¿Es razonable que un contador retenga dos meses de salario?

Es ilegal pagar dos meses de salario. La retención por parte de la empresa de dos meses de salario es un atraso irrazonable y la empresa no puede pagar los salarios por más de un mes. Si a los trabajadores se les impide renunciar a otro trabajo o pagar dos meses de salario como depósito o por cualquier otro motivo, pueden presentar una queja ante la brigada de inspección del trabajo local.