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Notas importantes de conferencias sobre ética profesional contable

Notas importantes de la conferencia sobre ética profesional contable 2017

La ética profesional contable son los requisitos básicos de la profesión contable y el resultado final básico de la profesión contable. La siguiente es una importante conferencia sobre ética profesional contable que les traigo. Bienvenido a leer.

1. El concepto, características y funciones de la ética profesional contable

Relevancia de los intereses, estabilidad del desarrollo, amplia socialidad y alto grado de moderación.

Función: función de orientación, función de evaluación, función de educación.

2. La relación entre la ética profesional contable y el sistema jurídico contable

1. Información de contacto

(1) Complementación funcional (2) Penetración mutua en el contenido; y superposición;

(3) Transformación mutua y absorción mutua en el estatus; (4) Interacción y promoción mutua en el proceso de implementación.

2. Diferencias

1. Diferentes naturalezas

(1) El sistema legal contable es aplicado por la máquina estatal y tiene una fuerte heteronomía.

(2) La ética profesional contable se basa en la implementación consciente de los profesionales contables y la realización de la opinión y la conciencia públicas, y tiene una fuerte autodisciplina.

b. Diferentes ámbitos de actuación

(1) El ordenamiento jurídico contable se centra en ajustar el comportamiento externo de los contadores y legitimar sus resultados.

(2) La ética profesional contable no sólo requiere ajustar el comportamiento externo de los contadores, sino que también requiere ajustar el mundo espiritual interno de los contadores.

(3) Las disposiciones del ordenamiento jurídico contable son las condiciones más básicas para el mantenimiento de las relaciones profesionales contables y los requisitos mínimos para el comportamiento de los profesionales contables.

c.Diferentes formas de implementación

(1) El sistema legal contable es formulado, promulgado o modificado por los departamentos legislativos o administrativos nacionales a través de ciertos procedimientos, y sus manifestaciones son específicas claras, formal y escrito.

(2) La ética profesional contable proviene de la vida profesional y la práctica profesional de los contadores. Su forma de expresión es tanto una regulación escrita clara como una norma no escrita. Existe en la conciencia y las creencias de las personas y no tiene una forma de expresión específica. Se realiza a través de la opinión pública social, la educación moral, las costumbres tradicionales y la evaluación moral.

d.Implementar diferentes mecanismos de garantía

(1) El sistema jurídico contable está garantizado por la fuerza obligatoria del Estado.

(2) La implementación de la ética profesional contable requiere el cumplimiento consciente del personal contable.

Sección 2 Los principales contenidos de la ética profesional contable

1. La composición de la ética profesional contable

La ética profesional contable abarca a los profesionales contables y a las entidades, profesiones y entidades contables. La relación entre practicantes, profesiones y ocupaciones.

2. Los principales contenidos de la ética profesional contable

1. Amar el trabajo y ser dedicado al trabajo

a. Los requisitos para que los profesionales de la contabilidad hagan bien su trabajo. La base y las condiciones son las cualidades morales más básicas y los mismos requisitos para toda ética profesional.

b.Requisitos básicos (1) Amar el trabajo contable, respetar la profesión contable y sentirse cómodo con su puesto.

(2) Ser concienzudo y meticuloso; leal a sus deberes y cumplir con sus deberes.

2. Honestidad y confiabilidad

A. La honestidad y la confiabilidad son los principios básicos de funcionamiento de la ética profesional contable.

b.Requisitos básicos (1) Ser honesto, decir la verdad, hacer cosas honestas y no hacer trampa.

(2) Buscar la verdad a partir de los hechos y reflexionar con sinceridad; ) Guardar secretos y no estar sujeto a la tentación de los intereses (4) Actuar primero con cautela y credibilidad;

3. Integridad y autodisciplina

1. Estatus La integridad y la autodisciplina son requisitos inherentes y código de conducta de la ética profesional contable.

b.Requisitos básicos (1) Establecer una visión correcta de la vida y los valores; (2) Hacer una distinción clara entre los asuntos públicos y privados, y no ser codicioso ni posesivo; (3) Observar las disciplinas y las leyes; ; ser honesto y limpio.

4. Objetividad e imparcialidad

Los requisitos básicos son actuar conforme a derecho; buscar la verdad en los hechos y ser imparcial y mantener la debida independencia;

5. Cumplir con las pautas

1. Generalmente se refiere a las regulaciones contables pertinentes y al sistema contable nacional unificado.

b.Requisitos básicos (1) Estar familiarizado con las pautas; (2) Seguir las pautas; (3) Adherirse a las pautas.

