Preguntas sobre educación continua para contadores

La educación continua para el personal contable, también conocida como educación continua para el personal contable o educación en el trabajo, se refiere a la reeducación del personal contable que se dedica al trabajo contable y ha obtenido o ha sido empleado con calificaciones profesionales y técnicas contables ( títulos profesionales) con el objetivo de mejorar su calidad política e ideológica, sus capacidades empresariales y su ética profesional. Formación y reeducación para adaptarse mejor a las exigencias del desarrollo de la economía de mercado socialista.

Las formas de educación continua del personal contable incluyen la formación y el autoestudio.

(1) La formación es la principal forma de educación continua del personal contable. Los contadores pueden optar voluntariamente por participar en formas de capacitación reconocidas por las autoridades de educación continua;

(2) El autoestudio en el trabajo es un complemento importante a la educación continua de los contadores.

Horas de educación continua del personal contable: El personal contable deberá participar en educación continua y recibir capacitación (presencial), acumulando no menos de 24 horas al año.

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