¿Cuál es la diferencia entre contabilidad y gestión empresarial?
Principales cursos de gestión empresarial: inglés universitario, fundamentos de economía, informática universitaria, fundamentos de gestión, fundamentos de contabilidad, fundamentos de estadística, gestión de producción y operaciones, gestión financiera, sistema de información de gestión, marketing de mercado. , gestión de recursos humanos, teoría y práctica del comercio internacional, comercio electrónico, derecho económico, etc.
Dirección del empleo
Las grandes y medianas empresas, las empresas con financiación extranjera y las empresas multinacionales se dedican a la gestión de la producción, la gestión de marketing, la gestión empresarial general y la gestión de recursos humanos. , gestión financiera, planificación de marketing, investigación de productos, previsión de mercados, análisis cuantitativo económico.
¿Cuál es la diferencia entre gestión empresarial y gestión de empresas industriales y comerciales? Gestión de empresas industriales y comerciales, especialización 1, código profesional: 620501 (universidad universitaria) Objetivos de formación profesional: cultivar profesionales técnicos avanzados orientados a aplicaciones que dominen las teorías modernas de gestión de empresas industriales y comerciales, tengan sólidas capacidades de gestión empresarial y puedan participar en actividades de base. Trabajo de gestión en empresas industriales y comerciales. Capacidades de gestión de las empresas industriales y comerciales modernas. Cursos básicos profesionales y principales enlaces de práctica: Fundamentos de Economía, Fundamentos de Gestión, Derecho Económico, Fundamentos de Contabilidad, Gestión Financiera, Gestión Estratégica Corporativa, Gestión de Recursos Humanos, Marketing, Principios de Gestión de Empresas Comerciales, Gestión de Operaciones de Producción y Cognición Comercial. Práctica de empresas, práctica de gestión de empresas comerciales, pasantías de graduación, tesis de graduación, etc. , así como las principales asignaturas características y vínculos docentes prácticos de cada centro educativo. Posibles direcciones profesionales: Dirección laboral: puestos directivos de base en empresas industriales y comerciales. 2. Códigos principales: B020202 (licenciatura independiente de autoestudio) y A020201 (universidad junior de autoestudio). La especialización en administración de empresas es una especialización recién agregada después del ajuste de las materias de autoaprendizaje. Esta especialización tiene como objetivo formar profesionales dedicados a los negocios y otros tipos de gestión empresarial en las condiciones de la economía de mercado socialista. Después de los estudios profesionales, quienes aprueben el examen deben dominar sistemáticamente las teorías de gestión modernas y tener una amplia gama de conocimientos. Familiarizado con diversas habilidades básicas de gestión y métodos científicos, y capaz de realizar trabajos de gestión corporativa. 1). Los objetivos de formación de la especialización en administración de empresas son cumplir con los requisitos de los objetivos de formación de la especialización en administración de empresas. Los candidatos de autoestudio que opten por estudiar la especialización en administración de empresas deben tener un espíritu de patriotismo y colectivismo y buenos sentimientos morales. , cumplir con las leyes y regulaciones, amar y estar dispuesto a participar en diversos campos, trabajo de gestión de categorías, responsable. El estudio de la especialización en administración de empresas desde asociado hasta pregrado se basa en la teoría política y la teoría económica. Se centra en cursos básicos en carreras de gestión y estudios teóricos de amplia aplicación. Quienes tengan calificaciones universitarias aprobatorias deberían poder realizar trabajos básicos de carácter administrativo y actividades comerciales en general. Los estudios de pregrado en administración de empresas tienen como objetivo ampliar aún más el estudio de la teoría y el conocimiento de la gestión sobre la base del conocimiento profesional, aumentar las habilidades y métodos que deben dominarse en el trabajo de gestión de nivel medio y alto y mejorar la adaptabilidad laboral de los estudiantes de pregrado. candidatos al estudio. 