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¿Son iguales las bases de cálculo de las pensiones de jubilación de los empleados de empresas y de los funcionarios públicos?

Independientemente de si se jubilan los empleados de las empresas o el personal de los organismos e instituciones administrativas, el cálculo de las pensiones se basa en las pensiones y el seguro de pensiones de la cuenta personal. Aquellos que hayan trabajado durante el mismo período de pago también deben calcular las pensiones de transición. El número de pensionistas se utiliza principalmente para calcular las pensiones de vejez y las pensiones transitorias. La pensión básica se calcula como el promedio del ingreso mensual promedio de los empleados en el año anterior y el índice de cotización promedio de los salarios de años anteriores. El ingreso mensual promedio de los empleados en el año anterior mencionado aquí es el monto de las pensiones emitidas por los departamentos de recursos humanos y seguridad social de cada provincia y ciudad.

Antes del ingreso promedio, en este tipo de sociedad empresarial no privada, el ingreso promedio es de hecho el salario social promedio en el área. Sin embargo, una vez completada la escala completa, las empresas e instituciones en realidad no cambiaron mucho. Todavía eligieron los aciertos y los errores de las empresas privadas para el desarrollo social a pequeña escala. Todavía existe una brecha entre el ingreso promedio y este calibre completo. Por lo general, las personas mayores que están a punto de jubilarse tendrán un período de conexión de caché y sus beneficios de jubilación y pensión no se verán afectados.

Así, estas condiciones para el salario social medio no son exactamente las mismas. Naturalmente, las prestaciones de jubilación de cada persona sólo pueden calcularse en función del salario social medio de la ciudad donde se encuentra en el año anterior. De hecho, no hay ningún daño para el individuo, por lo que su seguro de pensión social está en proceso de pago. De hecho, constantemente pagan de acuerdo con ese estándar, pero en el proceso de jubilación, en realidad se jubilan de acuerdo con ese estándar unificado, por lo que no causará un daño particularmente grande a sus futuras pensiones y salarios.

Monto de cálculo de la pensión, ya sea que los empleados y funcionarios elijan el mismo monto de cálculo de la pensión, se utilizan diferentes métodos en diferentes tipos de regiones. En algunos lugares de nuestra provincia se adopta un cálculo unificado de las cifras de distribución, que se aplica a los empleados de empresas, autónomos y personal de agencias e instituciones administrativas. Por ejemplo, en 2020, el importe de la pensión en Tianjin fue de 7.940 yuanes. Esta cifra cubre a todos los empleados jubilados en Tianjin, ya sean empleados corporativos o funcionarios públicos. Este es el monto de las pensiones emitidas por el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Jiangsu en 2020. En 2020, el monto del seguro de pensión básico para los empleados de empresas y del seguro de pensión social para las instituciones administrativas fue de 7.602 yuanes, y el monto del índice salarial específico pagado fue de 77.341 yuanes.

Sin embargo, algunas plazas se calculan por separado. Por ejemplo, el número de personas que pagaron por servicios de atención a personas mayores en la provincia de Jilin en 2020 se divide en distritos municipales. El número de instituciones administrativas es de 72.193 yuanes y el de la ciudad de Changchun es de 83.133 yuanes. La cifra en Jilin es principalmente un punto de inflexión antes de la coordinación provincial; así es como se publicará el cálculo y el monto del pago de la provincia de Shandong para 2020. 15 El seguro de pensión social mensual y el pago de pensión corporativa para empresas e instituciones distintas de Heze es de 6.573 yuanes. El importe mensual del seguro de pensiones empresarial provincial es de 6.893 yuanes.

Así que en los últimos dos años, el cálculo de esta pensión es algo único. Después de todo, el salario medio en una sociedad de gran escala seguirá siendo diferente del de nuestra sociedad de pequeña escala. No hay duda de ello. Sin embargo, para proteger al máximo los derechos e intereses más básicos de los empleados jubilados, muchas ciudades suelen implementar métodos de transición, por lo que elegirán un método de medición de pequeño calibre. De hecho, esto ha dado lugar a salarios sociales medios desiguales y, de hecho, habrá algunos errores entre las instituciones administrativas y las empresas e instituciones.

Actualmente, el seguro social de pensiones se ha coordinado a nivel provincial. Cada año, alrededor de agosto, los departamentos de estadística de todo el país deben publicar datos básicos, como el ingreso mensual promedio de los empleados del año anterior. El ingreso mensual promedio de los empleados en el año anterior no sólo es la base de pago de la seguridad social, como el seguro de pensiones sociales, sino también la base para calcular el monto de las pensiones de los empleados jubilados. Una vez que el seguro de pensiones sociales se coordine a nivel provincial, los departamentos provinciales y ministeriales de recursos humanos y seguridad social y los organismos administrativos publicarán conjuntamente la base de pago del seguro de pensiones sociales y el número de beneficiarios de pensiones.

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