Resumen del trabajo del supervisor contable

Resumen del trabajo del supervisor de contabilidad

Resumen del trabajo del supervisor de contabilidad: En el lugar de trabajo, hay competencia entre dragones y tigres. No importa lo que hagas, debes tener un buen sentido de la proporción. Sólo estando solo podrá tener éxito. Hay muchas trampas ocultas en el lugar de trabajo. El siguiente es un resumen del trabajo del supervisor de contabilidad para enseñarle a afianzarse en el lugar de trabajo. Resumen del trabajo del supervisor de contabilidad 1

El trabajo de este año terminó. Me siento muy satisfecho con este trabajo. Durante el año pasado, seguí mejorando mis habilidades como gerente, espero que quienes puedan. hacer esto pueden entrenarse en gran medida en el proceso. Cuando pienso en retrospectiva, me siento muy realizado. También necesito resumir el año pasado.

Siempre me he tomado en serio mi trabajo. En el último año, hice estadísticas todos los días y manejé cuidadosamente cada cuenta de la empresa. Contador. Para el trabajo básico, es muy importante garantizar que todos los gastos sean rastreables. En el último año, me di cuenta profundamente de esto. Aunque no hay mucha gente en nuestro departamento, siempre han sido muy buenos en el trabajo. Muy en serio, sé que solo en este entorno puedo hacer un mejor trabajo e implementar concienzudamente las reglas y regulaciones de la empresa. Todos tienen una división clara del trabajo. A principios de año, cooperé con el personal para establecer el desempeño de la empresa. Esto es algo muy importante. Es una gran tarea a través de este trabajo a principios de año, nuestro departamento está constantemente formulando métodos de implementación. La empresa le da gran importancia, por lo que también debería tomarlo en serio. Ahora, todavía siento que esta soy yo. La actitud que debes tener.

Como supervisor, creo que las habilidades de liderazgo son muy importantes durante mi trabajo, implemento concienzudamente las regulaciones de la empresa y exijo estrictamente a los miembros del departamento. Creo que el trabajo contable requiere mucho cuidado. No puedo relajarme en absoluto. Surgirán problemas. Al mismo tiempo, necesito establecer un buen prestigio. Esto es seguro. Durante este proceso, tengo requisitos relativamente altos para mí y también puedo entenderlo durante este proceso. Creo que esto es lo que debo hacer bien, un buen modelo de gestión definitivamente es de gran ayuda para el trabajo, no hay duda, creo que puedo hacerlo el próximo de más.

Ejercitarme y mejorar en el trabajo siempre ha sido mi dirección. Trabajo duro en esta dirección. Espero mejorar este trabajo y enriquecer mi trabajo diario. Lo haré mejor en mi trabajo futuro. En primer lugar, soy contador en XX y luego gerente. Creo que necesito adaptarme bien en este aspecto. En cuanto a tu propia mentalidad, no hay problema en gestionar bien el equipo. Con la premisa de hacer bien mi propio trabajo, espero que en el próximo trabajo pueda manejar el trabajo relevante poco a poco. Esto es sin duda Sí, también estoy implementando constantemente sistemas relevantes. Me siento muy significativo. También he sido más serio en este sentido y continuaré trabajando duro en el nuevo año. Resumen del trabajo del supervisor de contabilidad 2

En el último año de 20xx, bajo la disposición de los líderes de la empresa y los jefes de departamento, participé en trabajos relacionados con las finanzas, como supervisor de contabilidad y supervisor financiero. Como empleado senior de la empresa y Los antiguos trabajadores financieros se dedicaron a su trabajo con total entusiasmo, asumiendo como deber propio servir a la empresa en función de sus funciones. Fueron dedicados a sus puestos, leales a sus deberes, unidos. camaradas, prestó atención a la armonía y dio un buen ejemplo y modelo a seguir para los nuevos empleados.

De enero a octubre me dediqué principalmente al puesto de supervisor contable, dedicándome a una serie de tareas como el procesamiento contable diario, recopilación y preparación de información financiera, y Análisis de datos financieros. En la planificación y el pago de impuestos de la empresa de Shenzhen, la empresa debe pensar en los pensamientos de la empresa y evitar impuestos razonablemente sin violar las políticas financieras nacionales y las regulaciones financieras de la empresa, a fin de ahorrar los gastos fiscales de la empresa. En términos de control de gastos, también desempeño estrictamente mis funciones y cumplo con la integridad, el estricto control de gastos y la supervisión y control contable práctico.