2) Cursos para el examen profesional de gestión de empresas comerciales: (1) Cursos de teoría marxista y educación moral: "Principios de la Filosofía Marxista", "Introducción a la Teoría del Sexo", "Fundamento Jurídico y Cultivo Ideológico y Moral". (2) Cursos básicos aplicados: "Matemáticas Avanzadas (-)" y "Chino Universitario (College College)". "Inglés (1)". (3) Cursos básicos: economía política (finanzas y economía), aplicaciones informáticas básicas, contabilidad básica, introducción a las estadísticas económicas nacionales, introducción al derecho económico (finanzas y economía), contabilidad corporativa y sistema tributario de China. (4) Cursos profesionales: Introducción a la gestión empresarial, dirección de producción y operaciones, marketing, gestión de recursos humanos (1), gestión de negocios internacionales. Cursos independientes de examen de pregrado: (1) Curso de teoría política: "Introducción al pensamiento ***" [el nuevo programa de estudios se cambia a "Esquema de la historia china moderna"]. (2) Cursos básicos aplicados: inglés (II) o japonés (II) o ruso (II), teoría de la probabilidad y estadística matemática (economía y gestión), álgebra lineal (economía y gestión). (3) Cursos básicos: Aplicación de computadoras en sistemas de gestión, principios de gestión, teoría y práctica del comercio internacional, teoría y práctica financiera, gestión financiera y comportamiento organizacional. (4) Cursos profesionales: estrategia empresarial, gestión de la calidad (1), consultoría de gestión empresarial. Gestión Empresarial 1. Todavía hay algunos colegios y universidades que ofrecen esta especialización para estudiantes universitarios. El plan de estudios es aproximadamente el mismo que el de la licenciatura en administración de empresas. 2. Estudiantes de posgrado 1). Objetivos de formación y perspectivas laborales de la especialización en gestión empresarial. Esta especialización capacita principalmente a los estudiantes para dominar la esencia espiritual de la teoría * * *, dominar las teorías, métodos y habilidades de la gestión empresarial moderna y estar familiarizados con ella. la historia, la situación actual y el estado de la gestión empresarial nacional y extranjera, los últimos desarrollos, utilice el conocimiento aprendido para analizar y resolver algunos problemas prácticos en la gestión empresarial china, como la financiación del mercado de capitales, la inversión nacional y extranjera, la planificación de marketing y el desarrollo empresarial. formulación de estrategias, análisis de beneficios económicos empresariales, etc. Después de graduarse, los estudiantes pueden desempeñar trabajos de gestión media y superior en grandes empresas industriales y comerciales, empresas financieras y departamentos de gestión económica integral, así como trabajos relacionados de investigación y enseñanza. Con el rápido desarrollo económico posterior al ingreso de China a la OMC, cada empresa se ha convertido en un taller o departamento de la economía global, y las empresas se enfrentan a más competidores. La competencia en el mercado es la competencia de tecnología, capital, talento y nivel de gestión. Si las empresas quieren seguir siendo invencibles en la competencia, deben prestar cada vez más atención a sus capacidades de gestión, capacidades operativas y capacidad para responder a cambios de políticas y cambios en el entorno industrial. En la actualidad, existe una escasez de talentos de gestión integral de alto nivel en nuestro país, y el examen de ingreso de posgrado para carreras de gestión empresarial se ha convertido en uno de los temas candentes. El alcance de la investigación de la especialización en gestión empresarial a nivel de posgrado es muy amplio e incluye las siguientes direcciones principales de investigación: 1.
