Proceso de solicitud en línea de seguridad social empresarial para incorporación de personal
Primero, inicie sesión en el sistema de declaración en línea de la seguridad social.
Las empresas primero deben iniciar sesión en el sistema de declaración en línea de la seguridad social local. Por lo general, esto requiere ingresar el código de crédito social unificado de la empresa o el número de registro y una contraseña de inicio de sesión preestablecida. Luego de iniciar sesión, el sistema mostrará una serie de opciones funcionales disponibles para su operación.
En segundo lugar, seleccione la función "aumentar monto asegurado".
En la página principal del sistema de declaración en línea de la seguridad social, la empresa debe buscar y hacer clic en "Agregar asegurado" o un opción similar. Este paso guiará a la empresa hacia la interfaz de operación específica para agregar personal.
En tercer lugar, complete la información del nuevo empleado
En la interfaz de operación para agregar empleados, la empresa debe completar la información relevante del nuevo empleado de acuerdo con las indicaciones del sistema, incluyendo pero no limitado a nombre y número de identificación, sexo, fecha de nacimiento, número de contacto, dirección de registro del hogar, etc. Al mismo tiempo, también deberás elegir la cobertura del seguro y la base de pago.
En cuarto lugar, cargue los materiales de certificación relevantes.
Además de completar la información básica, es posible que la empresa también deba cargar una copia de la tarjeta de identificación del nuevo empleado, el contrato laboral y otros documentos relevantes. materiales de certificación. Estos materiales se utilizarán como anexos a la declaración para acreditar la identidad y relación laboral del nuevo empleado.
Verbo (abreviatura de verbo) para verificar y enviar la declaración
Después de completar toda la información necesaria y cargar los materiales de respaldo relevantes, la empresa debe verificar cuidadosamente si toda la información es exacta. . Después de la confirmación, haga clic en el botón "Enviar" para enviar la información de la solicitud a la agencia de seguridad social para su revisión.
6. Esperando los resultados de la revisión
Después de recibir la solicitud de la empresa, la agencia de seguridad social la revisará. Las empresas deben esperar pacientemente los resultados de la revisión. En circunstancias normales, los resultados de la auditoría se notificarán a la empresa a través del sistema de declaración en línea o SMS.
Siete. Procesamiento de resultados de auditoría
Si se aprueba la auditoría, la empresa puede continuar siguiendo las indicaciones del sistema para operaciones posteriores, como el pago de cuotas de seguridad social. Si la solicitud no pasa la revisión, la empresa debe realizar modificaciones y complementos basados en las opiniones de la revisión y volver a presentar la solicitud.
En resumen:
El proceso de solicitud en línea para solicitantes de seguridad social corporativa incluye iniciar sesión en el sistema de solicitud de seguridad social en línea, seleccionar la función "Agregar asegurado", completar el nuevo empleado información, carga de materiales de certificación relevantes y revisión Envíe la solicitud, espere los resultados de la revisión y procese los resultados de la revisión. Al realizar una declaración en línea, las empresas deben asegurarse de que la información completada sea precisa y cargar los materiales de respaldo relevantes de acuerdo con las regulaciones para garantizar que la declaración se realice sin problemas.
Base legal:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
El artículo 57 estipula:
El empleador tendrá 30 días A partir de la fecha de establecimiento, dentro de unos días, solicite a la agencia local de seguro social el registro en el seguro social con su licencia comercial, certificado de registro o sello de empresa. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social.
Ley de Seguro Social de la República Popular China
El artículo 58 estipula:
El empleador deberá presentar una solicitud a la agencia de seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Sus empleados están afiliados al seguro social. Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.
Ley de Seguro Social de la República Popular China
El artículo 60 estipula:
El empleador deberá declarar y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, excepto Por motivos legales como fuerza mayor. Excepto por motivos legales, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.