Red de conocimiento de divisas - Cuestiones de seguridad social - ¿Qué es el "empleo flexible"? ¿Cuáles son los principales grupos de personas con empleo flexible?

¿Qué es el "empleo flexible"? ¿Cuáles son los principales grupos de personas con empleo flexible?

A los empleados flexibles también se les suele denominar autónomos. Se refiere principalmente a personas que se dedican a ocupaciones flexibles basadas en servicios laborales y no tienen un empleador fijo. Por ejemplo, limpieza, mantenimiento, escritores independientes, diseñadores, proveedores de servicios legales, modelos, cantantes, personal de medios propios, etc. en nuestra comunidad. Además, los puestos de asistencia pública y el personal de servicios comunitarios contratados por el gobierno son en realidad una forma especial de empleo flexible. La principal característica del grupo de empleo flexible es que tienen ingresos pero no una unidad de relaciones laborales fija. Si el empleador no paga las primas de seguro social de las personas con relaciones laborales de acuerdo con las regulaciones, es ilegal y los trabajadores pueden salvaguardar sus derechos.

En principio, el personal de empleo flexible, los autónomos y los trabajadores a tiempo parcial pertenecen a grupos similares. Según las disposiciones de la Ley del Seguro Social, las personas con empleo flexible, los trabajadores autónomos y los trabajadores a tiempo parcial que no están asegurados por su empleador pueden soportar todas las primas del seguro social y participar en el seguro de pensión básico y el seguro médico básico.

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El estado no tiene políticas de atención especiales para los trabajadores ordinarios de empleo flexible en términos de participación en el seguro, sino porque el estado anima a todos a iniciar sus propios negocios. Las partes que eligen el empleo flexible pueden solicitar un subsidio empresarial único estableciendo un hogar comercial individual; si establecen una pequeña y microempresa, el subsidio generalmente será mayor. Por ejemplo, Qingdao ofrece un subsidio empresarial único de 6,5438 millones de yuanes, pero debe continuar funcionando durante más de dos años. Las pequeñas y microempresas que contraten más trabajadores también pueden disfrutar de un subsidio de desarrollo laboral de 2.000 yuanes por cada puesto.

Además, debido a la falta de capital, a los emprendedores les resulta difícil iniciar un negocio. El estado también ofrece préstamos garantizados y políticas de intereses de descuento a las pequeñas empresas. Si solicita un préstamo comercial garantizado, el Estado subsidiará los intereses correspondientes del préstamo, lo que equivale a que un individuo obtenga un préstamo sin intereses durante 2 a 3 años. Por supuesto, estos préstamos garantizados también requieren medidas de contragarantía. El monto específico del préstamo depende de las políticas locales. Por ejemplo, la cantidad de préstamos subsidiados para hogares industriales y comerciales individuales en Qingdao puede llegar a 450.000, y algunas empresas que cumplen condiciones especiales pueden llegar incluso a varios millones.

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Además de los empleados comunes y corrientes que tienen un empleo flexible, existen en realidad algunos grupos especiales llamados personas con dificultades laborales.

Las normas para las personas con dificultades laborales varían ligeramente de un lugar a otro, pero generalmente incluyen a personas con discapacidad, personas mayores o desempleados de larga duración (4.050 personas), familiares sin empleo en zonas urbanas, trabajadores de familias de bajos ingresos, familias monoparentales, graduados universitarios difíciles, etc.

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Las personas con dificultades laborales pueden disfrutar de puestos de bienestar público o puestos de bienestar público desarrollados por departamentos gubernamentales, y recibir capacitación vocacional y servicios de evaluación de habilidades gratuitos. El gobierno también proporcionará ciertas políticas preferenciales, como exenciones de impuestos comerciales, subsidios de seguridad social y subsidios laborales para quienes tengan dificultades para encontrar empleo.

Los subsidios de la seguridad social pueden ser algo que preocupa a todos. En términos generales, los estándares de subsidios varían de un lugar a otro. Pero en circunstancias normales, el personal de empleo flexible recibirá un cierto subsidio de prima cuando participe en el seguro, y el período generalmente no excede los 36 meses. No solicité por primera vez hasta que me jubilé.

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