Las principales direcciones de investigación del desarrollo y la estrategia empresarial incluyen: teoría del ciclo de vida empresarial moderno; teoría del desarrollo empresarial; teoría de la estrategia empresarial y desarrollo sostenible de la empresa; 2. Las principales direcciones de investigación del marketing incluyen: teoría y técnicas de marketing modernas; métodos y técnicas de investigación de mercado; estrategias y tácticas de marketing corporativo; métodos y estrategias de marketing internacional orientados al mercado; 3. Las principales direcciones de investigación de la gestión de recursos humanos incluyen: la relación estratégica entre el desarrollo y la gestión de recursos humanos y el desarrollo sostenible; la teoría básica del desarrollo y la gestión de recursos humanos; la experiencia exitosa del desarrollo y la gestión de recursos humanos a nivel internacional; medición de los recursos humanos; investigación sobre la motivación interna y la eficiencia de los directivos y empleados de las empresas. 4. La gestión financiera estudia cómo las empresas enfrentan mercados financieros nacionales y extranjeros complejos y formula estrategias científicas de financiación e inversión para optimizar la estructura de capital de la empresa y maximizar el valor de mercado. 5. Las principales áreas de investigación de la gestión empresarial internacional incluyen: gestión integral de empresas internacionales; gestión de marketing; finanzas e inversiones internacionales; análisis del entorno empresarial internacional y comparación de conceptos y métodos de gestión en diferentes entornos sociales y humanísticos. Debido a las características prácticas de la gestión empresarial, si se tienen diferentes conocimientos al mismo tiempo, es fácil realizar trabajos de investigación y la competitividad después de la graduación es mejor que la de los estudiantes puramente profesionales. Esta también es una razón importante para hacerlo. atraer estudiantes de diferentes carreras para postularse. Las escuelas que ofrecen administración de empresas establecerán diferentes direcciones de investigación según la situación real de sus propias escuelas. Ver: mbaun. /a/2009-04/0165215 _ 2Más información.
Buscando adopción
¿Cuál es la diferencia entre gestión empresarial y gestión empresarial empresarial? La gestión administrativa está sesgada hacia la gestión transaccional, mientras que la gestión empresarial está sesgada hacia el trabajo operativo. Estas dos direcciones tienen requisitos diferentes para las personas y los requisitos para el trabajo administrativo son menores. No sé los detalles, ¡sólo sé esto! ¿Cuál es la diferencia entre administración de empresas y gestión económica de empresas? La especialización en Administración de Empresas es un objetivo de formación profesional empresarial de pregrado: esta especialización cultiva profesionales senior en administración de empresas con conocimientos y habilidades en gestión, economía, derecho, gestión empresarial, etc., que puedan dedicarse a la gestión, la docencia y la investigación científica en empresas. instituciones y departamentos. Requisitos de formación empresarial: los estudiantes de esta especialización estudian principalmente las teorías y conocimientos básicos de gestión, economía y gestión empresarial, reciben formación básica en métodos y habilidades de gestión empresarial y tienen la capacidad básica para analizar y resolver problemas de gestión empresarial. Los egresados deberán adquirir los siguientes conocimientos y habilidades: 1. Dominar los principios básicos de gestión y economía, así como las teorías y conocimientos básicos de la gestión empresarial moderna; 2. Dominar los métodos de análisis cualitativo y cuantitativo de la gestión empresarial; 3. Tener fuertes habilidades de expresión lingüística, habilidades de comunicación interpersonal y análisis y solución de problemas; gestión empresarial Capacidad básica para resolver problemas; 4. Estar familiarizado con las directrices, políticas y regulaciones relevantes de la gestión empresarial de mi país, así como las prácticas y reglas de la gestión empresarial internacional; 5. Comprender las fronteras teóricas y las tendencias de desarrollo de esta disciplina; 6. Dominar los métodos básicos de recuperación de literatura y consulta de datos, con capacidad de investigación