Resumen de trabajo del segundo mes del período de prueba contable

Resumen del trabajo del segundo mes del período de prueba contable (1) El tiempo vuela muy rápido. Llevo tres meses trabajando en xxx. Durante este período de prueba ocupado y satisfactorio, obtuve beneficios, me sentí conmovido y apreciado. Lo que gano es la mejora de mis conocimientos y visión, lo que me mueve es el cuidado, ayuda y orientación de líderes y camaradas, y lo que valoro es la posición y plataforma que me brinda la empresa. Es por ello que rápidamente me familiaricé con el entorno y me integré a esta cálida familia. Para resumir mejor el trabajo, acumular experiencia y hacer un buen trabajo en trabajos futuros, el trabajo del período de prueba de tres meses se resume de la siguiente manera:

Finalización del trabajo principal:

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1 .Contabilidad del libro mayor: Obtenga varios comprobantes del cajero de manera oportuna todos los días y clasifique y calcule cuidadosamente, de modo que las entradas sean claras, los datos sean precisos, los temas contables sean correctos y el Las partidas del flujo de efectivo son precisas. Después de ingresar el comprobante todos los días, verifique las cuentas de manera oportuna para asegurarse de que los fondos, los fondos de reserva y las cuentas sean consistentes. Cancele elementos duplicados de cuentas por cobrar comparando datos sobre cuentas por cobrar y cuentas por cobrar mensualmente. Garantizar la autenticidad y racionalidad de los datos sobre elementos de cambio de activos y pasivos, sentar una base sólida para el análisis de datos, manejar diversos ajustes contables y limpieza de datos de manera oportuna, verificar las cuentas de ventas de manera oportuna todos los meses, comunicarse con elementos sospechosos de manera oportuna. oportunamente e identificar los problemas. Resolverlos con prontitud.

2. Cadena de suministro: Luego de recibir la factura, verifique la información de entrega con el albarán de entrega y genere la factura en ERP de manera oportuna.

3. Cuentas por cobrar: Los pagos bancarios se reciben todos los días y deben registrarse el mismo día. Las cuentas por cobrar deben reflejarse en los libros en cualquier momento. Las cuentas por cobrar deben conciliarse con el departamento de marketing. principios de mes. Comunicarse con el personal de ventas de manera oportuna para instar el cobro de cuentas por cobrar antiguas.

4. Otros recibos: Verifique los préstamos personales de manera oportuna e implemente estrictamente el principio de "cuentas claras antes y después de las cuentas" en el sistema de gestión de reembolso de gastos de la empresa.

5. Estados financieros: prepare estados financieros ExCEL, estados resumidos, estados a largo plazo y tablas de análisis de texto basados ​​en estados financieros ERP, prepare estados resumidos de impuesto de timbre basados ​​en el contrato de venta y verifique cuidadosamente los principales. formulario y sus anexos de la declaración del impuesto nacional sobre la renta corporativa, declaraciones de recargos de impuestos locales y estados financieros.

6. Software financiero: Durante estos tres meses de trabajo, me di cuenta de que no dominaba el uso de software financiero, lo que afectó gravemente el progreso del trabajo relacionado. Es imperativo aprender y dominar la aplicación del software financiero.

7. Otros asuntos contables: capaz de manejar asuntos financieros relevantes, datos e información requeridos, cuentas y otros asuntos de acuerdo con las normas y regulaciones financieras y los requisitos de liderazgo; capaz de comunicarse y consultar sobre asuntos relacionados con otros; departamentos y personal cooperar activamente, resolver dudas, cumplir con las disciplinas y sistemas financieros y cumplir con la ética profesional.

2. Problemas existentes y medidas correctivas

1. Durante el proceso de elaboración del comprobante, cuando se comprueba que el registro de secretaría está completo, se agrupan los sujetos y se procede al departamento de proyectos contables. Si es preciso, debe analizarse en detalle los atributos de los datos durante el trabajo para garantizar resúmenes claros, información completa, clasificación precisa de temas, partidas contables y partidas de flujo de efectivo, y datos precisos.

2. Para las cuentas por cobrar, los elementos de activos y los elementos del libro mayor, es imposible "hacer contabilidad" simplemente insistiendo en llevar cuentas. Una vez completado cada elemento, piense más en el estado de los datos y la información relacionada de cada enlace, descubra y procese los asuntos que deben procesarse en el sistema y haga que todos los elementos y datos de las cuentas financieras sean más completos, claros y lógicos. .

3. Perspectivas laborales

1. Realizar con seriedad las responsabilidades laborales contables, adherirse a los principios, seguir los procedimientos, practicar la ética profesional, actuar de acuerdo con el sistema y brindar protección contable al personal. compañía.

2. Participar activamente en diversas formaciones y estudios, enriquecer y actualizar conocimientos constantemente y mejorar las competencias laborales profesionales.

3. Presentar activamente sugerencias razonables para la gestión y el desarrollo de la empresa, mejorar la capacidad de identificar y resolver problemas y ser un buen asistente del líder.

4. Amar al colectivo, unir a los camaradas, establecer un sentido de la situación general, anteponer los intereses de la empresa y no preocuparse por las ganancias y pérdidas personales.