Cuando se trata de traspasar nuevos empleados, coopero con la planificación estratégica de talentos de la empresa para cultivar y capacitar a nuevos empleados a través del trabajo diario, ejercitar y capacitar las habilidades contables de los nuevos empleados y enseñar un buen estilo de trabajo con el ejemplo. , actitud laboral y ética profesional, enseñar con palabras y hechos, inculcar habilidades y experiencia laboral contable, así como conceptos de control de contabilidad de costos y gastos a los nuevos empleados de una manera flexible y hacer un buen trabajo en el trabajo contable de la empresa. llevar adelante el pasado y el futuro.

De noviembre a diciembre, los líderes de la empresa me asignaron como director financiero, responsable principal del trabajo de auditoría interna, revisé e inspeccioné el procesamiento contable y los comprobantes originales en Shenzhen, Guangzhou y Huizhou, y. Verificó aleatoriamente la situación de cobro detallada de la empresa, comprendió el proceso de cobro de los cobradores de peaje de la empresa inmobiliaria, comunicó y hizo sugerencias al personal relevante de inmediato sobre pequeños problemas encontrados en el trabajo e informó problemas que son difíciles de resolver. Durante un tiempo a los líderes de la empresa en el informe de auditoría interna. La presentación de informes ha evitado los riesgos financieros hasta cierto punto.

Como trabajador financiero, siempre he prestado mucha atención a las políticas financieras y tributarias relevantes del país. También estudio a menudo las regulaciones y estándares relevantes emitidos por la industria y me esfuerzo por mejorar mi nivel comercial y profesional. Calidad, mantener siempre una actitud de ser responsable de los intereses de la empresa y de su propia carrera, adherirse a los principios, cumplir con las responsabilidades, trabajar activamente y hacer su propia contribución para asegurar que la empresa maximice los beneficios económicos.

¡El año 20xx está a punto de pasar y el nuevo año llega nuevamente! ¡Debo mantener una buena actitud de trabajo y entusiasmo y hacer las debidas contribuciones al vigoroso desarrollo de la empresa! Resumen del trabajo del supervisor contable 3

En 20xx, la sucursal me nombró para trabajar como supervisor contable. Repaso del trabajo del año pasado, con el fuerte apoyo del banco superior. y el liderazgo correcto de los líderes del banco, pude trabajar duro, pragmático e innovador, centrándome en el trabajo central del banco, profundizamos la reforma contable, prestamos mucha atención a la construcción de infraestructura, operaciones comerciales estandarizadas, fortalecimos las funciones de supervisión, fortalecimos gestión y capacitación de personal, mejorar las capacidades de prevención de riesgos y completar con éxito diversas tareas a lo largo del año. El trabajo contable de la sucursal de Changqing se ha mejorado integralmente y ha sido reconocido por el banco superior y la subsucursal. Ahora resumo mi trabajo durante el año pasado de la siguiente manera:

1. Calidad del trabajo contable

1. De acuerdo con los requisitos unificados de contabilidad, cumplir con las inspecciones diarias, semanales, cada diez días, mensuales y semestrales, y realizar concienzudamente las responsabilidades de inspección de rutina. estándares básicos de contabilidad de acuerdo con el plan de inspección y los requisitos de inspección de los bancos superiores, hacer un buen trabajo en control interno y autoexamen, y realizar control interno y autoexamen sobre la gestión de artículos importantes de la sucursal, gestión de sellos, inspecciones de almacén, gestión de llamadas telefónicas grabadas, gestión de archivos contables, información de cuentas unitarias, información de apertura y cierre de cuentas personales, consulta y revisión, informes de pérdidas comerciales, negocios de banca en línea y cobranza Negocios, recolección de moneda falsificada, impresión de diversos materiales, certificados de depósito personales, consultas Se inspeccionaron y resolvieron exhaustivamente las cartas, los certificados de crédito unitarios, los negocios de emisión sustituta, los negocios de gestión financiera y la implementación del sistema de verificación de pagos de grandes cantidades. Rectificar resueltamente los problemas e instar a los cajeros a desarrollar buenos hábitos de contraoperación.

2. Mejorar la calidad de la contabilidad. Actualmente hay 5 cajeros en la recepción, entre los cuales Ji Andong empezó a trabajar a finales de octubre. En el trabajo, seleccioné a los cajeros antiguos para que brindaran orientación a tiempo completo a los nuevos cajeros en la etapa inicial. Una vez que se familiarizaron con el negocio, los nuevos cajeros verificaron las citaciones de los demás, lo que no solo redujo la tasa de error, sino que también aprendió cosas nuevas. negocios de citaciones de otras personas. En la contabilidad del cuarto trimestre, tres cajeros no cometieron errores, lo que mejoró enormemente la calidad contable de los cajeros y garantizó el sano desarrollo del negocio de las sucursales.

