¿Qué es el índice EORI? ¿Por favor dame tu opinión?
El Índice de Credibilidad Corporativa (CCI) es un estudio especial iniciado por el Observador Económico y el Instituto de Investigación de Observadores Económicos (EORI) para establecer estándares de credibilidad corporativa y conducir la credibilidad. investigación.
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La "confianza corporativa" en este estudio se refiere al grado de confianza que las autoridades de gestión de las empresas cotizadas o los fideicomisarios de activos públicos tienen en la información que revelan a los usuarios de la información. Estos usuarios de información incluyen accionistas, inversores en acciones con fines de arbitraje de mercado y partes interesadas de la empresa, incluidos empleados, acreedores, proveedores, revendedores, pares, gobiernos, consumidores y residentes no consumidores. Aunque este estudio se centra en las sociedades cotizadas, dado que las sociedades cotizadas mantienen relaciones con partes vinculadas muy amplias, involucrando a accionistas mayoritarios y sus partes vinculadas, y formando una alianza corporativa más amplia a través de proveedores, revendedores, bancos acreedores, etc. Por lo tanto, los estándares y medidas de confianza discutidos en este estudio pueden extenderse a empresas no cotizadas en el límite de extensión y son aplicables a empresas no cotizadas hasta cierto punto.
EORI cree que la credibilidad de la gestión de la empresa y la divulgación de información es de gran importancia para todo tipo de usuarios de información. Por ejemplo, los informes financieros no confiables pueden poner en peligro los derechos de los accionistas, los préstamos bancarios, los precios de las acciones e incluso los ahorros privados y la seguridad financiera, fomentar la competencia empresarial desleal, alentar un comportamiento irresponsable del mercado, encubrir delitos y reducir la eficiencia del mercado de valores e incluso la toda la sociedad, la eficiencia en la asignación de recursos, etc.
Teniendo en cuenta que este estudio cubre una amplia gama de estándares de contabilidad y gobierno corporativo, y teniendo en cuenta las diferencias significativas entre globalización e internacionalización, este estudio se basa plenamente en estándares de contabilidad y gobierno corporativo reconocidos internacionalmente, las leyes correspondientes de China, También se han considerado plenamente las regulaciones y estándares profesionales. EORI cree que algunos de los grandes escándalos corporativos impactantes fuera de China en los últimos años no son aislados, y muchos de ellos son similares a los escándalos que involucran a fideicomisos corporativos chinos. Además, debido a que nuestro país se encuentra en la etapa de desarrollo del mercado primario y es un país en transición postsocialista o un país en transición de una economía planificada a una economía de mercado, y ha adoptado un modelo de reforma progresiva que es diferente del de muchos países de Europa del Este, El tema de la confianza corporativa tiene ciertas particularidades. Por lo tanto, EORI reconoce que establecer estándares de confianza y medir la confianza es una tarea muy compleja. Sólo con una amplia participación y apoyo público podrá desempeñar un papel en la promoción de la responsabilidad fiduciaria de los activos públicos y mejorar la rendición de cuentas y la responsabilidad correspondientes.
1. Antecedentes del proyecto
1) Transformación institucional
El tema central de la economía y la economía es la distribución. La asignación efectiva de recursos depende de la credibilidad del sistema de información, entre los cuales la información contable es un núcleo importante del sistema de información de asignación de recursos. En gran medida, el núcleo de la transformación institucional de una economía planificada a una economía de mercado reside en la transformación de los métodos de asignación de recursos: la primera es un método planificado, con el gobierno como organismo principal y el poder de mantener la credibilidad; del sistema de información son principalmente órdenes y disciplina administrativas; esta última está orientada al mercado y toma a las empresas como cuerpo principal; El poder para mantener la credibilidad de los sistemas de información proviene de mecanismos legislativo-judiciales-burocráticos, mecanismos morales-asociativos y mecanismos de ataque. A diferencia del abuso común de mecanismos intrusivos en los países en transición de Europa del Este (como el uso de la mafia para proporcionar remedios protectores no públicos para el daño causado por la mala confianza - nota del autor), la falta de confianza corporativa de China a menudo conduce a sanciones legislativas, de aplicación y administrativas. Mecanismos y alianzas morales. Varios tipos de sustitución destructiva de mecanismos. Por ejemplo, el abuso del derecho de usufructo conduce al favoritismo, delitos relacionados con el trabajo, ocupaciones de personas jurídicas, declaraciones falsas en informes financieros que implican fraude comercial, deudas bancarias incobrables, manipulación de los precios de las acciones, etc. , perjudicando en última instancia la eficiencia de la asignación de recursos sociales.
