Partidas de retenciones para las primas de seguro social pagaderas por empleados individuales.

Débito: A cargo de empleados - Retención de primas de seguros sociales personales.

Préstamo: Otras cuentas por pagar - seguridad social personal retenida.

2. Entradas de retención para las primas del seguro social a cargo de particulares

Según los documentos pertinentes, parte del pago de la seguridad social lo paga la empresa y parte lo paga el individuo.

La parte de la seguridad social pagada por las empresas se calcula como salarios de los empleados, y la parte personal de la seguridad social se calcula como otras cuentas por pagar. Provisión: Débito: Honorarios de gestión - primas de seguro social (parte de la empresa) Crédito: Salarios de los empleados por pagar - Primas del seguro social (parte de la empresa) Pago: Débito: Salarios de los empleados por pagar - Primas del seguro social (parte de la empresa) Otras cuentas por pagar - Primas del seguro social (personal parte) Préstamo: depósito bancario, el pago de seguridad social personal se deduce al pagar los salarios: Débito: salarios por pagar de los empleados Préstamo: depósito bancario y otros.

3. ¿Cómo ingresar la retención de primas de seguros sociales personales?

La empresa retiene y remite la parte de la seguridad social y el impuesto sobre la renta personal de los salarios de los empleados:

Débito: salario del empleado préstamo a pagar: otras cuentas por pagar - retención y pago de tasas e impuestos de la seguridad social por pagar - impuesto sobre la renta personal retenido y pagado Pago real:

Débito: otras cuentas por pagar - cuotas de seguridad social retenidas y pagadas, impuestos por pagar - impuesto sobre la renta personal retenido y pagado, compensación a los empleados por pagar - seguro social, fondo de previsión de vivienda , etc.

Préstamo: seguridad social pagada por una empresa de depósito bancario;

Préstamo: préstamo para gastos de gestión, gastos de fabricación, costos de producción, etc. : Impuesto sobre la renta personal retenido de los salarios de los empleados: primas de seguro social, fondos de previsión de vivienda, etc. La declaración y el pago deben realizarse en la oficina de impuestos antes del séptimo día del mes siguiente; de ​​lo contrario, será responsable de recargos y sanciones por pagos atrasados.

4. Partidas de retenciones para el seguro de pensiones personal

Pago: Débito: Salarios de los empleados a pagar - primas de seguro social (parte unitaria) otras cuentas por cobrar (pago) - primas de seguro social (parte personal) Crédito: Retiro de depósitos bancarios: Débito: Gastos de gestión - primas del seguro social (parte unitaria) Crédito: Salarios de los empleados por pagar - Primas del seguro social en el pago de salarios (parte unitaria): Débito: Salarios de los empleados por pagar - salarios. Las entradas simples también se denominan "entradas únicas". Un asiento contable en el que un débito en una cuenta corresponde a un crédito en otra cuenta. Las entradas compuestas también se denominan "entradas múltiples". Se refiere a los asientos contables correspondientes a una cuenta de débito y varios créditos de cuenta, o a un crédito de cuenta y varios débitos de cuenta. Datos ampliados:

Cromatografía La cromatografía se refiere a un método de resolución de problemas que divide el proceso de desarrollo de las cosas en varias etapas y niveles, los analiza paso a paso y finalmente obtiene el resultado. El uso de la cromatografía para enseñar asientos contables es intuitivo y claro, y puede lograr resultados de enseñanza ideales. Los pasos son los siguientes:

1. Analizar y enumerar los sujetos contables que intervienen en los negocios económicos.

2. Analizar la naturaleza de las cuentas contables, como activos y pasivos.

3. Analizar los cambios en el importe de cada cuenta contable.

4. Con base en el contenido económico (aumento o disminución) reflejado por los débitos y créditos de varias cuentas en el segundo y tercer paso, determine la dirección de la cuenta contable.

5. Realizar asientos contables de acuerdo con las reglas contables de que todo débito debe ser acreditado y los débitos deben ser iguales. Este método es muy eficaz para que los estudiantes comprendan con precisión los temas contables involucrados en los negocios contables y es más adecuado para la preparación de asientos contables individuales.

Base jurídica:

El artículo 72 de la "Ley del Trabajo" estipula: "Los empleadores y los trabajadores deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley". Primas de seguros" El artículo 12 del Reglamento provisional sobre cobro y pago (Orden núm. 259 del Consejo de Estado) estipula: "Las primas del seguro social no se reducirán ni reducirán: "Si la unidad pagadora no paga y". retener las primas del seguro social de acuerdo con las regulaciones, la Administración de Trabajo y Seguridad Social deberá El departamento o la autoridad fiscal ordenará el pago dentro de un plazo si el pago no se realiza dentro del plazo, además de pagar el monto impago, una tarifa por pago atrasado; Se impondrá el importe de dos milésimas diarias a partir de la fecha del incumplimiento. "El artículo 26 establece: "La unidad de pago abonará el importe si se niega a pagar las primas del seguro social y los retrasos en el plazo, a la administración laboral y de seguridad social. El departamento o la autoridad tributaria solicitarán al Tribunal Popular la recaudación obligatoria de conformidad con la ley.”