontrarme con una escena así, dejé de prestarles atención. Sólo haz tu trabajo. Aunque no estaba en el trabajo, todavía me escondía en algún lugar y lloraba en silencio. Pero también estoy aprendiendo lentamente a ajustar mis emociones, aprendiendo lentamente a adaptarme al trabajo dentro del sistema y aprendiendo lentamente a ser mejor yo mismo en la posición de cajero.

El tiempo vuela. Soy empleado del xx Bank desde hace casi medio año. Este medio año lo hemos pasado en crecimiento inconsciente y cada día pasa rápidamente debido a su cumplimiento. He aprendido mucho en los últimos seis meses y he pensado mucho en mí mismo. En comparación con el nerviosismo, la emoción y un poco abrumado del primer día de trabajo, ahora estoy más tranquilo, más decidido y más seguro, y quiero hacerlo mejor. Sé que aún queda un largo camino por recorrer y pasaré mucho tiempo en esta gran familia. Quizás dedique mi vida al desarrollo de nuestro banco. Por eso estoy dispuesto a dar lo mejor de mí y contribuir de verdad. Esta es la confianza y motivación que me aporta xx.

Con una hermosa visión y una mentalidad de empezar desde cero, entré en la gran familia de xx Bank. Esta gran familia es un gran grupo lleno de vigor, vitalidad, prosperidad y disposición. La capacitación previa al empleo de un mes me ayudó a comprender mejor la connotación cultural y la dirección de desarrollo futuro de xx, y me ayudó a realizar el cambio de rol de estudiante a miembro trabajador lo antes posible, pero también me hizo consciente de mis responsabilidades. . Al recordar cada paso que he dado en xx, estoy lleno de emociones. Como recién graduado de la universidad, el sueño de muchas personas es encontrar un trabajo en una excelente empresa. Pero tuve la suerte de tener esta oportunidad. Yo también soy un hombre joven, verde y listo. Hay un deseo de explotar plenamente los propios talentos, pero también dudas y vacilaciones provocadas por el no estar en contacto con la sociedad. Pero mi intuición me dijo que seguir adelante con valentía era el único camino. Siempre necesito enriquecerme, desarrollarme y desarrollar mis habilidades con mucha práctica. Esta es la pasión y el sueño que debe tener un joven. Así que llevé ese impulso conmigo, llueva o haga sol. Sin embargo, después de que asumí el puesto y comencé a trabajar, sentí dificultades y dudas sin precedentes. A menudo me molesta la sensación de impotencia de no poder completar el trabajo de forma independiente, pero lo que puedo hacer ahora es ajustar activamente mi mentalidad y saborear incansablemente cada detalle del trabajo y la vida con una mentalidad equilibrada.

¡Creo que algún día acumularé poco a poco este poquito y definitivamente se convertirá en un vasto océano!

Aunque sólo llevo medio año integrado en la gran familia del Departamento de Negocios de xx Bank, ¡me he beneficiado mucho de estudiar y trabajar en un equipo tan unido y entusiasta! ¡Es un honor trabajar con colegas tan encantadores en un ambiente tan fantástico! Como empleado de primera línea de xx Bank, siento profundamente la gran responsabilidad que asumo. El servicio de mostrador es la primera ventana para mostrar nuestra imagen de buen servicio. El trabajo de un cajero puede ser ajetreado y monótono. Pero los profesores del departamento de ventas fueron pragmáticos, meticulosos, unidos y humildes, lo que me contagió profundamente y me hizo darme cuenta del encanto del servicio.

Cada profesor de nuestra rama es un modelo a seguir digno de mi cuidadoso estudio. Sé que como empleado de primera línea de una sucursal bancaria, sin sólidas habilidades comerciales y operativas cualificadas, no puedo ofrecer a los clientes servicios completos y rápidos y no puedo hacer bien mi trabajo. Por lo tanto, durante la pasantía, mi enfoque es fortalecer el aprendizaje y mejora de habilidades comerciales, exigirme estrictamente, formar el hábito del aprendizaje a largo plazo y persistir en el espíritu de no tener miedo a las dificultades o al cansancio, para ejercer mis habilidades y sentar una base sólida para la competencia empresarial futura.

