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Especificaciones comerciales de contabilidad de agencias y sistema de gestión de contabilidad financiera

Código comercial de contabilidad. 1. Código de Ética Profesional del Empleado. 1. Sea dedicado a su trabajo.

Se requiere que los contadores amen el trabajo contable, se sientan cómodos en sus puestos, sean leales a sus deberes, hagan lo mejor que puedan y cumplan con sus responsabilidades.

2. Sea honesto y digno de confianza.

Los contadores deben ser honestos y dignos de confianza, decir la verdad, hacer cosas honestas, practicar con prudencia, anteponer la credibilidad y no dejarse tentar por intereses, no engañar y no revelar secretos.

3. Integridad y autodisciplina.

Los contadores deben distinguir entre asuntos públicos y privados, no ser codiciosos ni codiciosos, respetar las disciplinas y leyes y ser honestos y honestos.

4. Sea objetivo y justo.

Los contadores deben tener una actitud correcta, actuar conforme a derecho, buscar la verdad en los hechos, actuar con imparcialidad y mantener la debida independencia.

5. Siga las pautas.

Los contadores deben estar familiarizados con las leyes y regulaciones nacionales y el sistema de contabilidad nacional unificado, y siempre llevar la contabilidad e implementar la supervisión contable de acuerdo con los requisitos de las leyes, regulaciones y el sistema de contabilidad nacional unificado.

6. Mejora tus habilidades.

Los contadores deben aumentar su conciencia y sentido de urgencia para mejorar sus habilidades profesionales, estudiar mucho, estudiar mucho, seguir progresando y mejorar su nivel profesional.

7. Participar en la gestión.

Si bien hacen bien su trabajo, los contadores deben trabajar duro para conocer los negocios relevantes, estar completamente familiarizados con las actividades comerciales y los procesos comerciales de sus unidades, presentar de manera proactiva sugerencias razonables y ayudar a los líderes en la toma de decisiones. y participar activamente en la gestión.

8. Fortalecer los servicios.

Los contadores deben establecer un sentido de servicio, mejorar la calidad del servicio y esforzarse por mantener y mejorar una buena imagen social de la industria contable.

El sistema de gestión de la contabilidad financiera tiene como objetivo fortalecer la gestión de la contabilidad financiera de la empresa, estandarizar el trabajo contable, promover el desarrollo comercial de la empresa y mejorar los beneficios económicos de la empresa.

De acuerdo con la "Ley de Contabilidad de la República Popular China", las regulaciones nacionales pertinentes de gestión de contabilidad financiera y los "Estatutos Sociales", este sistema de gestión de contabilidad financiera se formula en combinación con la situación real de la empresa.

Principios básicos de la gestión de la contabilidad financiera 1. La contabilidad corporativa debe seguir la base devengada.

2. Tareas y métodos básicos de la gestión de la contabilidad financiera: (1) Recaudar fondos y utilizarlos de manera efectiva, supervisar el funcionamiento normal de los fondos, mantener la seguridad de los fondos y esforzarse por mejorar los beneficios económicos de la empresa.

(2) Hacer un buen trabajo en el trabajo básico de la gestión financiera, establecer y mejorar el sistema de gestión de la contabilidad financiera y hacer concienzudamente un buen trabajo en la planificación, control, contabilidad, análisis y evaluación de las finanzas. ingresos y gastos.

(3) Fortalecer la gestión contable financiera y mejorar la oportunidad y exactitud de la información contable.

(4) Supervisar la compra, construcción, almacenamiento y uso de las propiedades de la empresa y cooperar con el departamento de gestión de la empresa en inspecciones periódicas de la propiedad.

(5) Preparar varios estados contables y estados financieros a tiempo y hacer un buen trabajo en análisis y evaluación.

3. La gestión de la contabilidad financiera es un aspecto importante del funcionamiento y gestión de la empresa. El responsable del departamento financiero de la empresa es responsable de organizar e implementar las inspecciones de la gestión de la contabilidad financiera.

El personal financiero debe implementar concienzudamente las leyes contables, actuar resueltamente de acuerdo con los sistemas de contabilidad financiera y guardar estrictamente los secretos de la empresa.

4. Fortalecer la gestión de bonos originales e institucionalizarlos y estandarizarlos.

Los comprobantes originales son comprobantes escritos indispensables para toda actividad comercial de la empresa y son la base principal de los registros contables.

5. La empresa elabora comprobantes contables basados ​​en comprobantes originales auditados.

El contenido del comprobante contable deberá incluir: fecha, número, resumen del negocio, cuenta contable, monto, número del comprobante original adjunto, llenador, revisor y firma o sello del supervisor contable.

Los comprobantes de recibo y pago también deberán estar firmados o sellados por el cajero.

6. Mejorar la contabilidad y establecer libros contables de acuerdo con las disposiciones del sistema contable nacional unificado y las necesidades de las empresas contables.

La contabilidad se basará en transacciones económicas reales y se llevará de acuerdo con los métodos de tratamiento contable prescritos.

Asegurar que los indicadores contables sean consistentes y comparables, y los métodos de tratamiento contable deben ser consistentes.

7. Hacer un buen trabajo en la revisión contable. El personal financiero a cargo debe revisar cuidadosamente la legalidad, autenticidad, integridad de los procedimientos y exactitud de la información de cada negocio.

Al preparar comprobantes y estados contables, deben ser revisados ​​por una persona dedicada, y los problemas importantes deben ser revisados ​​por la persona a cargo de finanzas.

8. De acuerdo con los diferentes contenidos contables, los contadores verifican periódicamente los datos relevantes registrados en los libros contables con inventario físico, fondos monetarios, valores, cuentas corrientes y otras unidades o individuos para garantizar que las cuentas sean consistentes y Las cuentas son consistentes con los hechos y las cuentas son consistentes.

9. Al establecer archivos contables, incluidos comprobantes contables, libros contables, estados contables y otros materiales contables, los archivos deben establecerse y mantenerse adecuadamente.

Los archivos contables deberán conservarse y destruirse de acuerdo con lo establecido en las “Medidas de Gestión de Archivos Contables”.

10. Por cambio de puesto o renuncia, los contadores deben entregar todo el trabajo contable que les corresponde a sus sucesores. Cuando el contador maneja los procedimientos de entrega, debe haber un supervisor responsable de la entrega.

El personal de traspaso y el supervisor deben firmar la lista de traspasos respectivamente antes de que el personal de traspaso pueda ser transferido o renunciar.

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