¿Qué es el salario de la seguridad social?

Hay algunas cosas que debes saber sobre la base de pago de la seguridad social.

En primer lugar, cómo determinar la base de pago de la seguridad social.

En principio, la base de pago de la seguridad social debe declararse en función del salario real. Los nuevos empleados declaran sus salarios de acuerdo con sus salarios cuando se unen a la empresa, y los salarios de los antiguos empleados se determinan en función de sus salarios del año anterior.

Al mismo tiempo, la Oficina de Seguridad Social estipula que existen límites superior e inferior. El máximo no puede ser superior a 3 veces el salario social local del año anterior y el mínimo no puede ser inferior a 60. % del salario social local del año anterior.

En otras palabras, si el salario social local el año anterior fue de 5.000 yuanes por mes, la base de pago máxima no excederá los 15.000 yuanes y la base de pago mínima no será inferior a 3.000 yuanes. Si la empresa del empleado cobra entre 3.000 y 15.000 yuanes, la seguridad social se pagará en función del salario real; si el salario del empleado es inferior a 3.000 yuanes, también se le pagará a razón de 3.000 yuanes; es superior a 15.000 yuanes, todavía se le pagará la cantidad de 15.000 yuanes.

2. ¿Con qué frecuencia se ajusta la base de pago de la seguridad social?

La base de pago de la seguridad social se ajusta una vez cada mes de julio, y los límites superior e inferior de la base se ajustan en función del salario social del año anterior.

Al mismo tiempo, la Oficina de Seguridad Social exige que las empresas declaren los salarios de pago basándose en los salarios promedio de los empleados en el año anterior, es decir, tomando un promedio de todos los salarios de los empleados en el año anterior para obtener la base salarial de pago de la seguridad social.

El número base de la empresa deberá ser declarado por la empresa antes de julio de cada año, y la implementación comenzará en julio.

3. ¿La empresa determina la base de pago de la seguridad social de acuerdo con la normativa?

La respuesta es no.

El último libro blanco de la seguridad social publicado en 2017 muestra que solo el 24% de las empresas han declarado sus salarios de seguridad social según el estado, es decir, la mayoría de las empresas no han pagado la seguridad social legalmente. Básicamente, todo el mundo tiene una alta probabilidad de encontrarse con una empresa poco razonable.

4. ¿Puedo pagar la seguridad social según el estándar salarial que quiero?

Actualmente no, pero estoy pidiendo una política de este tipo.

Para los jóvenes, prefiero pagar menos. Estaría muy agradecido si la empresa pudiera pagar según la base mínima, porque realmente son muchas deducciones cada mes, lo cual es insoportable.

Pero para aquellos que están a punto de jubilarse y quieren mencionar más, puede resultar contradictorio.

Así que realmente espero poder elegir activamente pagar salarios de acuerdo con las necesidades de los trabajadores. Espero que llegue este día.

Esto debería ser lo que desea saber sobre los salarios de la seguridad social.