¿A cuánto asciende el salario de nivel militar?
Los beneficios básicos para los cuadros adjuntos de nivel militar incluyen:
Pueden estar equipados con guardias, tener subsidios de subsistencia, subsidios para automóvil y vivienda, servicios de franquicia hospitalaria, etc. Puede disfrutar de los beneficios de jubilación después de la jubilación.
El 1 de agosto de 2010, el Día del Ejército de China, todos los oficiales y soldados militares aumentaron sus salarios. Los salarios del Ejército, la Armada, la Fuerza Aérea y las Fuerzas de Policía Armada del Ejército Popular de Liberación de China se incrementarán significativamente, y los salarios de los oficiales de los tres servicios del Ejército Popular de Liberación de China y de la Fuerza de Policía Armada se ajustarán significativamente. Soldado, soldado, cabo, sargento, sargento mayor, sargento mayor 4, sargento mayor 3, sargento mayor 2 y sargento mayor 1 también se han ajustado significativamente.
Tomemos el ejército como ejemplo
1. Teniente: de rango en rango, el salario es de aproximadamente 4.500 a 4.800 yuanes, un aumento de más de 1.000 yuanes con respecto al salario actual de alrededor de 3.500 a 3.800 yuanes Ajuste El salario final rondará entre 4.500 y 4.800 RMB.
2. Oficial escolar: el salario desde el nivel de batallón hasta el de maestro es de aproximadamente 5200 a 7800 yuanes, un aumento de más de 1000 yuanes desde los 4200 a 7800 yuanes actuales. El salario ajustado será de 5200 a 8800 yuanes. Acerca del RMB.
3. Oficial general: desde puestos militares hasta puestos de tiempo completo en el Cuerpo, el salario es de aproximadamente 8.800 yuanes a 22.000 yuanes, un aumento de más de 1.000 yuanes con respecto al salario actual de aproximadamente 7.800 yuanes a aproximadamente 21.000 yuanes. El salario ajustado será de 8.800 yuanes a 22.000 yuanes, aproximadamente RMB.
Los ingresos de los oficiales del Ejército, la Armada, la Fuerza Aérea y la Segunda Fuerza de Artillería son similares a los de la Policía Armada. El subsidio de los soldados ha aumentado a 480 yuanes, y el salario de los suboficiales. Ha aumentado en 40 yuanes con respecto a la base original. De acuerdo con las regulaciones pertinentes del Ejército Popular de Liberación, el Ejército Popular de Liberación implementa diez niveles de puestos de oficiales militares. Los oficiales generales se dividen en generales, tenientes generales y los generales de división se dividen en coroneles superiores, coroneles, tenientes coroneles. y los tenientes oficiales se dividen en capitanes, tenientes y segundos tenientes. Los niveles de trabajo por debajo del nivel de región militar se dividen en niveles de región militar, cuerpo, división, regimiento, batallón, compañía y pelotón. El rango militar más alto de oficiales profesionales y técnicos es el de teniente general, y sus niveles se dividen en puestos profesionales y técnicos altos, medios y subalternos. Los soldados en servicio activo incluyen a los soldados del servicio militar obligatorio (llamados reclutas) y a los suboficiales. El rango más bajo para los soldados en servicio activo es privado y el rango más alto es sargento mayor.
Los reclutas en el primer año de servicio activo son clasificados como soldados rasos, y en el segundo año ascienden a primera clase. El cabo es un sargento de primera clase, el sargento de segunda clase es un sargento, el suboficial de tercera clase es un sargento de estado mayor, el suboficial de cuarta clase es un sargento de cuarta clase, el de quinta clase El suboficial es un sargento de tercera clase, el suboficial de sexta clase es un sargento de segunda clase y el suboficial de séptima clase es un sargento mayor de primera clase.
Los salarios militares incluyen principalmente tres series estándar: salarios de oficiales, salarios de cuadros civiles y salarios de suboficiales. Entre ellos, los oficiales militares implementan un sistema salarial de cuatro estructuras basado en el puesto, el rango, la base y la edad militar. Los cuadros civiles implementan un sistema salarial de cuatro estructuras basadas en puesto, nivel, nivel básico y edad militar. Los suboficiales implementan un sistema salarial de tres estructuras basado en el rango militar, la base y la experiencia militar. Los soldados reciben un estipendio.
Según los nuevos estándares salariales para los rangos militares el 1 de agosto de 2010, el rango de segundo teniente en el ejército es de aproximadamente 2.024 yuanes, el salario laboral es de aproximadamente 1.026 yuanes, el salario básico es de aproximadamente 806 yuanes. y otros subsidios permanecen sin cambios.
El salario de rango militar de un coronel es de 1,1 a 1,25 veces el de un teniente. Para el mismo oficial, la marina es 1,07 veces el del ejército, la fuerza aérea es 1,15 veces el del ejército, y la segunda artillería es la del ejército 1, 2 veces. Las prestaciones de los soldados aumentaron de unos 380 yuanes al mes a unos 480 yuanes; los salarios de los suboficiales aumentaron en 40 yuanes. Los oficiales civiles recibirán un subsidio adicional de entre 800 y 2.000 yuanes por cada nivel.
El nuevo sistema salarial para el personal militar se implementará el 1 de agosto de 2010, y los nuevos oficiales y oficiales que se hayan graduado de la universidad y se hayan alistado en el ejército deberán cambiar a un sistema de contrato, una vez cada cinco años. El nuevo sistema estipula que quienes hayan trabajado durante 15 años pueden optar por jubilarse, elegir una carrera de forma independiente o cambiar de carrera. En el segundo semestre de 2010, todas las regiones militares provinciales, divisiones militares y departamentos de las fuerzas armadas fueron transferidos a los gobiernos locales. Todos los militares activos en todas las regiones militares provinciales, divisiones militares y ministerios de las fuerzas armadas fueron transferidos a otros trabajos en el lugar. Se cambiaron los nombres de las regiones militares provinciales, las divisiones militares y los ministerios de las fuerzas armadas: todos se llamaron Oficinas de Servicio Militar. En el futuro, no existirá el reclutamiento de soldados. Todos los alistamientos serán escoltados por la Oficina del Servicio Militar.
Además: el problema de los familiares que acompañan al ejército también se ha mejorado aún más. A las esposas de militares que van al ejército con el ejército y no participan en el salario se les aumentará el salario en aproximadamente 700. yuan.
Si no está en el ejército, siempre que esté casado con un cónyuge militar, si su cónyuge militar es despedido, recibirá un subsidio de aproximadamente 1.000 yuanes por mes (el subsidio varía según la economía local donde el ejército está estacionado).