¿Qué es un balance que se contrae?
Reducir el balance significa reducir el balance, o reducir el balance para abreviar. Cuando abreviamos la contracción del balance, no es necesario indicar si se trata de una contracción de pasivos o de activos. El balance aumenta y disminuye al mismo tiempo. Sólo necesitas indicar si deseas ampliar o reducir la tabla.
El estado contable principal que representa el estado financiero (es decir, el estado de los activos, pasivos y capital contable) de una empresa en una fecha determinada (generalmente el final de cada período contable). La hoja utiliza el principio del balance contable y cumplirá con los principios contables. Las cuentas de transacciones de "Activos, Pasivos y Patrimonio Neto" se dividen en dos grandes bloques: "Activos" y "Pasivos y Patrimonio Neto".
Después de asientos, transferencias, libros mayores, cálculos de prueba, ajustes, etc. Después de los procedimientos contables, se condensa en un informe basado en la situación estática de la empresa en una fecha específica, además de depurar la dirección comercial interna de la empresa y prevenir defectos. también puede permitir que todos los lectores comprendan el estado operativo de la empresa en el menor tiempo posible.
Información ampliada:
El papel de reducir el balance:
. 1. Ayudar a la estrategia de desarrollo de la empresa
Analizar la situación existente de los recursos humanos de la empresa, pronosticar las necesidades de personal, formular y modificar planes de recursos humanos e implementarlos después de la aprobación de los líderes superiores
2. Realizar análisis de trabajo con la ayuda de varios departamentos;
Proponer ajustes a la configuración del puesto; Aclarar el departamento, las responsabilidades laborales y las calificaciones laborales; posición
3. Ajustar la adquisición (inversión) de activos bajo ciertos objetivos generales )
Financiamiento de capital (financiación) y flujo de caja operativo (capital de trabajo), así como ganancias. gestión de distribución
4. Puede aclarar los objetivos que la empresa debe alcanzar en el futuro /p>
A través de la planificación de marketing, las empresas pueden establecer objetivos de marketing claros, que no solo pueden acelerar la transición corporativa. marketing desde el estado actual, pero también reducir una gran cantidad de trabajo ineficaz causado por la búsqueda indirecta de objetivos. Una vez que las actividades tienen una dirección, podemos optimizar la asignación de recursos humanos, materiales y financieros, y tomar medidas para movilizar el entusiasmo y la creatividad de los empleados. ¿Empleados y trabajar continuamente hacia el objetivo?
5. Aclarar la dirección de desarrollo futuro de la empresa y el marco comercial.
Porque la planificación de marketing estipula claramente la dirección del desarrollo comercial y el marco comercial. de la empresa y define claramente el negocio principal y el negocio de crecimiento de la empresa, por lo tanto, los líderes y la administración de la empresa deben Reducir la dificultad al tomar decisiones comerciales.
Enciclopedia Baidu-Abreviatura