científica preliminar y trabajo práctico. Cursos principales: Materias principales: Economía, Administración de Empresas\Cursos principales: Gestión, microeconomía, macroeconomía, sistemas de información gerencial, estadística, contabilidad, gestión financiera, marketing, gestión del derecho económico, gestión de recursos humanos, gestión estratégica empresarial. Principales vínculos de enseñanza práctica: incluidas las prácticas de curso y las prácticas de graduación, generalmente organizadas en 10 a 12 semanas. Años de estudio: cuatro años. Título otorgado: Licenciatura en Administración. Especialidades similares: Administración de Empresas Marketing Contabilidad Gestión Financiera Gestión de Recursos Humanos Gestión de Turismo Auditoría de Productos Comercio Electrónico Gestión de Logística Guía Turística de Negocios Internacionales Contabilidad Comercialización de Automóviles Computarizada Gestión Empresarial Económica Especializada es un curso profesional de gestión empresarial para estudiantes de posgrado: 1. Cursos de formación básica de calidad para empleados 1. Desarrollo de empleados y planificación profesional 10. Construcción de información empresarial 2. Construcción de mentalidad positiva 11. Manejo del estrés de los empleados 3. Capacitación en disciplina organizacional de los empleados 12. Capacitación en conocimientos de gestión de 5S 4. Capacitación en etiqueta comercial de los empleados 65438. Habilidades de comunicación y gestión de relaciones con los empleados 14. Formación de equipos de alto rendimiento 6. Redacción y gestión de documentos 15. Formación en teoría básica de gestión 7. Gestión de objetivos y planificación del trabajo 16. Formación en gestión financiera para personal no financiero 8. Gestión del tiempo y coordinación del trabajo habilidades 66 . Organización y gestión de reuniones 18. Gestión del conocimiento 2. Cursos de mejora del liderazgo para cuadros medios y superiores 1. El arte de establecer una organización de aprendizaje 13. Formación básica en liderazgo 2. Supervisión y gestión del personal de base 14. Arte de autorización y control 3. Excelente formación en liderazgo para personal de nivel medio y superior 4. Gestión de la inteligencia emocional (EQ) 16. Arte de liderazgo de la alta dirección corporativa 5. Construcción de institucionalización corporativa 17. Gestión de procesos y cadenas de valor corporativas 6. Construcción de cultura corporativa 18. Gestión de la rentabilidad corporativa 7 Cambio empresarial e innovación en los mecanismos de gestión 8. Competencia en el mercado y cambio en la gestión empresarial 20. Operación de capital y fusiones y adquisiciones 9. Capacitación básica en comportamiento organizacional 21. Estrategia de gestión y desarrollo empresarial 65. Construcción de sistemas de capacitación 12. Gestión empresarial hospitalaria 24. Empleado. Formación y desarrollo 3. Cursos de formación profesional para directivos de recursos humanos 1, Introducción a la gestión estratégica de recursos humanos 15, Planificación de la formación de empleados basada en estrategias 2, Planificación estratégica de recursos humanos 16. Estructura organizativa y diseño de departamentos 17. Evaluación de puestos y gestión del desempeño 4. Análisis de puestos y descripción de puestos 18. Motivación de los empleados y gestión espiritual 5. Evaluación integral de la calidad del talento 19. E-HR: recursos humanos electrónicos 6. Habilidades de reclutamiento y entrevista.
Tecnología y métodos de evaluación de recursos humanos 21. Gestión de recursos humanos en la nueva era económica 8. Establecimiento y práctica operativa del sistema de gestión del desempeño 22. Planificación de la calidad de los empleados de TI 9. Análisis de puestos y diseño de sistemas de salarios y beneficios 23. Gestión de recursos humanos empresariales de TI 10 Team building de Alto Rendimiento 24, planificación de carrera y orientación laboral 165438+. Evaluación de empleados y evaluación del desempeño 25. Análisis de trabajo y gestión de objetivos corporativos 12. Reclutamiento y selección de talentos 26. Establecimiento de un sistema de gestión de recursos humanos 13. Salario e incentivos 27. Sistema de indicadores de evaluación del desempeño 14. Construcción de recursos humanos empresariales modernas 28. Entrevista de evaluación del desempeño habilidades .