Cada vez más economistas están empezando a darse cuenta de que el éxito o el fracaso de la transformación institucional depende de la transformación de los modelos crediticios: los medios para establecer y obtener crédito. En un estudio sobre las principales cuestiones económicas en los países en transición postsocialistas organizado por la Universidad de Budapest (Collegium Budapest), economistas de los países en transición de Europa del Este y del Reino Unido y Estados Unidos dijeron que lo que más les preocupa es la honestidad y la confianza. Las mejoras en los patrones de confianza son consistentes incluso en economías de mercado.
2) Responsabilidad contable
Los informes financieros poco fiables provocaron el colapso de la Compañía Holandesa de las Indias Orientales a finales del siglo XVIII, y también fueron responsables de una serie de incidentes fatales como como Enron, WorldCom y Parmalat desde el siglo XXI. La clave de los escándalos empresariales.
Como dijo el filósofo chino Xunzi: "No basta con tener fe, sino que también existe la incredulidad".
Desde principios de este siglo, el mayor desafío al que se enfrenta la contabilidad, una antigua profesión nacida en una nueva era, no son los escándalos contables, sino la reorganización de las responsabilidades contables. Más proviene del nivel de gobernanza y su presión para reorganizar las responsabilidades contables. Entre ellos, el más llamativo no es la "Ley Sarbanes-Oxley" aprobada por el Congreso de Estados Unidos en 2002, sino la "economía de mercado responsable" alcanzada en la Cumbre del G7 en 2003. En cierto sentido, el primero sigue básicamente las disposiciones de la "Ley de Contabilidad" promulgada en la década de 1990 en mi país, según la cual los principales líderes de las empresas deben asumir las responsabilidades contables primarias (esto ilustra la necesidad de la globalización en lugar de la internacionalización de las normas contables - nota del autor ). En gran medida, este estudio cree que la confianza corporativa es una extensión de la "economía de mercado responsable" en el nivel de responsabilidad contable.
Las responsabilidades contables evolucionaron durante el último siglo y se dividieron en responsabilidades legales del contador y responsabilidades legales del auditor. Desafortunadamente, casi un siglo después del nacimiento del sistema de auditoría independiente, su fatal debilidad finalmente ha quedado al descubierto: los servicios pagados impulsados por intereses de auditoría y accionistas controlados pueden desviarse de la independencia y crear una situación a expensas de los pequeños accionistas y la alianza de partes interesadas. de intereses. Una serie de escándalos contables han hecho que la gente se dé cuenta de que el papel de la contabilidad pública en el sistema contable debe fortalecerse aún más, de lo contrario la reorganización de las responsabilidades contables no podrá restaurar la confianza del público en la equidad contable. Desafortunadamente, hasta ahora, el sistema contable de China todavía está lleno del color de la antigua contabilidad gubernamental, y la influencia de los departamentos gubernamentales en el comportamiento contable sigue siendo la más importante.
3) Gobierno corporativo
El buen gobierno corporativo no sólo promueve la competitividad corporativa y el espíritu empresarial, sino que también afecta en gran medida la comprensión del público sobre el supuesto de empresa en funcionamiento. Contrariamente a los principios contables ampliamente difundidos, no siempre son el flujo de caja, los índices de endeudamiento y los activos netos los que determinan el supuesto de empresa en funcionamiento, y no se puede ignorar el papel del gobierno corporativo. En muchos casos en los que las estructuras de gobierno corporativo son laxas, un desempeño financiero aparentemente excelente no puede ocultar la crisis real de la empresa. Como ley básica del sistema de derecho comercial, el derecho de sociedades no toma como punto de partida para la legislación los beneficios y la distribución de beneficios entre los accionistas, sino que toma como punto de partida la responsabilidad de los accionistas por el pago de las deudas de la empresa después de perder el supuesto de empresa en funcionamiento. para la legislación.
El objetivo de la empresa es "operar de forma independiente y ser responsable de sus propias pérdidas y ganancias". Sin este punto de apoyo, lo que vemos después de "levantar el velo corporativo" es "quitar una cosa para pagar la otra" en transacciones con partes relacionadas, incluidos informes financieros ilegales, injustos, inconsistentes y asimétricos y diversas transacciones comerciales.