Mejorar el nivel teórico en el aprendizaje y acumular experiencia práctica en la práctica. Los trabajos bancarios cambian de vez en cuando. Cada día aparecen cosas nuevas y ocurren nuevas situaciones, lo que requiere que me mantenga al día con la situación, trabaje duro para cambiarme, planifique mejor las metas, aprenda nuevos conocimientos, domine nuevas habilidades, me adapte a los cambios en las metas laborales, mejore la calidad del servicio y satisfaga los clientes necesitan. Las necesidades del cliente son a la vez presión y motivación para mí. Como cajero, debe saludar sinceramente a los clientes cada vez que vienen, escuchar con paciencia y atención sus demandas de servicio, completar los asuntos relevantes lo antes posible y recordarles algunos detalles inesperados para que puedan sentir la atención de nuestros servicios. . y sinceridad.

Gracias a los profesores y compañeros que me han ayudado. Aunque me uní a la empresa por un corto período de tiempo, fue un punto de inflexión importante en mi vida, que me convirtió de un joven estudiante a un profesional responsable y seguro. Aportaré esta pasión, confianza, gratitud y responsabilidad a mi trabajo futuro, daré cada paso con los pies en la tierra y me desarrollaré junto con xx Bank. Xx Bank es el sol naciente, que condensa energía, genera vitalidad y está lleno de esperanza. Creo que en este equipo fuerte, seré cada vez más fuerte, y también creo que nuestra sangre fresca creará mayor riqueza para xx Bank y escribirá un futuro más brillante.

Durante mis días en el departamento de compras, aprendí mucho y gané mucho.

En el trabajo: aprendí el hábito de pensar más y hacer más preguntas al hacer las cosas, y ejercité mi paciencia y perseverancia en el trabajo. Al mismo tiempo, también sé lo difícil que es para los padres ganar dinero, ¡y también sé que el dinero que ganan los trabajadores se gana con innumerables sudor! Además, lo difícil que fue para la empresa desarrollarse y, al mismo tiempo, tuve que deshacerme de mis propios malos hábitos de descuido.

Vida: De lo taciturno que antes era, me he vuelto vivaz, alegre y feliz, y he adquirido formación en las relaciones interpersonales. Los compañeros aquí son como una gran familia. En el trabajo son mis superiores y compañeros, y en la vida se han convertido en mis tíos, tías, hermanos y hermanas. En el trabajo, los líderes superiores enseñarán a los nuevos empleados cómo hacer un buen trabajo, cómo hacer una cosa bien, cómo hacer un buen trabajo y también los cuidarán en la vida.

Estos son muy importantes para nosotros que recién ingresamos a la sociedad, porque nuestras alas aún no se han vuelto realmente fuertes.

Cuando recibí la noticia de que iba a comprar, me emocioné mucho, porque las compras tienen un alto estatus en la empresa, lo que significa que la empresa cree que puedo hacer bien este trabajo. Aquí, entro en contacto directamente con los vendedores, lo cual es fundamentalmente diferente de las ventas que hacía antes. Si la venta es a bajo precio con el cliente, puedo dedicar un día, dos días o incluso más tiempo a prepararme. Luego, al comprar, tengo que vencer al oponente en unos minutos o en unos minutos y comprarlo con la menor cantidad de dinero. . No hay mucho personal de compras pero el trabajo es muy específico y claro. Como sangre nueva, no puedo hacer mucho en la compra porque mi experiencia y mi experiencia no son un comprador verdaderamente calificado. Así que todos tienen grandes expectativas para mí y me están enseñando y entrenando cuidadosamente. También estudiaría mucho porque sé que en otras empresas nadie te "enseñará".

Empezar todo desde cero, aprender poco a poco y cambiarme desde el entendimiento anterior, porque cuando compro algo, no estoy comprando algo para mí. Detrás de mí está la confianza de los empleados de Chengda en sí mismos y en su servicio a todos.

Entonces aprendí a pensar en problemas, hacer cosas y resolver problemas desde diferentes ángulos y puntos de vista. Durante el proceso de compra,

1. Sé cómo negociar con la otra parte y cómo identificar la autenticidad de los artículos.

2. de diferentes departamentos correctamente;

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3. Aprendí mucho sobre el trabajo administrativo y cómo tratar a las personas correctamente. También aprendí a hacer una consulta. Durante mi trabajo adquirí muchos elementos como comedor, ferretería, taller de producción, departamento de energía, etc., lo que enriqueció enormemente mis conocimientos.

En mi futuro laboral trabajaré duro para mejorar mi nivel profesional y participaré activamente en las actividades organizadas por la empresa.