¿Cuál es la diferencia entre gestión de empresas industriales y gestión de empresas industriales y comerciales? La especialización en administración de empresas es una especialización recién agregada después del ajuste de las materias de autoaprendizaje. Esta especialización tiene como objetivo formar profesionales dedicados a los negocios y otros tipos de gestión empresarial en las condiciones de la economía de mercado socialista. Después de los estudios profesionales, quienes aprueben el examen deben dominar sistemáticamente las teorías de gestión modernas y tener una amplia gama de conocimientos. Familiarizado con diversas habilidades básicas de gestión y métodos científicos, y capaz de realizar trabajos de gestión corporativa. La administración de empresas es una disciplina que estudia las teorías básicas y los métodos generales de gestión económica de empresas industriales y comerciales. Incluye principalmente la formulación de estrategias comerciales empresariales y la gestión de los comportamientos internos de las empresas.
¿Cuál es la diferencia entre administración de empresas y gestión de empresas comerciales? ¿Por qué distinguir entre administración de empresas y gestión de empresas comerciales?
En términos generales, es muy difícil notar la diferencia,
pero supongo que tienes alguna razón para querer saberlo.
Habla con cuidado:
La gestión empresarial se refiere a la gestión de todas las actividades empresariales.
El abanico puede ser muy amplio.
La gestión de empresas industriales y comerciales se refiere a la gestión del comportamiento industrial y comercial de las organizaciones empresariales.
Para su referencia, si tiene alguna pregunta, continúe la discusión.
¿Cuál es la diferencia entre la gestión empresarial moderna y la gestión empresarial industrial y comercial?
Objetivos de la formación profesional: formar profesionales avanzados orientados a aplicaciones técnicas que dominen las teorías modernas de gestión de empresas industriales y comerciales, tengan sólidas capacidades de gestión empresarial y puedan participar en trabajos de gestión de base en empresas industriales y comerciales.
Capacidades de gestión de las empresas industriales y comerciales modernas.
Cursos básicos profesionales y principales enlaces de práctica: Fundamentos de Economía, Fundamentos de Gestión, Derecho Económico, Fundamentos de Contabilidad, Gestión Financiera, Gestión Estratégica Corporativa, Gestión de Recursos Humanos, Marketing, Principios de Gestión de Empresas Comerciales, Producción Gestión de operaciones, práctica cognitiva de empresas comerciales, práctica de gestión de empresas comerciales, pasantías de graduación, tesis de graduación, etc. , así como las principales asignaturas características y vínculos docentes prácticos de cada centro educativo.
Cultivar talentos especializados que se dediquen a la gestión industrial, comercial y de otras empresas en las condiciones de la economía de mercado socialista. Después de los estudios profesionales, quienes aprueben el examen deben dominar sistemáticamente las teorías de gestión modernas y tener una amplia gama de conocimientos. Familiarizado con diversas habilidades básicas de gestión y métodos científicos, y capaz de realizar trabajos de gestión corporativa.
1), los objetivos de formación de la especialización en gestión empresarial
Para cumplir con los requisitos de los objetivos de formación de la especialización en gestión empresarial, los estudiantes de autoaprendizaje que elijan la especialización en gestión empresarial deben tener espíritu de patriotismo y colectivismo, buenos sentimientos morales, respetar las leyes y reglamentos, amar y estar dispuesto a participar en diversos trabajos de gestión y tener un sentido de responsabilidad.
El estudio de la especialización en administración de empresas desde la universidad hasta la licenciatura se basa en la teoría política y la teoría económica. Se centra en cursos básicos en carreras de gestión y estudios teóricos de amplia aplicación. Quienes tengan calificaciones universitarias aprobatorias deberían poder realizar trabajos básicos de carácter administrativo y actividades comerciales en general. Los estudios de pregrado en administración de empresas tienen como objetivo ampliar aún más el estudio de la teoría y el conocimiento de la gestión sobre la base del conocimiento profesional, aumentar las habilidades y métodos que deben dominarse en el trabajo de gestión de nivel medio y alto y mejorar la adaptabilidad laboral de los estudiantes de pregrado. candidatos al estudio.
2), Cursos de gestión de empresas comerciales.
