El impacto de la cultura contable en el comportamiento contable

1. Factores ambientales, incluido el entorno social, el entorno de mercado y el entorno laboral.

2. La influencia de factores institucionales, incluidos los sistemas contables, los sistemas políticos, los sistemas legales, los sistemas industriales y los sistemas de cultura corporativa.

3. La influencia de los factores de gestión incluye factores de macro gestión y factores de micro gestión.

El comportamiento contable se refiere a todos los comportamientos de las empresas que proporcionan información contable, es decir, las actividades de producción y distribución de información contable. El comportamiento contable es la base de los objetivos contables y los sujetos de comportamiento contable se refieren a las tareas que el trabajo contable debe completar o los objetivos que deben alcanzarse. Los sujetos de comportamiento contable también se denominan contadores, que se refieren a quienes emprenden la contabilidad unitaria. trabajo o que se especializan en trabajos contables de personal dedicado.

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Los factores que influyen en la elección del modelo de revelación de información contable son los siguientes:

1. centralización, cultura contable Es unificado, conservador, confidencial y reacio al riesgo, y la información contable tiende a divulgarse obligatoriamente;

2. Sistema legal de contabilidad financiera: el sistema legal se divide en sistema de derecho civil y común. sistema de derecho. Los sistemas de derecho civil tienden a exigir la divulgación obligatoria, mientras que los países de derecho consuetudinario prefieren la divulgación voluntaria;

3. Modelo de supervisión financiera: si la supervisión financiera adopta un modelo de supervisión directa, tiende a exigir la divulgación obligatoria. Si la supervisión financiera adopta un modelo de supervisión indirecta, tenderá a revelar voluntariamente;

4. Estructura de propiedad: la dispersión o concentración de la propiedad afectará la transparencia de la divulgación de información y la motivación para la divulgación voluntaria;

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5. Estructura de gobierno corporativo: La estructura corporativa afecta a los derechos de control reales, derechos de reclamación residuales, etc. , afectando la eficiencia de la gobernanza y, por tanto, la motivación para la divulgación voluntaria;

6. El grado de apertura y libertad del mercado de capitales financieros: en términos generales, cuanto más abierto es el mercado de capitales, mayor es el grado. de libertad financiera, y cuanto más flexibles sean los controles financieros, mayor será la voluntad de revelar voluntariamente.