Casi todo el mundo está de acuerdo en que el objetivo de los emprendedores es crear el máximo valor para los accionistas. Sin embargo, la investigación sobre los comerciantes de Shanxi hace más de 100 años muestra que el primer objetivo de los comerciantes es mantener la suposición de operaciones sostenibles, y el segundo objetivo es lograr un aumento de la riqueza basado en el tiempo (el Banco Shanxi no violó la premisa de la Pensamiento financiero feudal de "no hay rey en el mundo". En esta circunstancia, los depósitos fiscales de varias regiones se gestionaron con éxito antes de "pagar las tesorerías de los príncipes" o entregarlos al gobierno central, apoyando así al entonces gobierno. capacidad inimaginable para realizar pagos con bancos en otros lugares - nota del autor).
Para resolver los problemas de gobernanza causados por la separación de propiedad y control, también se debe dar máxima prioridad al mantenimiento de las operaciones sostenibles de la empresa. Un énfasis excesivo en las ganancias y la distribución de las ganancias después de las ganancias tiende a restar importancia al buen gobierno corporativo del que dependen las operaciones de una empresa. Además, en el caso de la separación de dos derechos, la continuidad del funcionamiento depende de que las autoridades administrativas de la empresa divulguen continuamente información a todos los accionistas, especialmente a los accionistas sin derechos de control, a los inversores en acciones con fines de arbitraje de mercado y a las partes interesadas. No importa cómo se defina, el estatus de la divulgación de información en el gobierno corporativo es primario. En este sentido, el gobierno corporativo puede entenderse como un acuerdo institucional para que la dirección de la empresa revele continuamente información al público sobre la base de operaciones independientes y la responsabilidad de las ganancias y pérdidas.
Por el contrario, la información financiera creíble se basa en un buen gobierno corporativo. Un buen gobierno corporativo es mucho más importante que un buen desempeño financiero.
Iv) Inversión en valor y confianza corporativa
El mercado de valores de China ha pasado por un período sensible de expansión y un período de manipulación de los creadores de mercado. Ahora está entrando en un período de inversión en valor y lo hará. entrar en un periodo de inversión responsable en el futuro. La lógica básica de la inversión en valor es que los precios de las acciones deberían fluctuar en torno al valor intrínseco de la empresa. Esta parece ser otra forma de expresar la "ley del valor". Entre ellos, el valor intrínseco de la empresa se identifica principalmente a través de informes financieros. Mirando a su alrededor, los tasadores corporativos o analistas de la industria activos en el mercado de valores global están utilizando sus modelos analíticos confiables para calcular las ganancias y pérdidas de valor de la compañía en el último año fiscal y esperan resultados financieros futuros.
Desafortunadamente, siguen apareciendo informes de informes financieros falsos. Cuando se les preguntó si se podía confiar en los informes financieros de las empresas que cotizaban en bolsa, casi todos expresaron dudas. No hay duda de que cuando los informes financieros carecen de la base necesaria para la legitimidad, la equidad, la coherencia y la simetría, de modo que la confianza es baja, la evaluación del valor no tiene sentido y la inversión en valor es difícil de establecer. En este sentido, la llamada "inversión de valor" que aparece actualmente en el mercado de valores chino no es necesariamente sólo de nombre ni aparentemente irreal. Lao Tse dijo: "Todo el mundo sabe que la belleza es bella y que el mal tiene sus propias consecuencias; todo el mundo sabe que el bien es bueno y el mal es malo".
5) Responsabilidades del administrador y divulgación de información
La dirección de las empresas públicas y sus miembros son depositarios de los bienes públicos. En el marco del mecanismo legislativo-aplicación-administrativo, el mecanismo de alianza ética y la correspondiente supervisión pública, la responsabilidad del fideicomisario es, en primer lugar, divulgar información con integridad, en segundo lugar, establecer y mantener la estructura de gobierno corporativo, asegurar la divulgación honesta de la información, y en tercer lugar Crear valor para los accionistas. No perjudicar los intereses de los accionistas, especialmente de los accionistas minoritarios, y no incurrir en malas prácticas para beneficio personal.