Cursos de examen universitario:
(1) Cursos de teoría marxista y educación moral: principios de la filosofía marxista, introducción teórica, fundamento jurídico, cultivo ideológico y moral.
(2) Cursos básicos aplicados: “Matemáticas Avanzadas (-)” y “Chino Universitario (College College)”. "Inglés (1)".
(3) Cursos básicos: economía política (finanzas y economía), aplicaciones informáticas básicas, contabilidad básica, introducción a las estadísticas económicas nacionales, introducción al derecho económico (finanzas y economía), contabilidad corporativa y fiscalidad de China. sistema.
(4) Cursos profesionales: Introducción a la dirección empresarial, dirección de producción y operaciones, marketing, gestión de recursos humanos (1), gestión de negocios internacionales.
Cursos independientes de examen de pregrado:
(1) Curso de teoría política: "Introducción al pensamiento ***" [El nuevo programa de estudios se cambia a "Introducción a la China moderna"].
(2) Cursos básicos aplicados: inglés (II) o japonés (II) o ruso (II), teoría de la probabilidad y estadística matemática (economía y gestión), álgebra lineal (economía y gestión).
(3) Cursos básicos: Aplicación de la informática en sistemas de gestión, principios de gestión, teoría y práctica del comercio internacional, teoría y práctica financiera, gestión financiera y comportamiento organizacional.
(4) Cursos profesionales: estrategia empresarial, gestión de la calidad (1), consultoría de gestión empresarial.
Dirección Empresarial
1 1), los objetivos formativos y las perspectivas laborales de la carrera de dirección empresarial.
Esta especialización tiene como objetivo principal formar estudiantes que puedan dominar la esencia espiritual de la teoría sexual, la teoría, los métodos y las habilidades de la gestión empresarial moderna, estar familiarizados con la historia, la situación actual y los últimos desarrollos de la economía nacional. y gestión de empresas extranjeras, y ser capaz de aplicar los conocimientos que han aprendido. Talentos senior que analizan y resuelven algunos problemas prácticos en la gestión de empresas chinas, como financiación del mercado de capitales, inversión nacional y extranjera, planificación de marketing, formulación de estrategias de desarrollo empresarial, economía empresarial. análisis de beneficios, construcción e innovación de sistemas empresariales modernos, etc.
Después de graduarse, los estudiantes pueden ocupar puestos de dirección media y superior en grandes empresas industriales y comerciales, empresas financieras y departamentos de gestión económica integral, así como trabajos relevantes de investigación y docencia.
Con el rápido desarrollo económico posterior a la entrada de China a la OMC, cada empresa se ha convertido en un taller o departamento de la economía global, y las empresas se enfrentan a más competidores. La competencia en el mercado es la competencia de tecnología, capital, talento y nivel de gestión. Si las empresas quieren seguir siendo invencibles en la competencia, deben prestar cada vez más atención a sus capacidades de gestión, capacidades operativas y capacidad para responder a cambios de políticas y cambios en el entorno industrial. En la actualidad, existe una escasez de talentos de gestión integral de alto nivel en nuestro país, y el examen de ingreso de posgrado para carreras de gestión empresarial se ha convertido en uno de los temas candentes.
El alcance de la investigación de la carrera de gestión empresarial a nivel de posgrado es muy amplio, con las siguientes direcciones principales de investigación:
1. Desarrollo y estrategia empresarial.
Las principales direcciones de investigación incluyen: teoría del ciclo de vida empresarial moderna; teoría del desarrollo empresarial; diseño y gestión estratégica empresarial;
2. Marketing
Las principales direcciones de investigación incluyen: teoría y técnicas de marketing modernas; métodos y técnicas de investigación de mercado; teorías y técnicas de marketing corporativo modernas; ; desarrollo de nuevos productos para el mercado; evaluación del desempeño de marketing.
