Método de examen para el examen de título profesional contable
Modelo sin papel
Las organizaciones de gestión de exámenes de cualificación técnica y profesional contable de todas las provincias, regiones autónomas, municipios y el Cuerpo de Producción y Construcción de Xinjiang: Renhe Accounting Professional, la única entidad de cadena de contabilidad profesional escuela de formación en el país Anuncio de la Oficina de Exámenes de Calificación
Después de la investigación y la decisión del Ministerio de Finanzas y el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Examen Nacional Sin Papel de Calificación Primaria Técnica y Profesional de Contabilidad Nacional de 2013 se ampliará el alcance del piloto. El examen electrónico para las cualificaciones primarias está previsto que se celebre en septiembre de 2013; el examen en papel para las cualificaciones primarias, así como los exámenes de cualificación intermedia y avanzada, se celebrarán en octubre de 2013. Se notifican los asuntos relevantes relacionados con el calendario de exámenes para el año 2013:
1. Inscripción para exámenes de calificación elemental e intermedia
Las condiciones de inscripción para los exámenes de calificación elemental e intermedia están de acuerdo con las "Disposiciones provisionales para los exámenes de calificación profesional y técnica contable" y sus Medidas de implementación (Cai Kuai [2000] No 11, en lo sucesivo denominado "Examen de calificación profesional y técnica contable") Se implementarán las disposiciones de las "Disposiciones provisionales sobre el examen de calificación") y los documentos relacionados.
Los residentes de Hong Kong, Macao y Taiwán que cumplan con las condiciones de registro para los niveles correspondientes en las "Disposiciones provisionales sobre el examen de calificación profesional y técnica contable" pueden postularse de acuerdo con el "Reglamento sobre la preparación de Hong Kong y residentes de Macao para participar en las cualificaciones de personal profesional y técnico celebradas uniformemente en el continente" Aviso sobre cuestiones relacionadas con el examen" (Guo Ren Bu Fa [2005] Nº 9), "Aviso sobre cuestiones relativas a la apertura de exámenes de cualificación para ciertos Personal profesional y técnico para residentes de Taiwán" (Guo Ren Bu Fa [2007] No. 78) y "Sobre los ajustes a la especialización en contabilidad "Aviso sobre temas de examen de calificación técnica y cuestiones relacionadas" (Caibanhui [2004] No. 25), por favor registrarse para realizar el examen. Al registrarse, los residentes de Hong Kong, Macao y Taiwán deben completar el formulario de registro de solicitante de acuerdo con las condiciones de registro.
2. Registro de Examen de Calificación Superior
Las personas que postulen al Examen de Calificación de Contador Superior deberán cumplir una de las siguientes condiciones:
(1) Cargo de contador superior estipulado en el “Reglamento de Prueba para Cargos Profesionales Contables” "Condiciones de revisión de calificación.
(2) Condiciones excepcionales aprobadas por los departamentos o unidades centrales provinciales de finanzas, recursos humanos y seguridad social para solicitar la revisión de calificación de contadores superiores en esta región y departamento.
Al organizar el registro del examen, las agencias locales de gestión de exámenes de calificación contable deben seguir estrictamente las condiciones de registro prescritas y revisar las calificaciones de registro de manera concienzuda y responsable. Durante la revisión de las calificaciones de registro, se deben revisar los originales del formulario de registro del solicitante (especialmente el número de años de trabajo contable), los certificados académicos (o de grado), los certificados de calificación contable, los certificados de identidad de residente y otros certificados relevantes. Las agencias de gestión de exámenes de diversas regiones deben realizar el registro en línea de acuerdo con procedimientos prescritos uniformemente.
3. Revisión de calificación de contador senior
Las personas que soliciten la revisión de calificación de contador senior deben tener un certificado de calificación del examen de calificación de contador senior o un certificado de calificación basado en los estándares utilizados por la región y el departamento para el año en curso. El trabajo de evaluación en cada región está organizado por cada provincia, región autónoma y municipio directamente dependiente del Gobierno Central y el Cuerpo de Producción y Construcción de Xinjiang. El trabajo de evaluación de las unidades centrales será organizado por departamentos (o unidades) registrados en el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y que tengan la autoridad para evaluar las calificaciones de los contadores superiores. Las unidades centrales que no tienen la autoridad para evaluar las calificaciones de los contadores superiores podrán encomendar; personal de recursos humanos de conformidad con la reglamentación. Será realizado por otras unidades centrales registradas en el Ministerio de Recursos y Seguridad Social y que tengan derecho a revisar las calificaciones de los contadores superiores o por el comité provincial local de revisión de las calificaciones de los contadores superiores.
2. Niveles de examen y materias de examen
1. Calificación de Contabilidad Junior: Las materias del examen incluyen "Práctica de Contabilidad Junior" y "Fundamentos del Derecho Económico".
2. Calificación de Contabilidad Intermedia: Las materias del examen incluyen "Práctica de Contabilidad Intermedia", "Gestión Financiera" y "Derecho Económico".