6. Mejore sus habilidades

A. Las habilidades profesionales contables incluyen principalmente: nivel teórico de contabilidad y especialidades relacionadas, capacidad de operación práctica contable, capacidad de comunicación y capacidad de juicio profesional.

B.Requisitos básicos

(1) Mejorar la conciencia y la urgencia de mejorar las habilidades profesionales

(2) Estudiar mucho y estudiar mucho

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(3) Seguir adelante con determinación y mejorar continuamente el nivel empresarial.

7. Participación en la gestión

Requisitos básicos

(1) Trabajar duro para aprender negocios, estar familiarizado con las leyes financieras, las regulaciones y los sistemas relacionados, mejorar los negocios. habilidades y sentar una base sólida para la participación en la gestión Conceptos básicos;

(2) Familiarizarse con las actividades comerciales y los procesos comerciales del cliente para tomar decisiones de gestión más específicas y efectivas.

8. Fortalecer el servicio

Requisitos básicos (1) Fortalecer la conciencia del servicio; (2) Mejorar la calidad del servicio; (3) Esfuerzos para mantener y mejorar la buena imagen social de la industria contable; .

Sección 3 Educación y cultivo en ética profesional contable

1. Educación en ética profesional contable

Formas principales

1. educación, se refiere al adoctrinamiento positivo del personal contable con responsabilidades y obligaciones profesionales como contenido central a través de escuelas o unidades de capacitación, con el fin de estandarizar su comportamiento profesional y salvaguardar los intereses públicos del país y la sociedad. La educación juega un papel rector.

2. Autoeducación

a. La autoeducación es una actividad conductual para mejorar el propio cultivo moral a través del autoestudio.

b. Los requisitos de contenido de la ética profesional contable externa se transforman gradualmente en cognición ética profesional contable interna, emociones éticas profesionales contables, voluntad ética profesional contable y creencias éticas profesionales contables, que solo pueden lograrse a través del yo interno. -educación.

1. Educación en ética profesional: Popularizar el conocimiento básico de la ética profesional contable es la base de la educación en ética profesional contable.

2. Educación en ética profesional

La educación basada en la ética profesional contable es el contenido central de la educación en ética profesional contable y debe abarcar todo el proceso de educación en ética profesional contable.

3. Educación de advertencia sobre ética profesional

A través de la discusión de casos típicos de infracciones contables, puede inspirar y advertir a los contadores, mejorando así su conciencia jurídica y su ética profesional y su capacidad para hacerlo. distinguir el bien del mal.

小路

1. Educación en ética profesional en la educación contable.

Los colegios profesionales de contaduría son una parte importante de la educación en ética profesional contable. Son el lugar principal para la educación previa al empleo del personal contable y desempeñan un papel fundamental en la educación en ética profesional contable.

2. Realizar formación ética profesional en la formación continua contable.

En segundo lugar, la ética profesional de los contadores

El concepto de ética profesional de los contadores se refiere a la transformación gradual de los principios y normas de la ética profesional contable en su propia ética a través de una autoevaluación continua. Calidad, mejorando así la comprensión, los sentimientos y las creencias sobre la ética profesional en la práctica profesional contable, para cumplir con los hábitos éticos profesionales y eventualmente convertirse en el propio instinto profesional.

Medio ambiente

(1) Formar una comprensión correcta de la ética profesional contable

(2) Cultivar emociones nobles de ética profesional contable (personal contable en la práctica profesional Moral profunda la cognición y las emociones morales apasionadas son la base y la garantía para la formación de creencias éticas profesionales contables);

(3) Establecer una creencia firme en ética profesional contable;

(4) Desarrollar buenas Ética profesional contable.

Métodos

(1) Introspección continua; (2) ¿Promoción? ¿Cuidadoso e independiente? Espíritu; (3) Aprender de figuras avanzadas con una mente abierta.

Sección 4: Construcción de la ética profesional contable

1. La clave de la ética profesional contable

La clave para mejorar la construcción de la ética profesional contable es fortalecer y mejorar la ética profesional contable. El liderazgo organizacional de la construcción y su implementación y ejecución efectiva.

2. Organización e implementación de la construcción de la ética profesional contable

(1) Organización y promoción del Departamento de Finanzas

1 Adoptar diversas formas para llevarla a cabo. Realizamos publicidad y educación sobre ética profesional contable.

b. Construcción de la ética profesional contable y registro y gestión de certificados de calificación contable.

c. Construcción de la ética profesional contable y evaluación de la calificación profesional y técnica contable.

d. Construcción de ética profesional contable e inspección de aplicación de la ley contable.

e. Construcción de la ética profesional contable y sistema de reconocimiento y recompensa del personal contable.

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