3. Despliegue de recursos humanos
Las principales direcciones de investigación incluyen: la relación estratégica entre el desarrollo y la gestión de recursos humanos y el desarrollo sostenible; desarrollo de recursos y experiencia exitosa en gestión; flujo razonable y medición de recursos humanos; investigación sobre la motivación interna y la eficiencia de los gerentes y empleados de la empresa;
4. Gestión financiera
Estudiar cómo las empresas afrontan mercados financieros nacionales y extranjeros complejos, formular estrategias científicas de financiación e inversión y lograr la optimización de la estructura de capital de la empresa y el máximo valor de mercado. cambiar.
5. Gestión de Negocios Internacionales
Las principales direcciones de investigación incluyen: gestión integral de empresas internacionales; gestión de marketing; análisis de inversiones y finanzas internacionales del entorno empresarial internacional, conceptos de gestión bajo diferentes aspectos sociales; y entornos humanísticos Comparar con métodos.
Dado que la gestión empresarial tiene fuertes características prácticas, si se tienen diferentes conocimientos al mismo tiempo, es fácil realizar trabajos de investigación y la competitividad después de la graduación es mejor que la de los estudiantes puramente profesionales. También es un atractivo para estudiantes de diferentes carreras. Razones importantes para postularse.
¿Cuál es la diferencia entre gestión empresarial empresarial y gestión financiera? La gestión financiera es una rama de la gestión de empresas industriales y comerciales, incluida la gestión financiera.
¿Cuál es la diferencia entre administración de empresas y gestión de empresas comerciales? No hay diferencia, simplemente son nombres diferentes para lo mismo.
En términos de disciplinas, la administración de empresas es una disciplina que estudia las reglas de las actividades comerciales de las organizaciones con fines de lucro y las teorías, métodos y técnicas de la gestión corporativa.
Esta especialización tiene un amplio alcance y muchos cursos, que cubren muchos cursos de economía y gestión. Por tanto, la administración de empresas es una materia con una base amplia y las personas pueden elegir una dirección profesional de acuerdo con sus propias aficiones. Como gestión empresarial, marketing, recursos humanos, inversión empresarial, etc.
La especialización en administración de empresas cultiva principalmente talentos de gestión de empresas modernas con conocimientos económicos, visión estratégica, conciencia competitiva y capacidades organizativas. El plan de estudios y los métodos de enseñanza para los estudiantes de pregrado tienen como objetivo principal sentar las bases teóricas, prácticas y metodológicas necesarias para formar gerentes con capacidad de gestión en las empresas modernas (incluidas las internacionales).
1. Gestión de Empresas Industriales y Comerciales La especialización en Gestión de Empresas Industriales y Comerciales es una especialización recién agregada después del ajuste de autoestudio. Esta especialización tiene como objetivo formar profesionales dedicados a los negocios y otros tipos de gestión empresarial en las condiciones de la economía de mercado socialista. Después de los estudios profesionales, quienes aprueben el examen deben dominar sistemáticamente las teorías de gestión modernas y tener una amplia gama de conocimientos. Familiarizado con diversas habilidades básicas de gestión y métodos científicos, y capaz de realizar trabajos de gestión corporativa. 1. Objetivos de formación de la carrera de administración de empresas Para cumplir con los requisitos de los objetivos de formación de la carrera de administración de empresas, los estudiantes de autoestudio que opten por estudiar la carrera de administración de empresas deben tener un espíritu de patriotismo y colectivismo, buenos sentimientos morales, Respetar las disciplinas y las leyes, amar y estar dispuesto a participar en diversos tipos de gestión. Trabajar y tener sentido de responsabilidad. El estudio de la especialización en administración de empresas desde asociado hasta pregrado se basa en la teoría política y la teoría económica. Se centra en cursos básicos para carreras de gestión y estudios teóricos de amplia aplicación. Quienes tengan calificaciones universitarias aprobatorias deberían poder realizar trabajos básicos de carácter administrativo y actividades comerciales en general. Los estudios de pregrado en administración de empresas tienen como objetivo ampliar aún más el estudio de la teoría y el conocimiento de la gestión sobre la base del conocimiento profesional, aumentar las habilidades y métodos que deben dominarse en el trabajo de gestión de nivel medio y alto y mejorar la adaptabilidad laboral de los estudiantes de pregrado. candidatos al estudio. 2. El plan de estudios de la carrera de gestión empresarial es 1. Clasificación de Cursos Cursos de Examen Profesional: (l) Cursos de Teoría Marxista y Educación Moral: "Principios de la Filosofía Marxista", "Introducción a la Teoría del ***", "Fundamento Jurídico y Cultivo Ideológico y Moral". (2) Cursos básicos aplicados: "Matemáticas Avanzadas (-)" y "Chino Universitario (College College)". "Inglés (1)".
