El Tribunal Popular del Distrito de Foshan Gaoming contrata públicamente a 2 miembros del personal de servicios auxiliares
De acuerdo con las disposiciones pertinentes de las "Reglas de implementación para empleados gubernamentales del distrito de Gaoming, ciudad de Foshan" (Mingfu Zi [ 2005] No. 59), ciudad de Gaoming, ciudad de Foshan El Tribunal Popular de Distrito está contratando entre el público a dos empleados de agencias de servicios auxiliares del gobierno. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Puestos de contratación, salarios y beneficios
Dos miembros del personal de servicios auxiliares del Tribunal Popular del Distrito de Gaoming de la ciudad de Foshan disfrutan del "Acerca de los ajustes". de la Oficina de Personal del Distrito" Los salarios y beneficios estipulados en el "Aviso sobre las normas salariales para el personal de agencias y el personal de servicios de logística y opiniones complementarias sobre cuestiones conexas" (Mingfuban [2008] Nº 183).
2. Objetivos y condiciones de contratación
Además de cumplir los requisitos básicos para la contratación de personal de servicios auxiliares por parte del gobierno del distrito de Gaoming de la ciudad de Foshan, los objetivos de contratación también deben cumplir las siguientes condiciones. :
1, menor de 25 años (nacido después del 1 de julio de 1985);
2 Requisitos educativos y profesionales: Licenciatura en Derecho o superior de una institución de tiempo completo. educación superior;
3. Registro de hogares en el distrito de Gaoming, ciudad de Foshan;
4.
3. Método de reclutamiento
Este reclutamiento está abierto al público, luego de aprobar el examen escrito, el ingreso por computadora, la entrevista, la evaluación y el examen físico, se seleccionarán los mejores candidatos.
(1) Registro
1. Lugar de registro: Sala de servicio en el primer piso del Departamento Editorial, distrito de Gaoming, ciudad de Foshan; Dirección: No. 25, Lianhua Road, Lianhua; Calle del Pueblo.
Números de contacto: 88266716, 88266622 (Tribunal Popular de Distrito); 88881942 (Oficina del Comité Editorial de Distrito).
2. Horario de inscripción: 9 y 10 de agosto (horario normal de trabajo).
3. Materiales necesarios para el registro: DNI, registro de domicilio, certificado académico (la información anterior requiere original y copia), dos fotografías recientes a color de una pulgada sin sombrero y una tasa de registro de 50 RMB yuanes. Al mismo tiempo, puede enviar su currículum, certificados de calificación relevantes, certificación de experiencia laboral y otros materiales relevantes.
(2)Examen
1. Adopta un enfoque a libro cerrado y los temas son conocimientos básicos de derecho y asuntos públicos. La prueba escrita está programada tentativamente para mediados de agosto (específicamente, prevalecerá la hora y el lugar especificados en el boleto de admisión). Al realizar el examen, los candidatos deben traer su boleto de admisión y su tarjeta de identificación;
2. Prueba de capacidad operativa: entrada de chino por computadora (basada en escuchar 70 palabras/minuto y ver 80 palabras/minuto como puntuación de referencia). estándares, 15 puntos cada uno) minutos), el tiempo está programado inicialmente para mediados de agosto
3 Entrevista: Según el orden de la prueba escrita y la entrada de chino por computadora, los entrevistadores se determinarán de acuerdo con la proporción. de 1:3 para el puesto de reclutamiento. El horario de la entrevista se notificará más adelante.
Después del examen, la puntuación total se calculará en función de la proporción de la puntuación de la prueba escrita que representa el 30%, la puntuación de la computadora que representa el 30% y la puntuación de la entrevista que representa el 40%. La puntuación total del examen es de 60 puntos.
(3) Examen físico y evaluación
Los candidatos que aprueben el examen se determinarán en el orden en que la puntuación total sea igual al número de puestos de contratación. Las normas de evaluación y examen físico se implementarán con referencia a las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)" y las "Reglas de implementación del examen físico de los funcionarios públicos nacionales de la provincia de Guangdong (juicio)". Quienes aprueben el examen físico realizarán el examen. La unidad de contratación es responsable de la evaluación. Principalmente para quienes aprueban el examen físico, como moralidad, capacidad, diligencia y desempeño. Quienes no pasen el examen físico o la evaluación podrán recuperar los puntos en orden desde la puntuación más alta hasta la más baja. La lista de personal contratado se publica en la Red de personal de Gaoming original.
(4) Empleo
Después de aprobar el examen físico, los candidatos serán seleccionados en función de sus puntuaciones integrales en el examen escrito, el ingreso en chino por computadora y la entrevista.
(5) Organización e implementación del trabajo de reclutamiento
La revisión de calificaciones y la prueba escrita para este reclutamiento serán organizadas e implementadas por el Tribunal Popular de Distrito en conjunto con la Oficina de Distrito. Debido a la naturaleza altamente profesional de los puestos de reclutamiento, se requieren métodos especiales para probar el nivel y la capacidad de los solicitantes. Este reclutamiento ha agregado una prueba de capacidad operativa, que evalúa principalmente la velocidad de entrada de chino en la computadora de los solicitantes. Las pruebas de capacidad operativa y las entrevistas son organizadas por el Tribunal Popular de Distrito y supervisadas por la Oficina de Distrito. El tribunal popular de distrito es responsable del examen y evaluación físicos.
Este anuncio lo explica el grupo líder para la contratación de personal de servicios auxiliares del Tribunal Popular del distrito de Gaoming, ciudad de Foshan, y está supervisado por la oficina del distrito. Número de contacto: 88266716, 88266622 Departamento de Ingeniería Política de Gaoming Court; 88881942 Oficina del Comité Editorial del Distrito.
Tribunal Popular del Distrito de Foshan Gaoming
26 de julio de 2010