Soy muy consciente de la responsabilidad de un comprador y el honor de un comprador me impresiona profundamente. Los logros pertenecen al pasado y el futuro me pertenece a mí. Como joven, sé que mi trabajo apenas comienza. Sólo teniendo el coraje de innovar puedo lograr mayores resultados.

El 21 de julio de 20XX llegué al departamento de ingeniería de instalaciones de CCCC 1ª y 5ª Compañía. Este es un grupo de personas talentosas, un buen lugar para aprender y practicar, y un departamento que capacita a las personas.

Ha pasado poco más de una semana desde que llegué a la oficina de ingeniería de instalación de CCCC First Air Company, pero en este corto período de más de una semana, he sentido que los líderes de la empresa se esfuerzan por alcanzar la excelencia. , continúan innovando y cuidando a sus empleados. Me siento muy afortunado de poder unirme al departamento de ingeniería de instalación de CCCC First Air Company. Me siento extremadamente orgulloso de ser parte de la empresa y creo que este orgullo me apasiona aún más por mi trabajo.

El líder me organizó para trabajar en varios campos. Primero, me pidió que fuera a varios talleres para ver más y aprender más. Me acabo de unir a la fuerza laboral y no tengo experiencia social ni experiencia como oficial de seguridad. Estaba un poco confundido cuando llegué al taller y probablemente no comenzaría. Después de unos días, sólo sabía algunas cosas superficiales, como diferentes trabajos que requieren diferentes equipos de protección, etc. Pensé que los agentes de seguridad eran simples. No fue hasta que el maestro me hizo algunas preguntas sobre el equipo y no pude responder ninguna que me di cuenta de que ser un oficial de seguridad no es tan simple. Después de la cuidadosa enseñanza del maestro, finalmente supe qué era un oficial de seguridad y qué necesitaba aprender.

El trabajo del oficial de seguridad primero establece una dirección, y la dirección general es prevenir accidentes. Este es también el objetivo común de todo agente de seguridad. Ya sea que participen en inspecciones in situ, clasificación y envío de materiales de seguridad, identificación de factores de riesgo, sistemas de seguridad de construcción, etc. , también lo haces en torno a la prevención de accidentes.

Un oficial de seguridad calificado primero establece un marco en su mente, sabiendo qué hacer todos los días y por qué hacerlo, como revisar los extintores y qué revisar, qué se considera calificado y por qué revisar. extintores de incendios, como la identificación de factores de riesgo y peligros para la seguridad, saber qué hacer. Cuáles son los peligros y los peligros para la seguridad, y por qué deberían identificarse. Esto requiere que establezcamos un marco desde una perspectiva macro.

Horizontal significa que primero debe saber qué materiales peligrosos hay en su fábrica, cuáles son los factores de riesgo de los materiales peligrosos, qué riesgos de seguridad pueden existir en el proceso de materiales peligrosos y luego qué accidentes ocurrirán. enumerarlos Todos los posibles accidentes incluyen incendio, explosión, envenenamiento, caída desde altura, lesiones mecánicas, etc. Luego, basándose en los principios de los árboles de fallas y los árboles de fallas, las causas de estos accidentes se encuentran a la inversa, incluidas las causas principales y las causas secundarias. En nuestro trabajo, primero verificamos y eliminamos las causas principales, y luego verificamos y eliminamos las causas secundarias del accidente según el principio del árbol de fallas.

La seguridad vertical se divide en seguridad laboral y seguridad de procesos. Nuestros responsables de seguridad suelen prestar más atención a las inspecciones de seguridad ocupacional, que son relativamente fáciles de inspeccionar y dominar, y básicamente no involucran la seguridad del proceso. El foco de la seguridad del proceso es el sistema del proceso y la instalación misma. Los oficiales de seguridad saben poco sobre el proceso y no pueden inspeccionar los riesgos de seguridad del proceso. Por lo tanto, mientras fortalecemos la seguridad ocupacional, como el uso de suministros de protección laboral, la disciplina laboral y las operaciones de los operadores, debemos estar familiarizados con los procesos de nuestra fábrica. Conociendo los peligros ocultos y posibles accidentes que pueden ocurrir durante el proceso, el personal de seguridad puede partir de pequeños problemas como fugas en instalaciones y tuberías, y con base en el principio del árbol de fallas, calcular los posibles problemas que pueden ocurrir en todo el proceso, y luego calcule las posibles consecuencias de los accidentes, en lugar de simplemente contar accidentes como fugas de sustancias inflamables, encuentros con llamas abiertas, etc.

