El contador renunció no porque deliberadamente no pudo completar el trabajo, sino porque era incompetente. ¿Qué debo hacer?

1. En primer lugar, la renuncia del contador no fue una falta deliberada para completar el trabajo, sino una falta de capacidad. Para completar la tarea en cuestión, es necesario negociar con la otra parte.

2. En segundo lugar, se le puede permitir trabajar horas extras de forma gratuita; de lo contrario, se le descontará el salario.

3. Finalmente, puedes informar al jefe y contarle la situación específica para evitar asumir responsabilidades innecesarias por el problema.

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