¿Cuál es el número de teléfono de la Oficina de Trabajo del distrito de Chancheng, ciudad de Foshan?
Seguro de pensiones: 82340530
Seguro médico: 82340582
Seguro de desempleo: 82340537
Seguro de maternidad: 82340559
Seguro de accidentes laborales: 82340548
Oficina de Zumiao: 82340561
82340562
82340171
Oficina de Zhangcha: 82980086
82980082
82980083
Oficina de Shiwan: 88017516
88017502
88017503
Oficina de Nanzhuang: 85326134
85336134
Línea directa de quejas: 82340502
Línea directa de atención al público: 82340503
Oficina: 82340505
Foshan Labor y Oficina de Seguridad Social, No. 7, Tongji West Road, Distrito de Chancheng, Ciudad de Foshan 8333070
Oficina de Trabajo y Seguridad Social del Distrito de Chancheng, No. 31 Jiangwan 1st Road, Distrito de Chancheng, Ciudad de Foshan 82729647
Oficina de Trabajo y Seguridad Social del Distrito de Nanhai, No. 55, Chengnanhai Avenue, Distrito de Nanhai, 8633683
La Oficina de Trabajo incluye la Rama Laboral y el Centro de Servicios de Trabajo y Empleo.
Las principales responsabilidades de la Rama del Trabajo son: implementar los lineamientos, políticas y leyes y reglamentos nacionales, provinciales y municipales en materia de trabajo laboral, y organizar la implementación del plan de desarrollo laboral y plan anual formulado por esta. ciudad. Gestión integral del empleo laboral urbano y rural, empleo móvil y empleo relacionado con el extranjero dentro de la jurisdicción; gestión integral de la capacitación vocacional, evaluación y evaluación de habilidades vocacionales dentro de la jurisdicción; implementación de un sistema de preparación laboral y un sistema de certificado de calificación vocacional. Gestionar integralmente la coordinación de las relaciones laborales de las diversas empresas de la jurisdicción.
Responsable de la autenticación de contratos laborales, solución de conflictos laborales y arbitraje de conflictos laborales de las empresas dentro de la jurisdicción, ejercer la facultad de supervisión e inspección administrativa laboral de conformidad con la ley, supervisar e inspeccionar la implementación de las leyes laborales; y regulaciones por parte de las empresas dentro de la jurisdicción, organizar la investigación y el manejo de casos de violaciones laborales, Manejar emergencias masivas en las relaciones laborales ser responsable de las peticiones laborales ser responsable de popularizar las leyes laborales; Gestión integral del Centro de Servicios de Trabajo y Empleo; realización de otras tareas que le asigne la Dirección del Trabajo;