¿El sistema de rotación de puestos contables no entra en conflicto con el principio de separación de puestos incompatibles?

No existe conflicto. El sistema de rotación de cargos contables está vigente. El sistema de rotación de cargos contables es una extensión del sistema de delegación de cargos contables. Puede ser que los contadores roten entre varios puestos financieros diferentes en la misma unidad, o puede ser que los contadores cambien de trabajo entre unidades de forma regular. En las empresas modernas, este método se ha utilizado ampliamente a mayor escala y se ha convertido en un sistema importante en el sistema de gestión de recursos humanos. Significan lo mismo.

El principio de separación de funciones incompatibles se aplica principalmente a las necesidades de los operadores en el ámbito de la informatización. Requiere que las empresas establezcan razonablemente puestos contables y relacionados de acuerdo con el principio de separación de puestos incompatibles, aclaren responsabilidades y autoridades y formen un mecanismo de control y equilibrio. Las funciones incompatibles incluyen principalmente: aprobación de autorizaciones, tramitación comercial, registros contables, custodia de bienes, auditoría e inspección, etc.

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