3. Calificación de Contabilidad Avanzada: La materia del examen es "Práctica de Contabilidad Avanzada".
Aquellos que toman el examen de calificación junior en contabilidad deben aprobar todas las materias dentro de un año de examen antes de poder obtener el certificado de calificación junior. Aquellos que toman el Examen de Calificación Intermedia en Contabilidad deben aprobar los exámenes en todas las materias dentro de dos años de examen consecutivos antes de poder obtener el Certificado de Calificación Intermedia. Aquellos que participen en el Examen de Calificación de Contador Superior y cumplan con los estándares de calificación nacionales obtendrán un certificado de logro para el Examen de Calificación de Contador Superior; aquellos que cumplan con los estándares utilizados por la región y el departamento para el año en curso obtendrán un certificado de desempeño de acuerdo; a los estándares utilizados por la región y departamento para el año en curso.
3. Esquema del examen
La Oficina del Grupo Rector del Examen de Cualificación Técnica y Profesional de Contabilidad Nacional (en adelante, la Oficina de Examen de Calificación Técnica y Profesional de Contabilidad Nacional) revisará y emitirá el Certificado de Examen Nacional de Calificación Profesional y Técnica de Contabilidad de 2013. Programa del Examen de Calificación Técnica para el examen anual 2013.
IV. Alcance piloto del examen electrónico para calificaciones de contabilidad junior
Con base en el alcance y los lotes del examen piloto sin papel para calificaciones de contabilidad junior en 2013 informado por varios lugares, es acordó que Beijing, 15 provincias (ciudades, regiones autónomas), incluidas la ciudad de Tianjin, la provincia de Liaoning, la provincia de Jilin, la provincia de Heilongjiang, la provincia de Fujian, la provincia de Shandong, la provincia de Hunan, la provincia de Guangdong, la región autónoma de Guangxi Zhuang, la provincia de Hainan, la ciudad de Chongqing, la provincia de Guizhou , Región Autónoma del Tíbet y Provincia de Shaanxi ) y el Cuerpo de Producción y Construcción de Xinjiang implementan exámenes sin papel en todas las áreas bajo su jurisdicción, y otras regiones implementan exámenes sin papel en algunas áreas de sus propias regiones.
5. Hora del examen
El examen sin papel para calificaciones primarias se llevará a cabo del 14 al 20 de septiembre; el examen en papel para calificaciones primarias, calificaciones intermedias y calificaciones avanzadas será Celebrada del 26 de octubre a Celebrada el día 27.
El tiempo de examen de la asignatura "Práctica de Contabilidad Junior" de calificación junior se ajusta a 2 horas, y el tiempo de examen de la asignatura "Fundamentos de Derecho Económico" se ajusta a 1,5 horas. dos materias son 3,5 horas. Cada materia se evalúa consecutivamente y los puntajes de las pruebas se calculan por separado. El tiempo de examen de cada materia de titulación intermedia y de titulación superior se mantiene sin cambios.
Los candidatos que toman el examen de calificación primaria solo pueden registrarse para tomar el examen una vez en un año de examen.
Los horarios y tandas de exámenes específicos para cada nivel y cada materia son los siguientes: Fecha de examen Calificación Elemental Calificación Intermedia Calificación Avanzada Del 14 al 20 de septiembre (***7 días, 14 tandas) 9:00 -12 :30
Práctica de contabilidad elemental (examen sin papel)
Conceptos básicos de derecho económico (examen sin papel) 14:00-17:30
Práctica de contabilidad elemental (examen sin papel) Examen)
Conceptos básicos de derecho económico (examen sin papel) 26 de octubre
(Sábado) 9:00-12:30
Práctica de contabilidad elemental (en papel) examen)
Conceptos básicos de derecho económico (examen en papel) 9:00-12:00
Práctica de contabilidad intermedia 14:00-16:30
Gestión Financiera 27 de octubre
(Domingo) 9:00-11:30
Derecho Económico 8:30-12:00
Práctica de Contabilidad Avanzada 6. Examen Métodos y organización
Las agencias provinciales de gestión de exámenes que llevan a cabo exámenes piloto sin papel para calificaciones junior pueden determinar el tiempo de examen y los lotes que se utilizarán dentro del tiempo de examen y los lotes dispuestos uniformemente en este lote de examen. De acuerdo con el tiempo de examen y los lotes determinados por cada provincia, el Centro de Evaluación de Calificación Contable del Ministerio de Hacienda emitirá preguntas a través de Internet dentro del tiempo prescrito antes de cada lote de exámenes, y las localidades recibirán y organizarán los exámenes después de cada uno; examen, todas las localidades deben cargar datos con prontitud.
En 2013, los exámenes en papel para las cualificaciones primarias, así como los exámenes de cualificaciones intermedias y avanzadas seguirán utilizando el método de organización actual.
7. Calendario de exámenes
1. Antes del 31 de marzo de 2013, cada agencia provincial de gestión de exámenes anunciará los niveles de examen de 2013, las materias de examen, el tiempo de examen y la inscripción en la región. , el método de inscripción y otros asuntos relacionados con el examen también indican que el programa de estudios recientemente revisado se utilizará para el examen de 2013;
2. Antes del 15 de mayo de 2013, las agencias locales de gestión de exámenes deberán completar la inscripción para el examen de 2013 en sus respectivas regiones. Los sistemas de registro en línea de la "Red Nacional de Evaluación de Calificación Contable" y la "Red de Gestión de la Industria Contable" estarán abiertos del 10 de abril al 10 de mayo de 2013.