Si un responsable de seguridad puede controlar la seguridad de la fábrica horizontal y verticalmente, tendrá un marco claro en su mente y sabrá qué debe hacer todos los días y por qué debe hacerlo.

Además de realizar el trabajo instruido por los superiores, los responsables de seguridad deben mantener la cabeza despejada cada día y saber qué hacer y cómo hacerlo.

Al realizar trabajos de seguridad, no sólo debemos hacerlo nosotros mismos, ser diligentes en las inspecciones y comprender la escena, sino que también debemos mantenernos al margen de la situación y considerar el problema desde una perspectiva general y macro para evitar hacer la vista gorda y ser descuidado.

Ahora me gusta cada vez más mi trabajo. Con la dirección para seguir adelante, la cuidadosa enseñanza del maestro, el cuidado del líder, la ayuda de los compañeros y mi propio esfuerzo, logro progresar. poco a poco. ¡Creo que pronto me convertiré en un oficial de seguridad excelente y calificado!

Han pasado tres días desde que llegué a la empresa. Durante estos tres días, he aprendido muchos conocimientos y comprendido muchas verdades. Y un baile en lengua de señas de "Corazón Agradecido" nos enseñó a ser agradecidos. Gracias al hotel por organizarnos esta formación. Sin un liderazgo visionario, no tenemos oportunidad de aprender.

En serio, antes de venir a la empresa a formarme. Estoy perdido y no sé cómo empezar. Después de tres días de formación, aprendí muchos conocimientos nuevos. Aprendí mucho sobre la vida y cambié algunas de mis ideas originales. Encontré un nuevo comienzo.

Dos días antes de la capacitación, el Gerente Zhou del Departamento de Recursos Humanos nos dio una conferencia que nos permitió comprender la ética profesional del hotel, la psicología y la mentalidad del hotel, y aprender sobre el servicio de sonrisa y el código de conducta del hotel. conducta, etiqueta del hotel y conciencia del hotel y conciencia del servicio, manual del empleado del hotel y código de conducta. Y el director Yu del departamento de seguridad también nos enseñó muchos conocimientos sobre protección contra incendios. Gran parte de él es conocimiento del que nos beneficiaremos a lo largo de nuestra vida. No sólo nos enseña cómo hacer las cosas, sino que también nos enseña cómo ser una persona. ¡La actitud lo determina todo! Debemos saber que "la crítica es oro y los elogios son plata". Si cometes un error, trátalo correctamente. Los adultos deben saber responsabilizarse de lo que hacen y no ser negativos al respecto. Uno para todos, uno para todos. Creemos que servimos a los demás todos los días y al mismo tiempo somos servidos por los demás, por eso, cuando servimos a los demás, debemos ponernos en su lugar, pensar desde su perspectiva, tratar a los huéspedes de forma activa, entusiasta, paciente y ser considerados. .

En el tercer día de capacitación, el Gerente Zhou del Departamento de Recursos Humanos organizó a todos nuestros nuevos empleados para tener una interesante barbacoa en Clearwater Bay Leisure Villa. Los colegas se lo pasan genial juntos. A través de esta barbacoa, los compañeros tuvieron otra oportunidad de conocerse y darse cuenta de la importancia del trabajo en equipo. No es necesario que esté atado a un ambiente hotelero todo el tiempo, pero puede experimentar nuestras excelentes relaciones en un entorno nuevo. Deje que todos se sientan realmente como en una gran vida familiar, sienta lo amigable que es, deje que los colegas respiren aire fresco y mejoren sus relaciones. Espero que todos nuestros colegas aprecien la oportunidad de trabajar juntos.

En los días previos a tomar estos cursos, aunque trabajé muy duro en el trabajo, nunca sentí su verdadero significado, y mucho menos cuánta alegría me trajo el servicio. ¡Las maravillosas conferencias de los dos profesores contagiaron a todos los presentes y me beneficiaron mucho!

Lo que más estimula nuestra energía son los partidos entre entrenamientos, lo que me remonta a mis tiempos escolares. Me gusta este método de enseñanza que combina entrenamiento y juego. No es sólo una especie de formación, sino también una especie de compartir, una especie de felicidad que aporta el aprendizaje. Sé que estos tres días cortos y felices están destinados a ser una experiencia placentera que nunca olvidaré, sin importar a dónde vaya en el futuro. ¡Me siento honrado de tener una experiencia tan placentera! ¡Este será un tesoro valioso en mi vida! ¡Gracias nuevamente al hotel por brindarme esta oportunidad de aprendizaje!