¿A cuánto asciende el salario en una empresa de contabilidad?

Cuando los recién graduados se unieron al instituto por primera vez, estaban en el nivel de asistente y el salario inicial para el trabajo básico era de aproximadamente 6.000 yuanes (valor en libros de 4.000 yuanes). Después de un año de trabajo, se le puede ascender en función del desempeño, generalmente al nivel de asistente senior o auditor. El salario básico después de dos años de trabajo puede alcanzar unos 8.000 yuanes, y el salario básico después de cuatro años de trabajo puede llegar a unos 12.000 yuanes.

Entendemos que la remuneración en los distintos niveles en las empresas de contabilidad varía ampliamente. Por ejemplo, la diferencia de salario básico mensual entre el gerente de proyecto de cuarto nivel y el gerente de proyecto de primer nivel puede ser de aproximadamente 3500. Si hay una bonificación, ¡la diferencia será aún mayor!

Por ejemplo:

Empresa de Contabilidad Ruihua: Los niveles salariales varían mucho según las distintas ramas y departamentos, y tienen mucho que ver con el nivel económico regional y la tacañería del jefe. En términos generales, si los recién graduados simplemente se unen, el salario inicial promedio de un asistente es de aproximadamente 3,5 mil, con una diferencia de 50 yuanes por día y alrededor de 50.000 yuanes por año. Sería mucho mejor si luego hubiera una comisión de proyecto.

Empresa de contabilidad Shulun Lixin: el nivel salarial de Lixin es relativamente alto entre las instituciones nacionales. Si se trata de un departamento, el salario puede exceder el salario y los beneficios de los Cuatro Grandes, y la bonificación puede ser mayor que el salario. Sin embargo, habrá diferencias regionales. Generalmente en ciudades de primer nivel con mayores niveles de consumo, el salario inicial de un asistente es un poco más de 4K. A partir del segundo año, con la adición de las comisiones del proyecto y la compensación de la diferencia de precio, el nivel aumentará mucho.