3. Antes del 10 de agosto de 2013, todas las agencias provinciales de gestión de exámenes deberán presentar el "Formulario de reserva de prueba y configuración del lugar del examen de calificación técnica y profesional en contabilidad nacional de 2013" al Centro de evaluación de calificaciones contables del Ministerio. de Hacienda (ver anexo).
4. Antes del 8 de septiembre de 2013, las agencias locales de gestión de exámenes completarán la emisión de boletos de admisión para el examen electrónico de calificaciones primarias antes del 20 de octubre y completarán el examen en papel para calificaciones primarias e intermedias; y calificaciones avanzadas.
Cada agencia provincial de gestión de exámenes debe completar la capacitación de los supervisores y del personal de exámenes y otros preparativos previos al examen al mismo tiempo en las fechas anteriores, y trabajar con los departamentos y unidades pertinentes para mejorar la prevención y la represión de los exámenes. Establecer un mecanismo de comando y coordinación, estudiar y formular planes de trabajo prácticos y planes de emergencia, activar equipos para prevenir las trampas tecnológicas y realizar diversos preparativos para prevenir y combatir las actividades de trampa.
5. Los exámenes se realizarán del 14 al 20 de septiembre de 2013 (sin papel para calificaciones primarias) y del 26 al 27 de octubre (calificaciones en papel para calificaciones primarias, calificaciones intermedias y calificaciones avanzadas).
6. Antes del 5 de noviembre de 2013, se llevará a cabo una conferencia nacional de trabajo de calificación para implementar el trabajo de calificación y emitir respuestas estándar a preguntas de prueba subjetivas y estándares de calificación.
En 2013, se seguirá implementando la calificación en línea en todo el país y se promoverá constantemente el alcance piloto de la calificación en línea centralizada.
7. Antes del 15 de noviembre de 2013, cada agencia provincial de gestión de exámenes organizará la finalización del trabajo de calificación del examen en la región y lo presentará a la Oficina Nacional de Examen de Contabilidad (distribuida al Departamento de Contabilidad del Ministerio). de Hacienda y Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social), Departamento Técnico de Gestión de Personal) y el Centro de Evaluación de Calificación Contable del Ministerio de Hacienda presentarán al mismo tiempo los datos de desempeño (CD-ROM), junto con un informe escrito. sobre el trabajo de calificación regional y las opiniones de aceptación.
8 Antes del 20 de diciembre de 2013, todas las agencias provinciales de gestión de exámenes deberán completar el sellado, registro y archivo de los exámenes y otros materiales relevantes, e informar a la Oficina Nacional de Exámenes de Contabilidad y al Centro de Evaluación de Calificación Contable. del Ministerio de Hacienda Enviar resumen del trabajo de examen de 2013.
8. Otros requisitos relevantes
1. Aquellos que tomen el examen de calificación superior y cumplan con los estándares nacionales de calificación recibirán un certificado de puntuación del examen de calificación de contador superior válido por 3 años por parte de la Oficina Nacional de Examen de Contabilidad.
Cada región y cada unidad central puede determinar los estándares de uso efectivos para el año en curso con base en la situación real del personal contable en la región y departamento y dentro del alcance de los estándares de uso determinados por el Examen Nacional de Contabilidad. Oficina, y reportarlos a la presentación del Examen Nacional de Contador.
2. Las agencias de gestión de exámenes de calificación contable en varias regiones deben ser concienzudas y responsables, mejorar su conocimiento del servicio y llevar a cabo cuidadosamente el trabajo de examen en todos los aspectos para garantizar la finalización exitosa de todos los aspectos del examen anual de 2013.
Oficina del Grupo Lider del Examen de Calificación Técnica y Profesional en Contabilidad de Educación Contable de Renhe
Reglamento de Exámenes
"Reglamento Provisional del Examen de Calificación Técnica y Profesional en Contabilidad":
(Contabilidad Financiera [2000] No. 11)
El artículo 1 es fortalecer la construcción del equipo profesional contable, mejorar la calidad del personal contable, evaluar de manera científica, objetiva y justa el nivel de conocimientos. y capacidad profesional de los profesionales contables, y mejorar El mecanismo de selección de talentos profesionales y técnicos contables se formula de acuerdo con las disposiciones pertinentes de la "Ley de Contabilidad de la República Popular China y el Consejo de Estado" y el "Reglamento de prueba sobre profesionales contables". Posiciones".
Artículo 2 Los contadores que hayan aprobado el examen nacional unificado y hayan obtenido las calificaciones profesionales y técnicas contables indican que tienen las calificaciones para ocupar cargos profesionales y técnicos contables del nivel correspondiente.
Los empleadores podrán seleccionar a los mejores entre los contadores que hayan obtenido calificaciones profesionales y técnicas contables con base en las necesidades laborales y el principio de capacidad e integridad política.
Artículo 3 Las calificaciones profesionales y técnicas contables implementarán un sistema de exámenes con organización unificada, tiempo de examen unificado, programa de estudios unificado, propuestas de examen unificadas y estándares de calificación unificados en todo el país.
