El representante sugirió que el examen para la función pública debería superar el umbral de los 35 años. ¿Lo apoya?
Todos sabemos que existe un límite de edad para la contratación en la función pública, que es mayor de 18 años y menor de 35 años. Es decir, es muy difícil que personas mayores de 35 años accedan a la función pública. Durante las Dos Sesiones de este año, el representante Jiang Shengnan sugirió que el examen de la función pública debería superar el umbral de los 35 años. Esta sugerencia se convirtió en un tema de búsqueda candente. Muchos internautas expresaron su apoyo, pero, por supuesto, algunos expresaron su oposición. Si se supera el umbral de los 35 años, aumentará la presión competitiva sobre los funcionarios públicos. Al fin y al cabo, todavía hay muchas personas mayores de 35 años y menores de 50 años que quieren incorporarse a la función pública. ¡El editor de arriba me da mi opinión sobre esta sugerencia! La edad de 35 años es un punto de inflexión y una época dorada para la carrera. Durante la epidemia del año pasado, los puestos de trabajo de muchas personas se vieron afectados, pero si optaban por cambiar de trabajo e ingresar a otras empresas, no podrían ingresar debido a restricciones de edad, lo que también afectó en cierta medida el empleo de nuestros nacionales. Hoy en día, muchas empresas contratan empleados según las normas de su propia empresa basadas en el límite de edad de los funcionarios. Si se infringe esta restricción, las empresas y las empresas naturalmente infringirán esta regla. Además, las personas de mediana edad, mayores de 35 años y menores de 50 años, también están especialmente motivadas para trabajar. Si se infringe esta regla, su entusiasmo por el trabajo puede mejorar hasta cierto punto. Todos sabemos que hay algunos puestos de servicio civil que requieren personas con experiencia para ocuparlos. Creo que sería un poco inapropiado permitir que un joven que acaba de salir de la sociedad ocupe este tipo de puesto. Después de todo, acaban de salir de la sociedad, no tienen mucha experiencia y no son tan sofisticados como las personas de mediana edad en el trato con la gente. Los requisitos para cada trabajo no solo se limitan a la edad, sino también a la capacidad laboral y la actitud laboral. Si tiene una gran capacidad laboral y una buena actitud laboral, creo que puede estar calificado para este puesto incluso si tiene más de 35 años.
Por último, creo que el requisito de que las personas menores de 35 años estén exentos de la contratación en la función pública y que las personas mayores de 35 años tengan algunas oportunidades de vivir y aprender por sí mismas. Lo anterior es la opinión del editor. ¿Cree que debería superarse el umbral de los 35 años? ¡Bienvenido a dejar un mensaje en el área de comentarios!