EORI cree que la divulgación honesta de información es la divulgación de información con el único objetivo de ganarse la confianza de la empresa, independientemente de si la información muestra el buen desempeño financiero de la empresa y sus tendencias. Sin embargo, una gran cantidad de hechos muestran que algunas empresas que cotizan en bolsa tienen objetivos específicos en la divulgación de información, a veces con el objetivo de refinanciar y otras veces con el objetivo de reestructurar sus activos. La divulgación de información con el fin de refinanciar a menudo tiende a blanquear el desempeño financiero, centrándose en manipular artificialmente el desempeño y las tendencias de desempeño durante el período del informe, la divulgación de información con el propósito de la reestructuración de activos a menudo subestima el valor neto contable de los activos y sobreestima las pérdidas para igualar los esfuerzos; realizada por el accionista controlador o por la parte que planea comprar el capital de la empresa para reducir los costos de reestructuración y restablecer el supuesto de empresa en funcionamiento. Para algunas empresas que no cotizan en bolsa, la obtención de préstamos bancarios, la evasión de impuestos o la evasión de supervisión a veces se convierten en objeto de divulgación de información durante un determinado período contable.
Todos los objetivos alternativos de divulgación de información mencionados anteriormente tienen costos directos de reducir la confianza en la empresa, mientras que los costos indirectos se manifiestan en fluctuaciones anormales del precio de las acciones o arbitraje de mercado a expensas de los intereses de la mayoría de los inversores en acciones. , daño a los intereses de los accionistas minoritarios, pérdida de recursos financieros públicos, aumento de los préstamos dudosos de las entidades financieras, etc. Todos ellos pueden atribuirse a la reducción de la eficiencia de la asignación de recursos sociales.
6) Préstamos morosos y seguridad financiera
Es cierto que las reformas bancarias, incluidas las inyecciones de capital fiscal, la introducción de accionistas extranjeros o inversores estratégicos y la cotización en bolsa, no pueden resolver fundamentalmente El problema de los préstamos dudosos. Una reestructuración inadecuada de la deuda o la exención de responsabilidad de los deudores sólo pueden exacerbar el problema de los préstamos morosos desde la fuente. Cuando a los deudores que llevan mucho tiempo en mora con sus obligaciones de deuda se les informa que parte de sus deudas han sido perdonadas, su primera impresión puede no ser necesariamente que han sido recompensados por evadir sus obligaciones de deuda.
En gran medida, la baja confianza de los deudores es la causa fundamental de los préstamos morosos de los bancos. Según las normas vigentes en materia de crédito, los bancos comerciales no pueden conceder préstamos a objetos con estructuras financieras imperfectas, baja rentabilidad y flujo de caja agotado. De lo contrario, la unidad de préstamo y las personas responsables pertinentes tendrán que rendir cuentas. Es inimaginable que los deudores que eventualmente forman préstamos morosos proporcionen informes financieros con malos resultados financieros a los bancos comerciales, y también es inimaginable que los bancos comerciales toleren informes financieros con malos resultados financieros. El meollo del problema es que esos informes financieros aparentemente buenos no tienen una base confiable, y los bancos comerciales también carecen de un conjunto de estándares para medir la credibilidad de los informes financieros.
Desde la falta de normas de confianza y de informes financieros poco confiables hasta los préstamos morosos, desde los préstamos morosos hasta el retiro de reservas para pérdidas crediticias y la cancelación de pérdidas crediticias, pasando por el debilitamiento del capital básico e incluso el peligro de los ahorros y finanzas privados. seguridad, la confianza del deudor juega un papel vital.
Dos. Estándar EORI
Los objetos de investigación de cualquier disciplina son muy específicos. Aunque implica muchos principios del derecho comercial, la EORI insiste en que el gobierno corporativo está académicamente más cerca de la contabilidad. En su rama de la teoría de la auditoría independiente, la contabilidad describe sistemáticamente el control interno estrechamente relacionado con el gobierno corporativo desde aspectos como la separación de poderes, la autorización de transacciones, la supervisión empresarial, el entorno de control, el sistema de control y los procedimientos de control. Además, la equidad y la transparencia enfatizadas por el gobierno corporativo se consideran en contabilidad respectivamente valoración justa, presentación contable o divulgación contable, y también existen descripciones muy sistemáticas. Por lo tanto, EORI concede gran importancia a la aplicación de normas contables al formular normas fiduciarias corporativas.
Estándar EORI es la abreviatura de estándar de reputación de empresa eori.