En resumen, como director financiero de una nueva empresa, estoy de acuerdo con la cultura corporativa y la filosofía de gestión de la empresa, y me encanta el ambiente y la atmósfera de trabajo de la empresa. En mi futura trayectoria profesional, formularé cuidadosamente planes de carrera, trabajaré duro para aprender conocimientos y habilidades profesionales, fortaleceré el cultivo ideológico y moral, cumpliré y respetaré los sistemas y principios de la empresa, amaré mi trabajo, haré contribuciones desinteresadas, seré leal a empresa, crecer rápidamente y esforzarse por convertirse en un excelente empleado.

Período de prueba contable del segundo mes (2) En un abrir y cerrar de ojos, pasó el período de prueba de tres meses. Bajo el cuidadoso cuidado y guía del líder xxx, finalmente di con éxito el primer paso en la vida, de ser un impetuoso estudiante universitario a un tranquilo nuevo empleado. En los últimos días, he hecho algunas pequeñas cosas en serio para sentar una base sólida para mi futuro. Durante el inolvidable período de prueba, hice un resumen de mi trabajo:

Primero, escuchar al líder con la mente abierta y aprender del maestro.

Acabo de ingresar xxx y todavía estoy en un lugar extraño. Todo cambió de la época de estudiante a la de empleado. Al principio me sentí un poco incómodo, especialmente porque mis habilidades profesionales no podían usarse y estuve muy deprimido por un tiempo. Todo tiene dos caras.

La fábrica celebró una reunión periódica para nuestros nuevos empleados, y el director de la fábrica mostró gran preocupación por nosotros, especialmente el espíritu del "XX Congreso" del partido invadió la fábrica. Con la implementación de la nueva ley laboral, los líderes de la fábrica incluso se comunicaron con nuestros nuevos empleados y hablaron sobre la vida, lo que alivió algunas de nuestras preocupaciones sobre la comprensión incorrecta de la vida. También encontraron maestros con excelentes habilidades para brindarnos capacitación y orientación técnica. . También nos prestan especial atención en cuanto a comida y bebida, haciéndonos sentir a gusto en xxx, que es como su cálido hogar.

"Practica en verano, practica en invierno", esta es una forma vívida de decir que somos persistentes en nuestras metas en la vida a cualquier precio. Nosotros también. Por una posición desconocida y habilidades profesionales que tienen poca conexión con nosotros mismos, no nos sentimos intimidados, no nos dimos por vencidos, escuchamos las instrucciones del maestro, le pedimos humildemente al maestro conocimientos relevantes, nos preguntaron si no entendíamos, no estudiamos mucho. , combinando conocimiento con práctica, esforzándose por dominar las habilidades profesionales en un corto período de tiempo.

En segundo lugar, establezca objetivos de vida, aproveche las oportunidades y controle el volante de la vida.

La monotonía y la amargura del trabajo me dan dolor de cabeza. Como al principio no entendí correctamente el significado de la conexión real entre el trabajo y la vida, debería burlarme de ello y ser innovador en el trabajo para encontrar la felicidad en el trabajo. El trabajo de base es la base. Si quieres desarrollarte a un nivel superior, debes sentar una buena base. Esto es válido para el trabajo y, por lo tanto, para la vida. Por lo tanto, siempre debes prepararte, reservar todos los aspectos de conocimientos y habilidades, aprovechar las oportunidades, tomar el volante de la vida, empezar desde lo básico, empezar desde lo más fundamental, estudiar mucho, establecer correctamente objetivos de vida y hacer planes de vida. , paso a paso.

En tercer lugar, une a tus colegas y estudia mucho

“Confiando en tus amigos cuando sales, es más fácil viajar cuando tienes más amigos. Talentos de todo el mundo vienen a xxx”. para buscar el desarrollo. Conocernos es de hecho una especie de destino, por lo que valoro especialmente este destino y el afecto familiar ganados con tanto esfuerzo. Llegué solo a este extraño lugar. En plena noche, sentí nostalgia, las lágrimas brotaron de mis ojos y quise retirarme. "Hay que tener coraje como persona, hay que tener coraje como persona, levantarse y ser buena persona, todos los caminos llevan a Roma, ¡no hay nada de vergonzoso en ser trabajador"! Un amigo cercano con dolor de nariz me tomó la mano y dijo emocionado: "Es un hombre, estudia mucho, recupera el tiempo perdido y haz una buena carrera. En unos años nos llevaremos bien y seremos mejores que nosotros". sus funcionarios." !" Tenía la cara muy roja y no durmió en toda la noche. Desde entonces, la biblioteca se ha convertido en mi segundo lugar de descanso. Cada vez que llamo a casa, saludo a mis padres, los animo y les aseguro que no es fácil para mi hijo estar afuera, pero que tengo que marcar la diferencia y no tener miedo a las dificultades.

Durante los días en que xxx trabajaba, poco a poco me fui enamorando de este lugar y de este trabajo, y lo consideré como la cuna de mi esperanza. Quiero crecer aquí y convertirme en un empleado calificado a tiempo completo de xxx. Espero con ansias este día, espero con ansias la confianza del liderazgo en mí y espero encender las luces de la calle en el camino de mi vida.

