Preguntas frecuentes en entrevistas profesionales contables

Preguntas frecuentes en entrevistas a profesionales de contabilidad

Si un contador novato no tiene la suficiente confianza durante la entrevista, puede resultarle difícil escapar de la mirada furiosa del entrevistador. Las siguientes son preguntas comunes de entrevistas para estudiantes de contabilidad; lea y obtenga más información.

Preguntas frecuentes en las entrevistas a profesionales contables:

1. ¿Cuáles son los seis elementos básicos de la contabilidad?

2. ¿Cuáles son las tres afirmaciones principales?

3. ¿Cuál es la diferencia entre gasto de capital y gasto de capital?

4. ¿Cuáles son los métodos de depreciación de los activos fijos?

5. ¿En qué circunstancias el valor contable de los activos fijos se volverá negativo?

6. ¿Cuál será el impacto en las empresas después de la introducción de nuevas normas contables? . Impuesto sobre la renta de las empresas ¿Cuál es el impacto de la reforma en las empresas nacionales?

8. ¿Cómo deben afrontar las empresas la crisis financiera

9. Ante la crisis financiera, como? un directivo, reducción salarial colectiva ¿Cuál elegirías, despido o despido?

10. ¿A cuál le prestas más atención, perspectivas de mercado, aumento salarial o ascenso? ¿Qué tipos de sistemas contables existen?

12. ¿Qué opinas sobre el control de costos?

13. ¿Cuál es la diferencia entre gastos y gastos? > 14. Ante el problema de desplazar a gente nueva, ¿cómo lo abordas y lo resuelves?

15. ¿Puedes hacer trampa?

16. ¿Cómo lo entiendes? "apoyo para sentarse"? ¿Crees que el apoyo para sentarse es razonable?

17. Software UFIDA Kingdee, ¿cuál prefieres

18. ¿En qué crees que eres mejor que los graduados? de la misma clase que tú?

19. ¿Qué opinas sobre la teoría contable? ¿Es más importante el conocimiento o la práctica?

Cuando los contadores solicitan puestos contables, generalmente tienen cinco partes. :

Primero, una autopresentación de 3 minutos. Debes resaltar tus propias fortalezas.

En segundo lugar, consulta y verificación de datos personales. El supervisor hará algunas preguntas relevantes sobre su currículum, la mayoría de las cuales se centrarán en su currículum, así que asegúrese de revisarlo detenidamente antes de la entrevista.

En tercer lugar, evaluación de conocimientos y habilidades profesionales. La mayoría de los problemas son similares a los que enumeré anteriormente. Generalmente, no son problemas muy complicados y pueden solucionarse si tiene conocimientos básicos de contabilidad.

En cuarto lugar, evaluación psicológica y de calidad. El supervisor le pedirá que responda algunas preguntas hipotéticas, así como algunas preguntas de pruebas psicológicas. Por ejemplo, hoy esta empresa me preguntó, cuando cierras los ojos, ¿piensas en el mar en calma o en los caballos al galope? Explica el motivo. No hay una respuesta precisa a esto, siempre que su explicación sea razonable, no habrá ningún problema.

En quinto lugar, al finalizar la entrevista te pedirá que hagas una autoevaluación para evaluar si estás satisfecho con esta entrevista. Luego, el entrevistador señalará sus fortalezas y debilidades en esta entrevista y luego le dirá si aprobará la entrevista o no dentro de unos días.

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