Esta norma se basa plenamente en principios de gobierno corporativo, normas de contabilidad y normas de auditoría independientes reconocidas internacionalmente, y está influenciada por las leyes, normas administrativas y normas similares pertinentes de mi país. Cubre en la medida de lo posible las cuestiones de confianza comunes de las empresas que cotizan en bolsa de mi país. escenario. En términos generales, EORI cree que medir la confianza de una empresa debe seguir los siguientes cuatro criterios: legitimidad, equidad, coherencia y simetría.
La legalidad incluye la legalidad de la divulgación de información, que involucra contenido, formato, tiempo, soporte, etc. Legalidad de los procedimientos, como si existe autorización adecuada para asuntos importantes y divulgación de información; legalidad de transacciones y eventos, revisando si las transacciones están restringidas o prohibidas por la ley, confirmando si los métodos de tratamiento contable utilizados cumplen con los métodos generalmente aceptados; principios contables, leyes contables y reglamentos administrativos. El juicio de legalidad debe seguir el principio de fondo sobre la forma.
La equidad incluye la equidad de la presentación del valor neto en libros de los activos, la equidad de las transacciones de cuentas corrientes, como las de compra y venta, los índices de gastos y la equidad de las transacciones de cuentas extraordinarias, como las de compra y venta. activos, reestructuraciones de deuda, adquisiciones y fusiones.
La coherencia incluye la coherencia de las políticas contables durante períodos contables consecutivos, prestando atención al análisis de necesidad, racionalidad y restauración de los cambios en las políticas contables, la coherencia del perímetro de consolidación, prestando atención a la racionalidad de los cambios y; transacciones relacionadas con los cambios Equidad entre pronósticos y compromisos, verificación de pronósticos de ganancias, proyectos de inversión con fondos recaudados, avances y cambios de ingresos, revisión de compromisos para eliminar impactos importantes, compromisos de asignación, etc. ; coherencia de las declaraciones de la dirección con los directores independientes, informes de auditoría e informes financieros, así como análisis comparativo de los informes del consejo de administración, de los informes del consejo de supervisión, de las declaraciones de los directores independientes, de los tipos de informes de auditoría, de los dictámenes o de los párrafos explicativos y de las sentencias judiciales; arbitrajes, administrativos Verificar la coherencia de las sanciones con los informes financieros y de auditoría, verificar la divulgación de asuntos importantes que involucren procedimientos judiciales, confirmar las responsabilidades esperadas, etc.
La simetría incluye la simetría entre el entorno operativo y los resultados operativos, centrándose en el análisis de equivalencia entre las políticas industriales gubernamentales, la competencia industrial, los ciclos económicos y los resultados operativos, prestando atención a la simetría entre la remuneración de los ejecutivos y la naturaleza de los resultados operativos; a la racionalidad de los salarios altos o bajos y sus cambios a la simetría en la relación topológica de los datos contables, analizando la relación entre los elementos del estado contable, los períodos contables y sus variables;
Además, los estándares EORI incluyen 54 estándares específicos, incluidos 30 estándares específicos relacionados con la legalidad, 9 estándares específicos relacionados con la equidad, 9 estándares específicos relacionados con la coherencia y 6 estándares específicos relacionados con la simetría (para más detalles, consulte los "Estándares de confianza corporativa" del Economic Observer Research Institute (nota del autor).
Tres. Productos y servicios
Antes de este estudio, no existía ningún producto de índice abierto en China que pudiera usarse para revelar la credibilidad de los fideicomisarios de activos públicos y la divulgación de información, y para realizar una descripción sistemática y un análisis continuo.
Índice EORI: el equipo del proyecto EORI responsable de la investigación de fideicomisos corporativos se divide en varios grupos según los antecedentes industriales de las empresas que cotizan en bolsa. Con base en la producción de los documentos de trabajo de evaluación de confianza de la empresa uno por uno, después de una discusión exhaustiva por parte del investigador principal y el investigador asociado, finalmente se determinó la puntuación (0 ~ 100) de la empresa evaluada según 54 estándares de confianza específicos y, en base a esto, A la empresa evaluada se le calculó y generó Legitimidad, equidad, consistencia y consistencia de confianza. El "Índice EORI" reflejará plenamente los valores que sigue EORI al realizar investigaciones sobre fideicomisos corporativos y reflejará la postura y actitud básicas de EORI.
