¿Cuál es el flujo de trabajo de la transferencia contable?

2.3.1 Si un contador es transferido o renuncia por cualquier motivo, todo el trabajo contable del que es responsable deberá ser entregado a un sustituto. Quienes no hayan completado los trámites de traspaso no serán trasladados ni dimitidos. \x0d\ 2.3.2 El reemplazo debe hacerse cargo del trabajo de traspaso con seriedad y continuar ocupándose de los asuntos pendientes del traspaso. \x0d\ 2.3.3 Antes de tramitar los trámites de traspaso, los contadores deben realizar a tiempo el siguiente trabajo: \x0d\ (1) Si no se han cumplimentado los comprobantes contables del negocio económico que ha sido aceptado, deberán completarse. \x0d\ (2) Las cuentas que aún no se han registrado deben estar completamente registradas y el sello del administrador debe estamparse después del último saldo. \x0d\ (3) Organizar diversos materiales que se deben entregar y anotar materiales escritos sobre asuntos pendientes. \x0d\ (4) Elaborar un inventario de transferencia, enumerando los comprobantes contables, libros contables, estados contables, sellos, efectivo, valores, talonarios de cheques, facturas, documentos, otros materiales y elementos contables que deben transferirse para implementar la contabilidad. Para unidades computarizadas; , el personal de transferencia involucrado en el trabajo también debe enumerar el software de contabilidad y las contraseñas, los discos de datos del software de contabilidad (cintas, etc.) y los materiales relevantes, objetos físicos, etc. en el inventario de transferencia. \x0d\ 2.3.4 Cuando el personal de contabilidad maneja los procedimientos de entrega, debe haber un supervisor responsable de supervisar la entrega. Para el traspaso del personal de contabilidad general, el responsable del departamento de contabilidad de la empresa y el supervisor contable será responsable de supervisar el traspaso del personal de contabilidad y el supervisor contable, el líder de la empresa; ser responsable de supervisar la entrega. Si es necesario, la junta directiva puede enviar a alguien para supervisar la entrega. \x0d\ 2.3.5 Al realizar la transferencia, el personal de transferencia debe entregar artículo por artículo de acuerdo con el inventario de transferencia; el personal de reemplazo debe verificar y recoger los artículos artículo por artículo. \x0d\ (1) El efectivo y los valores deben contarse y entregarse según los registros pertinentes en los libros de contabilidad. El efectivo disponible y los valores negociables deben ser consistentes con los registros contables. En caso de inconsistencia, el personal transferente deberá informarse en un plazo determinado. \x0d\ (2) Los comprobantes contables, los libros contables, los estados contables y otros materiales contables deben estar completos. Si hay escasez, se debe identificar el motivo y anotarlo en el inventario de transferencia, y el personal de transferencia será responsable. \x0d\ (3) El saldo de la cuenta de depósito bancario debe verificarse con el extracto bancario. Si es inconsistente, se debe preparar una hoja de conciliación del saldo de depósito bancario para ajustar el saldo de la cuenta detallada de diversos materiales de propiedad y reclamaciones. y las deudas deben verificarse con los saldos de cuentas pertinentes del libro mayor. Si es necesario, el saldo de las cuentas individuales debe verificarse al azar para asegurarse de que sea consistente con las partidas físicas, o claramente verificado con las unidades e individuos con quienes se relacionan. están tratando. \x0d\ (4) Las facturas, sellos y otros objetos físicos administrados por el personal transferido deben entregarse claramente; si el personal transferido realiza trabajos de contabilidad computarizada, los datos electrónicos relevantes deben entregarse en condiciones operativas reales. \x0d\ 2.3.6 Cuando se entrega a la persona a cargo del departamento de contabilidad y al supervisor de contabilidad, todo el trabajo de contabilidad financiera, los principales ingresos y gastos financieros y el personal de contabilidad deben presentarse en detalle al sucesor. Se deben preparar materiales escritos para cualquier tema restante que deba entregarse. \x0d\ 2.3.7 Una vez completada la entrega, ambas partes de la entrega y el personal que supervisa la entrega deben firmar o sellar el registro de entrega. El registro de traspaso también debe indicar: el nombre de la unidad, la fecha de traspaso, los cargos y nombres de ambas partes en el traspaso y el personal que supervisa el traspaso, el número de páginas en el inventario de traspaso y cualquier pregunta y comentario que hay que explicarlo, etc. El inventario de entrega generalmente debe completarse por triplicado, de modo que cada parte de la entrega tenga una copia y mantenga una copia en el archivo. \x0d\ 2.3.8 El sucesor continuará utilizando los libros contables transferidos y no creará nuevas cuentas por su cuenta para mantener la continuidad de los registros contables. \x0d\ 2.3.9 Si un contador renuncia temporalmente o no puede trabajar debido a una enfermedad y necesita ser reemplazado o actuar como agente, la persona a cargo del departamento de contabilidad financiera, el supervisor contable o el líder de la empresa debe designar al persona relevante que será reemplazada o actuará como agente y pasará por los procedimientos de traspaso. \x0d\ Si un contador que deja temporalmente su trabajo o no puede trabajar debido a una enfermedad se reincorpora al trabajo, deberá realizar procedimientos de traspaso con su sustituto o agente. \x0d\ Si el personal de transferencia no puede manejar la transferencia en persona debido a una enfermedad u otras razones especiales, con la aprobación de los líderes de la empresa, el personal de transferencia puede confiar a otros para que se encarguen de la transferencia en su nombre, pero el encargado asumirá las responsabilidades. especificado en 2.3.11 de esta especificación. \x0d\ 2.3.10 Cuando se cancela una empresa, se debe contratar el personal contable necesario para trabajar con el personal relevante para manejar el trabajo de liquidación y preparar las cuentas finales. A ningún empleado se le permitirá renunciar antes de la entrega. La unidad receptora y la fecha de entrega serán determinadas por la autoridad competente. \x0d\ En caso de fusión o división de una empresa, los procedimientos de transferencia del trabajo contable se manejarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes antes mencionadas. \x0d\ 2.3.11 El personal de transferencia asumirá la responsabilidad legal por la legalidad y autenticidad de los comprobantes contables, libros contables, estados contables y otros materiales relevantes transferidos.