¿Qué hacer con la seguridad social después de dejar la última empresa?

Análisis legal: En el caso de renuncia normal, la empresa original manejará los correspondientes procedimientos de suspensión de la seguridad social para los empleados después de la renuncia, es decir, sus cuentas de seguridad social se cerrarán temporalmente después de la renuncia. Después de encontrar un nuevo trabajo, la nueva empresa seguirá haciéndose cargo de sus pagos de seguridad social y realizará los procedimientos de renovación del seguro. La situación ideal es incorporarse directamente a una nueva empresa sin pagar seguridad social. Si cambia directamente de la empresa anterior a la siguiente, la empresa anterior reducirá el número de empleados que dejaron la empresa y la siguiente empresa aumentará el número de empleados después de que la empresa anterior redujera empleados, y la seguridad social personal general aumentará no ser pagado.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagarán las primas del seguro social de conformidad con la ley y tendrán derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social. Proporcionar consultoría en materia de seguridad social y otros servicios relacionados.

Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.

Artículo 58 El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participan en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.

El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

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