Artículo 4 Luego de la implementación del examen nacional unificado de calificaciones profesionales y técnicas contables, ya no existirá un proceso de evaluación de las calificaciones para los puestos profesionales y técnicos contables correspondientes.
Artículo 5 Las cualificaciones técnicas profesionales contables se dividen en: titulaciones primarias, titulaciones intermedias y titulaciones superiores.
Después de obtener la calificación junior, la unidad puede designar los puestos profesionales y técnicos correspondientes de acuerdo con las regulaciones pertinentes y las siguientes condiciones:
(1) Asistente de contabilidad: un graduado universitario que haya trabajado como contador durante dos años; quienes se hayan graduado de un colegio universitario deberán ejercer el cargo de contador durante cuatro años; quienes no tengan las calificaciones académicas requeridas deberán ejercer el cargo de contador durante cinco años;
(2) El personal que no cumpla las condiciones anteriores sólo podrá ser empleado como contador.
Aquellos que hayan obtenido calificaciones intermedias y hayan cumplido con las regulaciones nacionales pertinentes pueden ser empleados como contadores.
Las calificaciones superiores (calificaciones de contador superior) implementarán un sistema de evaluación que combine el examen y la revisión, y los métodos específicos se estipularán por separado.
Artículo 6 El personal que se inscriba para tomar el examen de calificación profesional y técnica contable debe cumplir con las siguientes condiciones básicas:
(1) Adherirse a los principios y tener una buena ética profesional;
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(2) Implementar concienzudamente la "Ley de Contabilidad de la República Popular China y el Consejo de Estado" y el sistema de contabilidad nacional unificado, así como las leyes, reglamentos, normas y reglamentos financieros pertinentes, y no cometer violaciones graves. de disciplinas financieras;
(3) Cumplir con las responsabilidades laborales y amar su trabajo;
(4) Tener calificaciones en contabilidad y poseer un certificado de calificación en contabilidad.
Artículo 7 El personal que se inscriba para rendir el examen de calificación profesional y técnico contable, además de cumplir con las condiciones básicas enumeradas en el artículo 6 de este reglamento, también deberá tener un título de escuela secundaria o superior reconocido por el departamento de educación.
Artículo 8 El Personal que se registre para rendir el Examen de Calificación Intermedia para Tecnología Profesional Contable deberá, además de las condiciones básicas enumeradas en el artículo 6 de este reglamento, cumplir también con una de las siguientes condiciones:
(1) Obtener un título universitario y haber trabajado en contabilidad durante cinco años o más.
(2) Obtener una licenciatura y dedicarse a trabajos de contabilidad durante cuatro años o más.
(3) Tener doble título de licenciatura o egresado de un curso de posgrado, y haberse desempeñado en labores contables durante más de dos años.
(4) Obtener una maestría y ejercer labores contables durante al menos un año.
(5) Obtener el título de doctorado.
Artículo 9: Podrá firmar el personal que haya aprobado el examen nacional unificado y haya obtenido calificaciones intermedias o primarias en economía, estadística y competencias profesionales de auditoría, y que reúna las condiciones básicas enumeradas en el artículo 6 de este reglamento. hasta participar en el examen de calificación técnico profesional contable de Nivel correspondiente.
Artículo 10 El Ministerio de Hacienda y el Ministerio de Personal son corresponsables del examen de calificación profesional y técnica contable.
El Ministerio de Finanzas es responsable de formular los temas de examen, el programa de exámenes, las propuestas de examen, redactar los libros de examen, organizar e implementar el trabajo de examen y la planificación unificada de la capacitación previa al examen y otros trabajos relacionados.
El Departamento de Personal es responsable de aprobar las materias del examen, el programa del examen y las preguntas del examen, y trabaja con el Ministerio de Finanzas para inspeccionar, supervisar, orientar y determinar los estándares de aprobación del trabajo de examen.
El departamento financiero local y el departamento de personal son responsables conjuntos del trabajo de inspección en varios lugares.
Artículo 11 Quienes aprueben los exámenes de calificación profesional y técnica de contabilidad primaria e intermedia serán emitidos por los departamentos de personal (reforma laboral) de cada provincia, región autónoma, municipio directamente dependiente del Gobierno Central y Producción de Xinjiang. y Cuerpos de Construcción y serán impresos uniformemente por el Ministerio de Personal, Certificado de cualificación técnica profesional contable sellado por el Ministerio de Hacienda. Este certificado es válido a nivel nacional. En la expedición de los certificados no se podrán imponer condiciones.
Artículo 12 Se implementará un sistema de registro regular de las calificaciones profesionales y técnicas contables. Los certificados de calificación se registran cada tres años. Los titulares de certificados deben acudir a la oficina designada por el departamento de personal y finanzas local para completar los trámites de registro de acuerdo con las regulaciones.
Artículo 13 El personal que haya obtenido calificaciones profesionales y técnicas contables deberá, de conformidad con las normas pertinentes del Ministerio de Hacienda, recibir educación continua del personal contable del nivel correspondiente.
