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¿Cuál es el camino para la promoción contable?

¿La dirección de promoción de la contabilidad se basa principalmente en la formación contable? ¿Gerente de contabilidad? ¿Gerente financiero? ¿DIRECTOR DE FINANZAS? ¿DIRECTOR DE FINANZAS? CEO. La etapa contable es la etapa más básica del trabajo financiero. Los graduados universitarios o las personas nuevas en la industria contable comienzan como cajeros, contadores o asistentes financieros.

Cuando lo ascienden de contador a supervisor contable, su rol comienza a cambiar y el contenido de su trabajo se inclina. Tu rutina diaria ya no es una simple contabilidad. Lo que debe hacer es guiar al personal contable para que haga un buen trabajo de conciliación diaria, asegurarse de que la contabilidad refleje con precisión el estado financiero de la empresa, ser responsable de la evaluación, nombramiento y traslado del personal contable e informar la situación financiera y estado operativo al liderazgo. ¿El salario del supervisor de contabilidad es de 7.000 yuanes? Unos 10.000.

El gerente financiero es responsable de organizar y formular el presupuesto financiero anual y el sistema de evaluación del desempeño, establecer y mejorar el sistema de contabilidad financiera y el sistema de control interno, establecer un sistema de control de costos, preparar informes mensuales de análisis operativo, mejorar la gestión del flujo de caja y el apoyo a las principales inversiones de la empresa. Las actividades de financiación proporcionan apoyo a las decisiones financieras. Buen estado financiero y un sistema financiero saludable. Si desea ser ascendido a gerente financiero, necesita al menos entre 5 y 8 años de experiencia laboral.

Si el director financiero se desarrolla más, se convertirá en director financiero. Este también es un puesto con el que mucha gente sueña, pero no es fácil alcanzar el puesto de director financiero. El director financiero necesita dominar más conocimientos además de la contabilidad. El director financiero debe ayudar a liderar la predicción de riesgos, la financiación, el capital de riesgo, el análisis, el gobierno corporativo, etc., y debe tener capacidades integrales como liderazgo organizacional, análisis y juicio, reforma e innovación y nombramiento de talentos.

Si el CFO vuelve a ascender, será CFO/CEO. Cuando lo ascienden a este puesto, se puede decir que lo ha logrado. Este puesto es la dirección de la empresa, y su poder y capacidad ya son muy altos. En este puesto, puede crear más valor para la empresa y garantizar la maximización de los intereses de la empresa. El camino hacia el avance en contabilidad no es tan fácil. Si quieres llegar a la cima, debes empezar desde lo básico y progresar constantemente paso a paso.

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