Cinco seguros sociales cancelarán el subsidio mínimo de seguridad vital.

Base jurídica: Según el artículo 72 de la "Ley Laboral de la República Popular China" y el artículo 4 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China", los empleadores y los trabajadores deben participar en la asistencia social. seguro y pagar el seguro social de acuerdo con la ley. La unidad despachadora de trabajadores despachadores de mano de obra es el empleador y debe ser remunerada por la unidad despachadora. Los trabajadores son personalmente responsables de las primas del seguro social y de los fondos de previsión, y algunas unidades de expedición les retienen y les pagan de sus salarios. El artículo 72 de la "Ley del Trabajo de la República Popular China" determina la fuente de los fondos de los fondos de seguro social en función de los tipos de seguro e implementa gradualmente la mancomunación social. Los empleadores y los trabajadores deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley. Artículo 4 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular de China" Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular de China pagan las primas del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social que proporcionen consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados. El artículo 58 de la "Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China" se refiere al empleador a que se refiere esta ley, el cual deberá cumplir con sus obligaciones para con los trabajadores. El contrato de trabajo celebrado entre una unidad de despacho de mano de obra y el trabajador enviado deberá especificar, además de las cuestiones especificadas en el artículo 17 de esta Ley, el empleador, el período de envío, el puesto, etc.