Artículo 14 Si ocurre alguna de las siguientes circunstancias, la agencia de gestión del examen contable revocará la calificación técnica profesional contable, la autoridad emisora retirará el certificado de calificación técnica profesional contable y el certificado de calificación técnica profesional contable revocará No se podrá volver a tomar dentro de los dos años. Examen de calificación:
(1) Falsificación de títulos académicos, certificados de calificación contable y certificados de calificación.
(2) Cualquier violación de la disciplina durante el examen.
Artículo 15 La fecha límite para el número de años de trabajo contable especificado en las condiciones de registro de este reglamento es antes de que finalice el año de registro del examen.
Artículo 16 El presente reglamento se aplica al personal que cuente con certificados de calificación contable de organismos estatales, grupos sociales, empresas, instituciones y otras organizaciones.
Las medidas pertinentes para que el personal extranjero solicite tomar el examen de calificación profesional y técnica contable se estipularán por separado después de la aprobación de los departamentos pertinentes del Consejo de Estado.
Artículo 17 El presente reglamento será interpretado por el Ministerio de Hacienda y el Ministerio de Personal según su división de responsabilidades.
Artículo 18 El presente reglamento entrará en vigor a partir de la fecha de su expedición.
El "Reglamento Provisional sobre el Examen de Calificación Técnica y Profesional Contable" promulgado conjuntamente por el Ministerio de Finanzas y el Ministerio de Personal el 21 de marzo de 1992 fue abolido al mismo tiempo. Si los reglamentos sobre el examen de calificación profesional y técnica contable emitidos por el Ministerio de Hacienda, el Ministerio de Personal, el Grupo Director del Examen Nacional de Calificación Profesional y Técnico Contable y sus oficinas son incompatibles con estos reglamentos, estos prevalecerán.
Disposiciones Penales
Capítulo 1 Disposiciones Generales
Artículo 1 [Objetivo] Con el fin de fortalecer la gestión de los exámenes de calificación del personal profesional y técnico y garantizar la equidad y imparcialidad de los exámenes, estandarizar la identificación y el manejo de violaciones de disciplinas e infracciones, proteger los derechos e intereses legítimos de los examinados y del personal de pruebas, y formular estas regulaciones de acuerdo con las leyes y regulaciones pertinentes.
Artículo 2 [Examen de Calificación para Personal Profesional y Técnico] El examen de calificación para personal profesional y técnico mencionado en este reglamento se refiere al examen y evaluación determinados por el departamento de administración de personal del Consejo de Estado o en conjunto. con los departamentos administrativos pertinentes y se llevan a cabo en todo el país. Exámenes relacionados con la contratación de puestos profesionales y técnicos, exámenes de calificación de admisión profesional y exámenes de certificación de nivel profesional.
Artículo 3 [Objeto] Los candidatos a que se refiere este reglamento se refieren a quienes se presentan al examen de conformidad con las disposiciones pertinentes del examen de calificación del personal profesional y técnico.
El término "personal examinador", tal como se menciona en este reglamento, se refiere al personal que ordena (revisa) preguntas, supervisa los exámenes, realiza exámenes, inspecciona y califica los exámenes, así como al personal relevante de las autoridades examinadoras. e instituciones examinadoras, así como aquellos involucrados en el trabajo de examen.
Las autoridades examinadoras a que se refiere este reglamento se refieren a los departamentos administrativos de personal de todos los niveles, los departamentos administrativos pertinentes y las asociaciones o sociedades industriales estipuladas en las leyes y reglamentos administrativos.
El término "institución examinadora", tal como se menciona en este reglamento, se refiere a las unidades aprobadas en todos los niveles responsables del examen de los exámenes de calificación del personal profesional y técnico.
Artículo 4 [Requisitos de manejo] La identificación y el manejo de violaciones de disciplinas y regulaciones deben garantizar hechos claros, evidencia concluyente, procedimientos completos y leyes y regulaciones aplicables precisas.
Artículo 5 [Autoridad de procesamiento] Las autoridades examinadoras y las instituciones examinadoras identificarán y manejarán las violaciones de las disciplinas y regulaciones de acuerdo con estas regulaciones. Las unidades encargadas por las autoridades examinadoras o las instituciones examinadoras para realizar trabajos de examen específicos pueden identificar y tratar violaciones de la disciplina y las reglas en este centro examinador y materia de acuerdo con este reglamento.
El Departamento de Administración de Personal del Consejo de Estado es responsable de la gestión y supervisión integral del examen nacional de calificación del personal profesional y técnico. Si se producen violaciones graves de las disciplinas y regulaciones durante el examen y causan un impacto significativo, el departamento de administración del examen manejará el asunto junto con la institución examinadora e informará al departamento de administración de personal del Consejo de Estado de manera oportuna; El departamento de administración de personal del Consejo de Estado participará en la investigación y manejo junto con los departamentos administrativos pertinentes.
