Red de conocimiento de divisas - Cuestiones de seguridad social - Hola, ¿estás ahí? Me gustaría preguntar cómo se trata ahora a los funcionarios de la aldea en el distrito de Yuancheng. Me graduaré de Heyuan el próximo año y quiero ser funcionario de la aldea el próximo año.

Hola, ¿estás ahí? Me gustaría preguntar cómo se trata ahora a los funcionarios de la aldea en el distrito de Yuancheng. Me graduaré de Heyuan el próximo año y quiero ser funcionario de la aldea el próximo año.

Hola, la Educación Pública de China está a su servicio.

Garantía de remuneración y política de capacitación para funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios:

Los graduados universitarios que son seleccionados para servir en la aldea son personal postal especial de la organización a nivel de aldea, no funcionarios públicos. , el establecimiento no público, la gestión diaria y el trabajo de servicio lo realizan principalmente los comités del partido municipal y los gobiernos. Las relaciones con la organización del partido se transfirieron al pueblo. Los graduados universitarios seleccionados trabajan en el pueblo durante 2 años.

Los graduados universitarios contratados para trabajar en aldeas disfrutan de los siguientes beneficios de política.

1. Durante el período de empleo en la aldea, el subsidio de trabajo y manutención y los gastos de seguro relacionados son de 23.000 yuanes por persona al año, y la tarifa única de reasentamiento es de 2.000 yuanes por persona.

2. Planificar el Plan de Exámenes de la Función Pública Provincial 10-15 cada año y realizar exámenes específicos para los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios y otro personal del proyecto de servicios de base que hayan aprobado el examen.

3. Entre el personal contratado cada año en instituciones públicas a nivel provincial, municipal y de condado (ciudad, distrito), se contratan entre 10 y 15 funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios que han expirado y aprobado la evaluación. Para aquellos que han servido durante más de 2 mandatos, aprobaron la evaluación, se desempeñaron como diputados o superiores de los "dos comités" de la aldea durante su mandato y permanecieron voluntariamente en los municipios y calles, la organización municipal y del condado (ciudad, distrito) , departamentos de recursos humanos y seguridad social junto con los departamentos pertinentes Se encargan de los procedimientos de recepción y reasentamiento de instituciones de base en municipios y ciudades.

4. Seleccione abiertamente y con regularidad cuadros dirigentes adjuntos a nivel de sección del condado (ciudad, distrito) y del municipio (calle) entre los funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios que hayan expirado y hayan aprobado la evaluación.

5. Los estudiantes para la transferencia se seleccionan periódicamente entre los funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios que han expirado y aprobado la evaluación. Los estudiantes seleccionados se centrarán en la formación y la gestión y se someterán a exámenes rigurosos. Entre ellos, los destacados serán incluidos en el equipo de cuadros de reserva, y aquellos que hayan trabajado durante 2 años podrán disfrutar del tratamiento a nivel de subsección.

6. Reclute periódicamente trabajadores comunitarios entre los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios (principalmente funcionarias de las aldeas de estudiantes universitarios) que hayan completado su período de empleo y hayan aprobado la evaluación.

7. Para los funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios que aprueben la evaluación después de la expiración del período de empleo, la puntuación total del examen preliminar de posgrado se incrementará en 10 y se dará prioridad a la admisión bajo el mismo. condiciones.

8. Después de ser contratado formalmente por el partido y las agencias, empresas e instituciones, se puede calcular el tiempo de trabajo en la aldea. El personal en servicio (incluidos aquellos que han implementado personal y agencias de empleo o aquellos que han pasado por procedimientos de empleo en el departamento de trabajo) pueden continuar contando su antigüedad.

9. Cuando el período de empleo de los funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios expire y aprueben la evaluación, deben presentar una solicitud de renovación después de una revisión preliminar por parte del comité del partido del municipio y la aprobación del departamento de organización del condado. (ciudad, distrito), pueden firmar un contrato de renovación. El importe de la renovación es 1 y el plazo es 2 años. Aquellos que no sean recontratados deben elegir sus propias carreras y los departamentos pertinentes deben ayudar activamente a recomendar empleo. Quienes trabajen por cuenta propia, excepto en las industrias restringidas por el estado, estarán exentos de todos los derechos de registro, gestión, licencia y otras tasas administrativas dentro de los 3 años siguientes a la fecha de registro en el departamento de administración industrial y comercial y podrán disfrutar de políticas relacionadas; como pequeñas garantías de préstamos o descuentos en intereses.

Los graduados universitarios que no aprueben la evaluación después de que expire el período de empleo no disfrutarán de los 2 a 9 beneficios y políticas de seguridad anteriores, y ya no tendrán empleo ni iniciarán su propio negocio.

El sitio web de Educación Pública de China publica diversa información sobre exámenes públicos lo antes posible. Se recomienda prestar atención a tiempo. ¡Te deseo éxito en el examen!

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Si tiene alguna pregunta, consulte a las empresas de educación pública chinas.

上篇: ¿Es fácil financiar coches de segunda mano? 下篇: Cómo auditar estados contables Puntos clave en la auditoría de estados contablesLos estados contables financieros anuales clave auditados y las cuentas finales departamentales de las instituciones públicas, incluidos los balances, los estados y cronogramas de ingresos y gastos, y los principales estado de cuentas finales departamentales, cronograma de informes de cuentas finales departamentales, instrucciones de llenado e informes de análisis, etc. La auditoría se divide en dos partes: auditoría técnica y de políticas. La auditoría técnica analiza principalmente la integridad y autenticidad de los estados financieros, si las relaciones internas en los estados financieros están equilibradas y si son coherentes con los documentos contables. Por ejemplo, si la base para preparar el informe financiero es inconsistente, si el informe financiero es falso, etc. La idoneidad de la política implica la amplitud y profundidad de la comprensión de la política por parte del auditor. Tales como el uso ilegal de facturas; cargos ilegales; retención, malversación y uso de fondos en violación de las regulaciones; ingresos presupuestarios pagaderos y no pagados de fondos extrapresupuestarios, saldos de fondos especiales, saldos de ingresos y gastos de operaciones de instituciones públicas; no se contabilizan por separado y se cuestiona el gasto excesivo en gastos de entretenimiento. Además, algunas auditorías ahora también realizan evaluaciones de desempeño, es decir, evalúan los beneficios financieros de las instituciones públicas y dan recomendaciones.
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