Resumen de trabajo del segundo mes del período de prueba contable (3) 1. Resumen de trabajo

1 Sea estricto consigo mismo, sea estricto con los requisitos, respete las reglas y disciplinas, y unir a los camaradas. Desde que entré a trabajar en la empresa he podido exigirme estrictamente, llegar puntualmente a trabajar todos los días, manejar correctamente la relación entre el trabajo y los asuntos personales, y nunca pedir permisos por motivos personales ni retrasar el trabajo normal de la empresa. al mismo tiempo, estudio mucho y cumplo estrictamente con las reglas y regulaciones de la empresa, coopero activamente y no hago ni digo nada que no conduzca a la unidad.

2. Hacer un buen trabajo, incluido el procesamiento contable diario; cerrar cuentas a fin de mes, publicar e informar estados financieros a los líderes.

3. Cooperar con las actividades de auditoría de nuestra empresa por parte de la Oficina de Auditoría Municipal. Con el consentimiento de los líderes de la empresa, la empresa ha proporcionado información financiera e información de ingeniería relevante muchas veces.

4. Modificar y mejorar el sistema de gestión financiera de la empresa. Se han revisado y mejorado las normas de gestión de activos fijos de la empresa, las normas de gestión de reembolsos de la empresa y las normas de gestión de pagos de fondos de la empresa.

5. Establecer cuentas para empresas comerciales de hormigón para estandarizar la contabilidad financiera del hormigón comercial. Establezca una nueva cuenta para xx Co., Ltd., configure cuentas contables y realice el procesamiento contable relevante de manera oportuna.

6. Ayudar a las unidades de construcción y a las oficinas de impuestos locales a iniciar el cobro manual de recibos y facturas de impuestos por parte de la empresa.

7. Cooperar con el gerente financiero para coordinar la Comisión de Transporte Municipal, la Oficina Municipal de Conservación del Agua, la Oficina Municipal de Construcción y el Departamento de Gestión de Ingeniería de la empresa para preparar y mejorar el plan de uso del préstamo de la segunda fase, y se negoció con éxito. con el sindicato bancario encabezado por China Development Bank Co., Ltd. Firmar el contrato de préstamo de la segunda fase.

8. Realizar otras tareas diarias asignadas por los líderes.

2. Problemas existentes

En los últimos dos meses, aunque he hecho algunos esfuerzos en torno a mis responsabilidades laborales y he logrado algunos resultados, sé que no está en línea con los objetivos de la empresa. Requisitos y requisitos En comparación con las expectativas, todavía hay algunos problemas y lagunas, y también cometí algunos errores. Las principales manifestaciones son:

1. Hace mucho tiempo que no estoy en la empresa y no estoy familiarizado con algunas situaciones. No poder responder a tiempo y darle al líder un resultado satisfactorio. Creo que a medida que el trabajo se profundice, lo haré mejor.

2. Las reglas y regulaciones de la empresa no se entendieron lo suficientemente a fondo y violaron las regulaciones de la empresa. El incidente del "Printgate" es una lección dolorosa. Me he dado cuenta profundamente de mi error y estoy decidido a evitar que este tipo de incidentes ocurran en mi trabajo futuro. Espero que me supervises.

3. Aún me faltan conocimientos y habilidades empresariales propios y necesito seguir aprendiendo y mejorando.

4. Es necesario mejorar los métodos y actitudes de trabajo.

5. Tienen inercia ideológica, no participan activamente en el aprendizaje teórico y están un poco alejados de la vida organizacional.

En vista de las deficiencias y deficiencias anteriores, en el trabajo futuro continuaré fortaleciendo el estudio del conocimiento empresarial, mejorando mi nivel profesional y haciendo mejor mi trabajo, continuaré fortaleciendo conocimientos teóricos como; la perspectiva científica sobre el desarrollo y mejorar mi forma de pensar. Tomar conciencia y actuar. Acérquese activamente a la organización del partido y exíjase estrictamente.

En tercer lugar, algunas sugerencias para la empresa

1. Establecer una cultura corporativa. Las empresas modernas tienen su propia cultura corporativa única. La cultura corporativa es el alma interior y la motivación de desarrollo de una empresa. Aunque la empresa se fundó no hace mucho, después de un año de desarrollo, conviene resumir algo de nuestra propia cultura. A medida que la empresa se desarrolla y crece, la cultura corporativa se revisa y mejora constantemente.

2. La empresa necesita normas y reglamentos estrictos, así como una gestión flexible. Hay muchos jóvenes en la empresa con personalidades diversas y diferentes personalidades. Al lidiar con algo, debes cuidar tus propios sentimientos. Primero puedes usar un recordatorio. No despiertes resistencia o incluso posible hostilidad interna.

Finalmente, me gustaría agradecer a mis líderes y colegas por su cuidado y ayuda. Espero que después de convertirme en empleado formal de la empresa, pueda trabajar mejor con todos, unirme y colaborar, y trabajar juntos para el desarrollo de la empresa de inversión.

¡Gracias a todos!