Red de conocimiento de divisas - Cuestiones de seguridad social - ¿Estás escuchando lo más destacado sobre extranjeros de Global Radio International?

¿Estás escuchando lo más destacado sobre extranjeros de Global Radio International?

Me gusta escuchar lo que ven los extranjeros y también me gustan los presentadores extranjeros del programa, especialmente Julian. Creo que puede expresar sus propias opiniones, incluso si se queja. Un anfitrión chino Yawen no debería impedir que Julian y otros anfitriones extranjeros expresen sus opiniones, incluso si son incorrectas o se consideran perjudiciales para la gente del país. La razón por la que escucho Los puntos de vista de los extranjeros es para comprender las opiniones de los extranjeros sobre el pueblo chino, incluso si esta opinión es algo parcial. Deberíamos escuchar más las opiniones o insultos de otros grupos étnicos sobre nuestra propia nación, que pueden servirnos como advertencia. La buena medicina tiene un sabor amargo.

Solicitud fuerte: que los extranjeros hablen más sobre las opiniones de los extranjeros y que los anfitriones chinos hablen menos. Todos los anfitriones extranjeros pueden expresar sus propias opiniones para ayudarnos a comprender la mala naturaleza de los puntos de vista y las opiniones de los extranjeros. de nuestra nación, gracias a los extranjeros por sus consejos!

上篇: ¿Qué es el concepto FTSE Russell? 下篇: ¿Puedo renunciar en cualquier momento durante mi período de prueba contable? Los contables pueden renunciar en cualquier momento durante el período de prueba, pero deben notificar al empleador para rescindir el contrato laboral. Las disposiciones sobre el período de prueba contenidas en la Ley del Trabajo y la Ley de Contrato de Trabajo son disposiciones especiales destinadas a promover la asignación racional de los recursos laborales. Durante el período de prueba, el empleador puede realizar una inspección exhaustiva para determinar si las capacidades y cualidades inherentes del empleado coinciden con el puesto solicitado y determinar de forma exhaustiva si el empleado cumple plenamente con las condiciones de empleo. Para aquellos que no cumplan con las condiciones laborales, el empleador puede notificar inmediatamente al empleado para rescindir el contrato laboral. Durante el período de prueba, los trabajadores también pueden examinar el entorno laboral, las condiciones laborales y las perspectivas de desarrollo del empleador para decidir si continúan trabajando. Durante el período de prueba, si el empleado no desea quedarse, puede avisar al empleador con tres días de antelación para rescindir el contrato laboral. El artículo 32 de la Ley del Trabajo estipula que los trabajadores pueden notificar al empleador la rescisión del contrato de trabajo en cualquier momento durante el período de prueba. Si a consecuencia de ello el empleado dimitiera, no será responsable por incumplimiento de contrato. Entonces, ¿debo asumir la responsabilidad de una indemnización si renuncio durante el período de prueba? Según el tercer párrafo de la “Respuesta de la Dirección General del Ministerio de Trabajo sobre las Bases para la Terminación de Contratos de Trabajo durante el Periodo de Prueba”, el empleador aporta fondos (refiriéndose al caso del pago de vales monetarios) para impartir diversas capacitaciones técnicas. para los empleados, y los empleados proponen terminar la relación laboral con el empleador. Si es durante el período de prueba, el empleador no exigirá al empleado el pago de derechos de formación. Si un trabajador es contratado a expensas del empleador y el trabajador rescinde el contrato de trabajo con el empleador durante el período del contrato (incluido el período de prueba), el empleador puede invocar el artículo 4(1) de las "Medidas de compensación por violaciones del Disposiciones de la Ley del Trabajo sobre Contratos de Trabajo” Reclamar indemnización a los trabajadores conforme a lo dispuesto en este punto.
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