¿Cuál es el número de teléfono de la Oficina de Educación de la ciudad de Renqiu?
Las principales responsabilidades de la Oficina Municipal de Educación de Renqiu:
(1) Implementar integralmente las políticas educativas del partido y del país, implementar leyes, reglamentos y normas nacionales sobre educación, y estudiar y formular la educación de la ciudad Desarrollar medidas de gestión local y supervisar su implementación.
(2) Estudiar las ideas estratégicas para el desarrollo educativo de la ciudad, planificar, coordinar y orientar la reforma del sistema educativo y del sistema de gestión escolar de la ciudad; estudiar y formular el plan de desarrollo educativo y el plan anual de la ciudad; y organizar su implementación. (3) Gestionar integralmente la educación básica (incluida la educación preescolar), la educación superior, la educación vocacional, la educación de adultos y la alfabetización de la ciudad; ser responsable del establecimiento y los cambios de las escuelas secundarias ordinarias, las escuelas intermedias vocacionales y las escuelas secundarias urbanas; ser responsable de las escuelas secundarias urbanas, las escuelas secundarias ordinarias, la gestión de la inscripción y el estatus de los estudiantes de las escuelas secundarias vocacionales y las escuelas secundarias vocacionales responsables de la supervisión, evaluación e inspección educativas; (4) Coordinar y administrar los fondos de educación del departamento; hacer sugerencias sobre el plan presupuestario de educación dentro del presupuesto fiscal municipal; ser responsable de la planificación y gestión general de los fondos de educación asignados por la provincia y la ciudad, y la gestión centralizada de los fondos extranjeros y nacionales; ayuda y préstamos educativos en el extranjero a nuestra ciudad; cooperar El departamento de finanzas municipal guía y gestiona el trabajo financiero de las universidades municipales organiza y coordina la auditoría y supervisión de los fondos de educación escolar;
(5) Gestionar integralmente el trabajo y el personal del sistema educativo de la ciudad, cooperar con los departamentos municipales pertinentes para estudiar y proponer opiniones sobre la estructura organizativa y la dotación de personal de las escuelas (unidades, organizar y orientar las escuelas en); todos los niveles y tipos para implementar certificados de calificación docente Trabajo de certificación de calificación docente y general para la construcción de docentes y cuadros administrativos educativos en escuelas distintas de las universidades ministeriales y provinciales; Evaluación de cargos profesionales y técnicos de docentes superiores e intermedios de escuelas primarias y secundarias de la ciudad.