¿Qué especialidad es mejor, contabilidad o administración de empresas?
Si eliges una carrera a nivel de pregrado, debes elegir decididamente contabilidad. Aunque las dos especialidades de contabilidad y administración de empresas son subdivisiones de la especialidad de administración de empresas, son muy diferentes. Esta diferencia también conduce a una enorme diferencia en el empleo entre los graduados en contabilidad y los graduados en administración de empresas.
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Los principales contenidos de aprendizaje de la carrera de contabilidad incluyen contabilidad, auditoría, gestión financiera, etc., que son muy aplicables. Esto se puede ver en sus cursos profesionales, como "Práctica de Contabilidad Junior", "Práctica de Contabilidad Intermedia", "Práctica de Contabilidad Avanzada", "Contabilidad de Costos", "Contabilidad de Gestión" y otros cursos profesionales. La dirección profesional de la contabilidad es relativamente clara. Hay muchos cursos que se centran en los conocimientos y habilidades contables durante el proceso de aprendizaje. Los conocimientos y habilidades profesionales adquiridos también son relativamente prácticos y se pueden poner en práctica rápidamente. La contabilidad es una especialidad con una amplia gama de oportunidades laborales y el trabajo contable es muy profesional. Actualmente existe una fuerte demanda de talentos profesionales relevantes en la sociedad y hay muchos trabajos que los graduados pueden encontrar.
Las direcciones laborales de los graduados en contabilidad incluyen principalmente los siguientes aspectos:
Primero, contadores corporativos. Para los contables de las empresas modernas, simplemente llevar diarios es su trabajo diario. Sin embargo, de hecho, los contables de las grandes empresas ya no son sólo contadores. El sistema de gestión financiera de las grandes empresas es relativamente maduro y sólo el trabajo contable avanzado, como el control financiero y el análisis financiero, puede reflejar verdaderamente el valor de los contadores.
El segundo es el personal de consultoría financiera. Hoy en día hay cada vez más gente rica y la demanda de gestión financiera también está creciendo. Los diversos servicios financieros que surgieron como resultado también han atraído a un gran número de graduados en contabilidad. En la actualidad, a medida que los canales de inversión social sigan diversificándose, los servicios de consultoría financiera también se convertirán en una necesidad diaria para muchas personas de clase media y seguirán creciendo. En consecuencia, también aumentará la demanda de talentos contables por parte de instituciones de servicios de consultoría financiera y de inversión.
La tercera es una firma de contabilidad. Los auditores de las empresas de contabilidad, y la mayoría de los graduados en contabilidad, envidiarán sus ingresos, pero las personas que se convierten en tales auditores sólo duran poco tiempo. Sólo hay una palabra para explicar el motivo: cansado. Alguien describe así el trabajo de las "Cuatro Grandes" firmas contables: Te dan un salario de una persona y media y te dejan hacer el trabajo de dos personas. Sin embargo, este tipo de trabajo requiere mucha capacitación y puede ayudar a los graduados en contabilidad a crecer rápidamente.
2. Administración de Empresas
Mucha gente dice que la especialización en administración de empresas es una especialidad única con un rango muy amplio de adaptabilidad. A juzgar por los cursos de esta especialización, el contenido de aprendizaje de la especialización en administración de empresas es demasiado pero no refinado. Deberías aprender algunos conocimientos sobre contabilidad, recursos humanos, marketing, gestión financiera, etc., pero en el tiempo limitado de cuatro años como estudiante universitario, es imposible aprenderlo todo a fondo. De hecho, los estudiantes aprenden una variedad de cursos ofrecidos por la especialización en administración de empresas que no son profundos ni exhaustivos.
Los graduados en contabilidad tienen un rango más amplio de adaptabilidad cuando están empleados, siempre que el empleador no tenga altos requisitos de habilidades profesionales en el puesto. Si los requisitos laborales son relativamente altos, generalmente se contratarán graduados en contabilidad, gestión financiera, auditoría, recursos humanos y otras especialidades que sean más relevantes para sus especialidades.
A partir de una comparación exhaustiva, los graduados con especialización en contabilidad están mucho mejor empleados que los graduados con especialización en administración de empresas. Durante el proceso de admisión a la universidad, la contabilidad es una especialidad popular que todos se apresuran a solicitar, mientras que las especialidades en administración de empresas son relativamente impopulares y, a menudo, son candidatas para transferencias importantes.