Hola, ¿cuál es el estándar de pago del seguro médico de 2019 de la Oficina Municipal de Trabajo de Yichang para el empleo flexible?

1. Los beneficios del seguro médico de los trabajadores con empleo flexible son más altos que los de los residentes urbanos. El seguro médico de los residentes urbanos es un seguro complementario que no está cubierto por el seguro médico básico ni por el seguro médico de empleo flexible. Pagos bajos y reembolsos bajos (principalmente para niños, ancianos, etc.)

2. Existen pocos tipos de enfermedades especiales para el personal de empleo flexible. No existe ningún registro del hogar (la tarjeta del seguro médico es sólo un documento de identidad). El seguro médico básico tiene una cuenta personal. Las cuotas mensuales pagadas por el individuo (excluyendo grandes cantidades) y las tarifas pagadas por la unidad se transfieren a la cuenta personal en una determinada proporción para pagar la parte de bolsillo y los gastos médicos. tratamiento y compra de medicamentos.

3. Esto no es reembolsable. Siempre que el asegurado complete los trámites y deposite el monto total en la cuenta designada del banco designado y la deducción sea exitosa, se considerará como reconocimiento de la póliza de seguro médico laboral flexible. No se realizarán reembolsos independientemente de si el período de espera para el tratamiento ha expirado. Dado que los honorarios ya han ingresado en el fondo del seguro médico, el fondo del seguro médico sólo puede utilizarse para el pago del asegurado. Una vez que el asegurado haya pagado la prima (excluyendo el período de espera para el tratamiento), es el período de protección del seguro médico los gastos médicos incurridos durante el período de protección disfrutarán del tratamiento correspondiente de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

4. No puedes disfrutar de ambos al mismo tiempo. Pertenece al seguro de seguridad social y sólo puedes disfrutar de uno de ellos.

2. El estándar de financiación anual para los residentes urbanos, estudiantes y niños que participan en el seguro es de 100 yuanes. Las personas pagan 60 yuanes por las primas del seguro médico y los 40 yuanes restantes están subsidiados por el gobierno. Para los estudiantes y niños con discapacidades graves, familias de bajos ingresos y familias con dificultades especiales, no se requiere ningún pago individual y todas las primas del seguro médico están subsidiadas por el gobierno. Los residentes adultos urbanos desempleados recaudan fondos a razón de 560 yuanes por persona al año, y los estándares de pago y subsidio son:

1. Personas con discapacidades graves, personas que reciben subsidios de subsistencia, miembros de familias con dificultades especiales y personas mayores. personas mayores de 60 años provenientes de familias de bajos ingresos, los individuos no pagan y todas las primas del seguro médico están subsidiadas por el gobierno.

2. Las personas mayores de 70 años deben pagar 120 yuanes por seguro médico individualmente, y los 440 yuanes restantes los subvenciona el gobierno.

3. Otros residentes urbanos desempleados pagan una prima de seguro médico de 330 yuanes y los 230 yuanes restantes están subsidiados por el gobierno.

El seguro médico de residentes urbanos es un sistema de seguro médico que cubre principalmente a menores urbanos y residentes desempleados que no han participado en el seguro médico de empleados urbanos.

3. La situación actual del empleo flexible en mi país es principalmente la siguiente:

1. Hay varias formas de empleo flexible en mi país.

2. Hay una gran cantidad de empleados flexibles en mi país, pero solo un pequeño número de ellos participa en un seguro médico.

3. Las características del empleo flexible en mi país son temporalidad, intermitencia, inestabilidad e inestabilidad de ingresos. 4. Las personas con empleo flexible deben realizar los trámites de registro para participar en el seguro médico.

5. La base de pago del seguro médico para el personal de empleo flexible es generalmente el 60% del salario medio anual de los empleados en diversos lugares durante el año anterior. (6) El personal de empleo flexible participa por primera vez en un seguro médico. Después de pagar la totalidad y después de un determinado período de espera médica, podrá disfrutar de los beneficios del seguro médico.

4. Los problemas actuales del seguro médico laboral flexible incluyen:

1. El número de participantes es pequeño y existe un cierto grado de riesgo moral.

2. Debido a la inestabilidad laboral, se afecta la continuidad de la participación en el seguro médico.

3. El nivel medio de pago es bajo, lo que afecta a la rentabilidad del fondo.

4. Es difícil transferir entre regiones.

5. Rezagos en la gestión. Con base en la situación actual y los problemas existentes de empleo flexible en mi país, se proponen las siguientes contramedidas y sugerencias:

(1) Énfasis en la naturaleza obligatoria del seguro médico y la cobertura total.

(2) Fortalecer la inspección de la base de pago y cobrar todas las cuentas por cobrar.

(3) Mejorar activamente las políticas: establecer varias formas de niveles de pago para corresponder a diferentes beneficios; establecer un mecanismo de transferencia externa del seguro médico.

(4) Prestar atención a las políticas posteriores; gestión de seguros y bloquear lagunas para prevenir el fraude de seguros.

5. Condiciones elegibles para el seguro médico para empleados con empleo flexible:

1. Empleados a tiempo parcial y otros empleados con empleo flexible que no hayan participado en el seguro médico básico para empleados. del empleador

2. Hogares industriales y comerciales individuales sin empleados dentro del rango de edad laboral

3 Quienes hayan cumplido la edad legal de jubilación, pero no hayan alcanzado el pago mensual. período para los beneficios del seguro de pensión básico y continuar pagando las primas del seguro de pensión básico en esta ciudad.

6. Estándares de pago del seguro médico para empleo flexible:

Pague de acuerdo con el tercer nivel de pago que sea consistente con los beneficios actuales del seguro médico del asegurado, y el estándar de pago es 191,13 yuanes al mes. Disfrutarán de un trato preferente aquellas personas que tengan una antigüedad inferior a 1 año en el seguro y el número real de meses de pago tras la incorporación al seguro sea inferior a 5 años. Primero pague de acuerdo con los estándares de pago anteriores y la parte del descuento se dejará en la tarjeta bancaria de pago todos los meses. Como todo el mundo sabe.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.