2. Gestión y formación de empleados

1. En octubre, la sucursal implementó una serie de ajustes a los empleados, que tuvieron un gran impacto psicológico en los cajeros y provocaron cambios de humor inestables. En respuesta a esta situación, me comuniqué con los cajeros uno por uno de manera oportuna. Gracias a los esfuerzos conjuntos de todos, los cajeros pudieron dominar las habilidades de sus puestos y lograron una transición fluida del negocio. > 2. Debido a que varios cajeros no han estado en la industria durante mucho tiempo y su conocimiento de los riesgos operativos es relativamente débil, uso mi tiempo después del trabajo para realizar capacitaciones comerciales y utilizo las reuniones matutinas antes del trabajo y las reuniones semanales. guiar a los cajeros a aprender de sus superiores a través de diversas formas, como conferencias, debates y preguntas, diversos sistemas de liquidación contable, gestión de riesgos contables y requisitos de procesos operativos relacionados formulados por el banco, y se centró en el estudio de las "Directrices para la gestión de operaciones de mostrador". "Riesgos de los Bancos Municipales" y el banco de preguntas sobre riesgos de contraoperación, etc., y promovió la prevención de riesgos operativos entre los empleados. Consistentemente, se ha mejorado considerablemente la concienciación sobre el riesgo operativo de los cajeros;

3. En términos de negocios capacitación, organicé activamente a los cajeros de la recepción para que llevaran a cabo aprendizaje de conocimientos comerciales, realicé actividades de capacitación comercial interna y movilicé activamente a todos. Con la iniciativa subjetiva, los cajeros están cuidadosamente organizados para realizar nuevos simulacros comerciales. Los cajeros pueden operar con habilidad para que los nuevos. El sistema operativo puede manejar negocios externos a tiempo. Entre ellos, 4 personas obtuvieron el certificado de calificación de la agencia de seguros, 1 persona obtuvo el certificado de calificación de la industria bancaria y 2 personas obtuvieron el certificado de calificación antifalsificación.

3. Otras tareas importantes

1. Formulación complementaria de los detalles de implementación para la evaluación del desempeño de los cajeros de recepción de la sucursal de Haichang Nanlu

2. Enviar a; la sucursal con precisión y puntualidad Varios informes;

3. Cooperar con el departamento de contabilidad para realizar inspecciones contables trimestrales y presentar informes de rectificación de manera oportuna

4. Organizar análisis de riesgos trimestrales; reuniones de la sucursal y presentar informes de análisis de riesgos;

5. Cooperar con los departamentos superiores de gestión del banco para realizar inspecciones.

IV.Problemas existentes

En primer lugar, es necesario mejorar aún más el nivel de gestión. Es necesario cambiar la perspectiva y mirar y resolver los problemas desde la perspectiva de un administrador de base. Además, es necesario mejorar aún más el nivel empresarial. Para mejorar, los supervisores contables deben dominar un conocimiento empresarial más completo y detallado.

Estos requieren que aprenda más, haga más preguntas, resuma más y los mejore y perfeccione concienzudamente en mi trabajo futuro de acuerdo con los requisitos del banco superior y el alcance de la autoridad del contador designado. Supervisor, cumpliré estrictamente con mis responsabilidades laborales y me esforzaré por hacerlo lo mejor posible. Haré un buen trabajo en todas las tareas asignadas por las sucursales.

V. Próximo plan de trabajo

1. Clasificar y estandarizar aún más el trabajo básico de gestión contable para sentar una base sólida para la gestión contable de las sucursales

2. Hacer; a tiempo Hacer un buen trabajo en el trabajo de inspección diaria del supervisor de contabilidad e identificar y rectificar los problemas existentes en el trabajo temprano

3. Fortalecer la gestión de personal, continuar fortaleciendo la capacitación de los cajeros y combinar varios; reglas, regulaciones y procedimientos operativos del banco superior Llevaremos a cabo capacitación contable básica para los cajeros para mejorar aún más su eficiencia laboral y alfabetización profesional, y crear activamente una buena atmósfera de trabajo para todos

4. Fortalecer la moral; Educación sobre advertencias de peligro para cajeros para que todos los cajeros puedan Todos tensamos la cuerda del riesgo y nunca nos relajamos para eliminar los riesgos ocultos.