Capítulo 2 Manejo de las infracciones de disciplina e infracciones de los candidatos
Artículo 6 [Manejo de infracciones de disciplina e infracciones generales] Si un candidato comete cualquiera de los siguientes actos, se le dará una advertencia y se le ordenará que haga correcciones. Si la persona no hace las correcciones a pesar de la advertencia, se le ordenará que abandone la sala de examen y los resultados de la materia actual serán invalidados:
( 1) Ingresar a la sala de examen con elementos distintos a los especificados, o no colocarlos en el lugar designado como se requiere
(2) No completar (completar) la información personal como se requiere a pesar de que se lo recuerden;
(3) Escribir información personal en lugares distintos a los especificados en el examen, o calificar información de otras maneras
(4) No realizar el examen en el asiento prescrito; , o abandonar el asiento o la sala de examen sin permiso del personal del examen
(5) No utilizar el papel y el bolígrafo prescritos para responder
(6) Transmitir información mirando furtivamente, susurrar, hacer gestos, etc.
(7) Responder la prueba antes de que se envíe la señal de inicio del examen o antes de que se envíe la señal de finalización del examen Continuar respondiendo la prueba;
(8) Completar información que no sea consistente con su situación en el examen, la hoja de respuestas y la hoja de respuestas;
(9) Dañar deliberadamente el examen, la hoja de respuestas y las Tarjetas de la hoja de respuestas, o sacar exámenes, hojas de respuestas, tarjetas de respuestas y otros exámenes fuera de la sala de examen;
(10) alterar el orden de la sala de examen y afectar los exámenes de otras personas en la sala de examen y dentro de las áreas prohibidas;
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(11) Otras infracciones disciplinarias generales.
Artículo 7 [Tratamiento de Infracciones Disciplinarias Graves e Infracciones] Si un candidato comete cualquiera de los siguientes actos, se le ordenará que abandone la sala de examen y, dependiendo de la gravedad del caso, los resultados de todos los exámenes de materias serán invalidados o los resultados de todos los exámenes de materias serán invalidados y no se les permitirá volver a tomar el examen de calificación de personal profesional y técnico dentro de 2 años si se constituye un delito, se perseguirá la responsabilidad penal; de conformidad con la ley:
(1) Falsificar o alterar documentos o certificados, u obtener calificaciones de exámenes por otros medios inadecuados.
(2) Explorar materiales de referencia en violación de las regulaciones, o usar teléfonos móviles y otras herramientas distintas a las prescritas;
(3) Intercambiar exámenes, hojas de respuestas, hojas de respuestas, borradores, etc.
(4) Plagiar o ayudar a otros a plagiar respuestas a preguntas de prueba o materiales relacionados con el contenido del examen
(5) Permitir que otros realicen el examen bajo su propio nombre
(6) Después de salir de la sala de examen; cuando finaliza el examen, vende las respuestas del examen;
(7) Confabularse con el personal del examen para hacer trampa o participar en trampas organizadas
(8) Otras infracciones graves; de disciplinas y reglas.
Capítulo 3 Tratamiento de las infracciones de disciplina y las infracciones cometidas por el personal examinador
Artículo 8 [Manejo de las infracciones generales de la disciplina y las infracciones] Si un miembro del personal examinador comete cualquiera de las siguientes circunstancias, será suspendido de continuar participando en el año en curso y en los trabajos de examen del año siguiente, y se le impondrán las sanciones administrativas correspondientes dependiendo de la gravedad del caso:
(1) No cumplir estrictamente comprender las condiciones de inscripción;
(2) Adelantar la hora de inicio del examen o posponerlo sin autorización La hora de finalización del examen y acortar el tiempo del examen;
(3 ) Cambiar la sala de examen o el asiento de los candidatos sin autorización;
(4) Incitar o insinuar a los candidatos a responder las preguntas;
(5) Incumplimiento de deberes y pruebas similares los trabajos aparecen en la sala de examen a cargo;
(6) No implementar el sistema de evitación;
(7) Otras infracciones disciplinarias generales.
Artículo 9 [Manejo de violaciones graves de disciplina e infracciones] Si un miembro del personal examinador comete cualquiera de las siguientes circunstancias, será transferido del puesto de examen y no se le permitirá participar en el examen. volver a trabajar, y se le impondrán las sanciones administrativas correspondientes según la gravedad del caso, que constituye un delito, será investigado por responsabilidad penal de conformidad con la ley:
(1) Errores en el destino (juicio). ) preguntas, lo que resulta en consecuencias graves;
(2) Ayudar a otros a obtener calificaciones de examen por medios inadecuados
(3) Debido a negligencia en el cumplimiento del deber, los candidatos no pueden realizar el examen según lo programado, o el trabajo del examen sufre grandes pérdidas
(4) Sin autorización, los exámenes, las hojas de respuestas y las preguntas de respuesta se sacan de la sala de examen o se aprueban tarjetas, papel borrador, etc. a otros;
(5) No realizar sus deberes a conciencia, causando desorden en la sala de examen;
(6) Dañar deliberadamente los exámenes y los documentos de respuesta a las preguntas y las hojas de respuestas;
(7) Cambiar, fabricar o informar falsamente datos e información de la prueba sin autorización;
(8) Filtrar información que debe mantenerse confidencial durante la implementación de la prueba;
(9) Durante el trabajo de calificación, los estándares de calificación se cambian sin autorización o la calificación no se lleva a cabo de acuerdo con los estándares de calificación (10) Debido a negligencia en el trabajo de calificación, los resultados en el papel son incorrectos; , con graves consecuencias;
(11) Instigar o tolerar que otros hagan trampa, o participar en connivencia con las trampas dentro y fuera de la sala de examen;
(12) Falta de supervisión, lo que provoca grandes áreas que aparecen en la sala de examen Hacer trampa;
(13) Apertura no autorizada de exámenes sin abrir, hojas de respuestas, etc. o exámenes sellados, hojas de respuestas, hojas de respuestas, etc. después del examen <; /p>
( 14) Aprovecharse del trabajo de examen, usar el poder para beneficio personal o tomar represalias contra los candidatos
(15) Otras violaciones graves de disciplinas y reglas;
Artículo 10 [Manejo de la disciplina y violación del personal confidencial] El personal examinador violó la "Ley de la República Popular China sobre la salvaguardia de los secretos de Estado" y las regulaciones pertinentes, lo que provocó que se conservaran las preguntas, los documentos y los materiales del examen. confidencial dentro del período de confidencialidad si el contenido de los materiales relevantes se filtra o se pierde, los departamentos pertinentes impondrán, dependiendo de la gravedad del caso, sanciones administrativas al responsable y al responsable si se constituye un delito penal; la responsabilidad se perseguirá conforme a la ley.