(3) Cursos básicos: economía política (finanzas y economía), aplicaciones informáticas básicas, contabilidad básica, introducción a las estadísticas económicas nacionales, introducción al derecho económico (finanzas y economía), contabilidad corporativa y sistema tributario de China. (4) Cursos profesionales: Introducción a la gestión empresarial, dirección de producción y operaciones, marketing, gestión de recursos humanos (1), gestión de negocios internacionales. Cursos independientes de examen de pregrado: (1) Curso de teoría política: "Introducción al Pensamiento ***". (2) Cursos básicos aplicados: inglés (II) o japonés (II) o ruso (II) o matemáticas avanzadas (II). (3) Cursos básicos: Aplicación de computadoras en sistemas de gestión, principios de gestión, teoría y práctica del comercio internacional, teoría y práctica financiera, gestión financiera y comportamiento organizacional. (4) Cursos profesionales: "Estrategia Empresarial", "Gestión de la Calidad (1)", "Consultoría de Gestión Empresarial" 2. Administración de Empresas: ¿Introducción a la especialización en gestión? Objetivos de la formación empresarial: esta especialización forma profesionales de alto nivel en administración de empresas con conocimientos y habilidades en gestión, economía, derecho, gestión empresarial, etc., que puedan dedicarse a la gestión, la docencia y la investigación científica en empresas, instituciones y departamentos. Requisitos de formación empresarial: los estudiantes de esta especialización estudian principalmente las teorías y conocimientos básicos de gestión, economía y gestión empresarial, reciben formación básica en métodos y habilidades de gestión empresarial y tienen la capacidad básica para analizar y resolver problemas de gestión empresarial. Los egresados deberán adquirir los siguientes conocimientos y habilidades: 1. Dominar los principios básicos de gestión y economía, así como las teorías y conocimientos básicos de la gestión empresarial moderna; 2. Dominar los métodos de análisis cualitativo y cuantitativo de la gestión empresarial; 3. Tener fuertes habilidades de expresión lingüística, habilidades de comunicación interpersonal y análisis y solución de problemas; gestión empresarial Capacidad básica para trabajar y resolver problemas; 4. Estar familiarizado con las directrices, políticas y regulaciones pertinentes de la gestión empresarial de mi país, así como con las prácticas y reglas de la gestión empresarial internacional; 5. Comprender las fronteras teóricas y las tendencias de desarrollo de esta; disciplina 6. Dominar las habilidades de recuperación de literatura y consulta de datos. Métodos básicos, con capacidad de investigación científica preliminar y trabajo práctico. Asignaturas principales: Economía y Administración de Empresas. Cursos principales: Gestión, Microeconomía, Macroeconomía, Departamento de Información Gerencial, Estadística, Contabilidad, Gestión Financiera, Marketing, Derecho Económico, Gestión de Operaciones, Gestión de Recursos Humanos, Gestión Estratégica Corporativa, etc.
¿Cuál es la diferencia entre administración de empresas y administración de empresas? La gestión empresarial y la administración de empresas son esencialmente lo mismo, en lo que respecta a la gestión empresarial. En ocasiones, los primeros están gestionados mayoritariamente por productoras. Este último se refiere a la gestión empresarial general (que abarca varios tipos de empresas, como las industrias de producción, comercio y servicios).