Índice público: el índice público surgido de este estudio se basa en los documentos de trabajo de los investigadores de EORI. A través de encuestas públicas, los encuestados otorgarán las puntuaciones estándar específicas correspondientes (0 ~ 100) según su propio juicio sin restricciones en el nivel de confianza de la empresa investigada, y luego calcularán y generarán un índice único de legalidad, equidad, coherencia y simetría. e índice completo de sexo. Los destinatarios de la encuesta provendrán de accionistas de acciones negociables de empresas que cotizan en bolsa, inversores en acciones con fines de arbitraje de mercado, administradores de activos profesionales como administradores de fondos, contadores públicos certificados y contadores no certificados, investigadores y analistas de valores certificados de instituciones de investigación independientes. y riesgos de bancos comerciales, funcionarios gubernamentales, gerentes de negocios, gerentes de relaciones con inversionistas, reporteros y editores de medios profesionales, así como trabajadores legales como abogados, jueces, fiscales y juristas corporativos. Para reflejar plenamente la opinión pública, los encuestados antes mencionados procederán de diferentes regiones, diferentes edades, diferentes nacionalidades, diferentes clases de ingresos, diferentes antecedentes educativos, diferentes valores, diferentes personalidades y diferentes clases sociales de género.
Índice de confianza empresarial: EORI es consciente de que el "Índice EORI" y el "Índice público" mencionados anteriormente se pueden combinar adecuadamente para revelar el estado de la confianza empresarial de manera más completa. A veces, el juicio de los investigadores internos de EORI puede tener algunas limitaciones, y el mismo problema es inevitable en los "índices públicos".
Sobre esta base, EORI publicará por etapas informes de evaluación de la confianza de las empresas elaborados por los índices mencionados anteriormente y, en ocasiones, estos informes estarán dirigidos a usuarios específicos.
Además, EORI espera acumular suficientes datos en el proceso de medición de la confianza corporativa e investigación de índices de confianza para proporcionar productos de bases de datos enriquecidos para diversos usuarios de información corporativa en un futuro próximo. La base de datos tendrá un profundo impacto en la evaluación del valor de la empresa, el descubrimiento del precio de las acciones, el arbitraje de mercado, las actividades de fusiones y adquisiciones, la reestructuración de activos, la clasificación del riesgo crediticio, etc.
Además, con la experiencia acumulada en el proceso de establecimiento de estándares fiduciarios corporativos, EORI brindará prudentemente servicios de consultoría en gobierno corporativo, divulgación de informes anuales y relaciones con inversionistas.
Cuatro. Gestión de Proyectos
La independencia es la garantía fundamental para la imparcialidad de esta investigación. Por lo tanto, EORI no se sitúa en la posición de vendedores o divulgadores de información de empresas cotizadas, ni en la posición de compradores o usuarios de información, sino en la posición de compradores y vendedores, midiendo y evaluando de forma racional y constructiva la confianza de la empresa.
EORI enfatizó que los participantes en este estudio deben abandonar la idea de juzgar el precio de las acciones, las tendencias de desempeño y la imagen pública de la empresa, y solo juzgar la confianza. Por supuesto, es innegable que una vez que el juicio de confianza revela que una empresa tiene fallas importantes, tendrá un impacto subversivo en el juicio sobre el precio de las acciones, el juicio sobre las tendencias de desempeño y el juicio sobre la imagen pública de las empresas populares.
Al darse cuenta de la importancia de esforzarse por lograr el necesario avance internacional de esta investigación, la EORI estableció el "Consejo de Normas de Fideicomiso Legal" y aceptó la orientación de observadores temporales designados por reconocidas organizaciones profesionales nacionales y extranjeras, centrándose en absorbiendo la Sabiduría externa, mejorando constantemente el nivel de investigación.
Dentro del equipo de investigación, EORI ha establecido un "Comité de Control de Calidad" cuyos miembros se comprometen a establecer estándares académicos y ponerlos en práctica.
El grupo de expertos de alto nivel, el Council on Corporate Trust Standards, está particularmente preocupado por si el estudio es especulativo y les preocupa que el trabajo no continúe avanzando en la dirección correcta. De hecho, esto debería ser motivo de gran alarma. De hecho, EORI se dio cuenta desde el principio de que se trataba de una investigación seria. La razón por la que utilizamos un enfoque de índice para estudiar la confianza corporativa es que esperamos que funcione de manera sistemática y sostenible año tras año.