Capítulo 4 Manejo de infracciones y disciplinarias relevantes
Artículo 11 [Identificación y manejo de exámenes individuales con trampa] Durante el proceso de calificación, cualquier examen que tenga una de las siguientes circunstancias se considera hacer trampa en los exámenes, los candidatos involucrados en hacer trampa en los exámenes serán tratados de acuerdo con el Artículo 6 de este reglamento:
(1) Marcas especiales en el examen (2) Escritura a mano de las respuestas antes; y después del mismo examen Inconsistente;
(3) Las expresiones textuales de las respuestas a los exámenes en la misma materia y en la misma sala de examen son consistentes, y los errores principales son los mismos (es decir, el mismos exámenes).
Artículo 12 [Identificación y manipulación de exámenes idénticos en las salas de examen] Durante el trabajo de calificación, si se descubre que el número de exámenes idénticos en la misma materia y en la misma sala de examen alcanza más del 60% , o si se descubre una trampa colectiva, se cancelarán todos los resultados de esta materia en este centro examinador y se cancelará la calificación de este centro examinador para albergar el examen de calificación de personal técnico y profesional del próximo año. Los candidatos que tengan exámenes similares o participen en trampas colectivas en la sala de examen serán tratados de acuerdo con el Artículo 7 de este reglamento, y el personal examinador relevante será tratado de acuerdo con el Artículo 9 de este reglamento.
Artículo 13 [Identificación y manejo de exámenes idénticos en los centros de exámenes] Si durante el trabajo de calificación de exámenes se descubre que más del 20% del mismo centro de exámenes y la misma materia tienen exámenes idénticos, el centro de pruebas será cancelado. Calificaciones para el examen de calificación del personal.
Los candidatos que participen en exámenes similares en la sala de examen serán tratados de acuerdo con el artículo 7 de este reglamento, y el personal de examen correspondiente será tratado de acuerdo con el artículo 9 de este reglamento.
Artículo 14 [Autoridad de procesamiento] Durante el trabajo de calificación, si se encuentran pruebas con trampas (o idénticas), el grupo líder de calificación lo informará a la agencia examinadora, y la agencia examinadora tomará una decisión sobre el manejo. .
En casos de trampa a gran escala, la agencia examinadora presentará opiniones de manejo y las informará a la autoridad examinadora, quien luego tomará una decisión.
Artículo 15 [Suministro de materiales de certificación falsos] Para aquellos que proporcionen materiales de certificación falsos o realicen el examen por otros medios inadecuados y obtengan el certificado correspondiente, la autoridad emisora declarará inválido el certificado, retirará el certificado y Manejado de acuerdo con el artículo 7 de este reglamento. Aquellos que estén involucrados en calificaciones de admisión profesional no podrán volver a realizar el examen dentro de los 3 años.
Artículo 16 [Comportamiento de sustitución de exámenes] Si un estudiante toma el examen en nombre de otra persona y es un estudiante actual, se notificará a la escuela para que lo maneje con seriedad de acuerdo con las regulaciones, hasta e incluyendo la expulsión. ; para el resto del personal, se recomienda que la unidad para la que laboran imponga las sanciones disciplinarias correspondientes hasta el despido o despido. La institución examinadora anunciará al público su información relevante, conducta de trampa, etc.
Artículo 17 [Comportamiento que perturbe la seguridad pública] Cualquier persona que perturbe el orden de la sala de examen y el lugar de trabajo del examen, amenace, insulte, calumnie y acuse falsamente a otros durante el período de examen será tratado de acuerdo con el disposiciones pertinentes del "Reglamento de Sanciones para la Gestión de la Seguridad Pública".
Artículo 18 [Robo] Cualquier persona que robe, destruya o difunda preguntas, respuestas, estándares de puntuación, hojas de respuestas de los examinados, puntuaciones de exámenes e información relacionada dentro del período de confidencialidad será responsable ante la departamentos pertinentes de conformidad con la ley; si se constituye un delito, la responsabilidad penal será investigada de conformidad con la ley
Capítulo 5 Procedimientos de manejo
Artículo 19 [Verificación] Cualquier violación de La disciplina y las reglas de los examinados y el personal examinador serán investigadas por más de dos personas. El personal examinador verifica la situación y recopila y guarda los materiales de evidencia correspondientes.
Para el personal examinador que viola las disciplinas y regulaciones, el supervisor debe corregirlos de manera oportuna y registrarlos verazmente, hacer que dos o más miembros del personal examinador los firmen y confirmen e informar al personal que viola las disciplinas y regulaciones. reglamentos sobre el terreno sobre el contenido de los registros de la sala de examen. Para los artículos utilizados por los candidatos en violación de las disciplinas y regulaciones, los recibos deben completarse y conservarse temporalmente. Una vez que los registros de infracciones disciplinarias sean firmados y verificados por el responsable del centro examinador, se enviarán a la institución examinadora para su procesamiento de acuerdo con las regulaciones.
Artículo 20 [Carta de decisión] Si se toma una decisión en el acto por infracciones disciplinarias, se notificará inmediatamente a la persona a tratar y se completará una hoja de registro de infracciones disciplinarias en la sala de examen. , y deberá estar firmado por dos o más miembros del personal examinador. Después de la certificación, se archivará para referencia futura. Si se toma una decisión después del hecho, se debe tomar y entregar a la persona a cargo de manera oportuna una decisión sobre el manejo de las violaciones de las disciplinas y las violaciones del examen.
El contenido de la decisión incluye: el nombre de la persona a procesar y el nombre de la unidad donde trabaja, o el nombre y dirección de la unidad a procesar, los hechos y pruebas en que se basa el procesamiento, el tipo y fundamento del procesamiento, el método y plazo para la realización del procesamiento, y el método de recurso de la decisión de procesamiento, la fecha de la decisión de procesamiento, el nombre y el sello. de la organización, etcétera.
Artículo 21 [Declaración, Defensa, Revisión] Si la persona procesada o la unidad procesada tiene objeciones a los hechos determinados de violaciones de disciplinas y reglas, tiene derecho a hacer declaraciones y defensa. .
Si la persona tratada o la unidad tratada no están satisfechas con la decisión, podrá presentar una solicitud de revisión a la autoridad examinadora o a la institución examinadora del mismo nivel o superior dentro de los 15 días siguientes a la fecha de recepción de la decisión.
Artículo 22 [Procesamiento de Revisión] La autoridad examinadora o institución examinadora que acepte la solicitud de revisión de la persona procesada o de la unidad procesada deberá revisar los hechos disciplinarios y de violación y las bases para el procesamiento determinados en el decisión de procesamiento. Se tomará una decisión de revisión dentro de los 30 días siguientes a la fecha de aceptación.
Deben mantenerse decisiones con hechos claros, pruebas concluyentes, correcta aplicación de las leyes y procedimientos legales. Las decisiones relativas a hechos poco claros, pruebas insuficientes, bases de solicitud incorrectas o violaciones de los procedimientos de manejo deben modificarse o revocarse. Si una decisión errónea causa pérdidas a la persona objeto del trato o a la unidad objeto del trato, se deberá proporcionar una compensación.
Artículo 23 [Reconsideración o Litigio] Si la persona que está siendo manejada o la unidad que está siendo manejada no está satisfecha con la decisión de manejo o la decisión de revisión, podrá solicitar una reconsideración administrativa o iniciar un litigio administrativo de conformidad con la ley.
Artículo 24 [Castigo Adicional] La institución examinadora notificará a la unidad la decisión sobre el castigo de aquellos que violen las disciplinas y regulaciones, y la unidad manejará la decisión seriamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes hasta la expulsión o despido.
Artículo 25 [Registro] Si las autoridades examinadoras y las instituciones examinadoras toman decisiones sobre el manejo de violaciones graves de disciplinas y regulaciones en el área, deberán informarlas a las autoridades examinadoras y las instituciones examinadoras del siguiente nivel superior para registro.
Las decisiones tomadas por los departamentos administrativos pertinentes del Consejo de Estado y sus instituciones examinadoras sobre violaciones graves de disciplinas y reglas deben informarse al departamento de administración de personal del Consejo de Estado para su registro.
Capítulo 6 Disposiciones complementarias
Artículo 26 [Examen militar] Para la determinación y manejo de infracciones disciplinarias en exámenes relevantes para personal profesional y técnico organizado uniformemente por el ejército, consulte estos implementan las regulaciones.
Artículo 27 [Exámenes Locales] La determinación y manejo de infracciones disciplinarias en diversos exámenes relacionados con el personal profesional y técnico organizados por los gobiernos locales podrán implementarse con referencia a este reglamento.
Artículo 28 [Implementación] El presente reglamento entrará en vigor el 1 de enero de 2005. Si los reglamentos pertinentes sobre el examen de calificación del personal profesional y técnico emitidos antes de la fecha de implementación de estos reglamentos son incompatibles con estos reglamentos, estos reglamentos prevalecerán.