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Pregunta contable, ¿a qué se dedica un jefe de taller? ¿Cuál es la diferencia entre ellos y los gerentes de fábrica?

Pregunta contable, ¿a qué se dedica un jefe de taller? ¿Cuál es la diferencia entre jefe de taller y jefe de fábrica? El taller está incluido en los costos de fabricación y debe imputarse a los costos de producción. Los gastos del período (en gastos administrativos) incluidos por los gerentes de fábrica no tienen nada que ver con los costos. Los gastos generales de fabricación son una categoría de costos y los gastos del período son una categoría de pérdidas y ganancias. ¿Lo entiendes?

El personal técnico paga 1.120 cuotas sociales a los empleados, incluidos 420 jefes de departamento de fábrica y 700 jefes de taller. Cómo clasifica la contabilidad: gastos administrativos 420.

Coste de fabricación 700 libras

Crédito: Cuota de asistencia social a pagar 1.120.

Pero ahora no es necesario reservar fondos de asistencia social.

Después de que el director de la fábrica renunció, hubo una competencia feroz, pero no era ilegal porque cuando firmabas el contrato con él, no firmabas secretos comerciales relevantes ni cláusulas especiales para evitar que los colegas cambiaran de trabajo.

¿Qué hace un director de marketing? Depende de la industria y del nivel de gestión. El contenido general del trabajo es el siguiente:

1. Participar en la formulación de los planes de desarrollo empresarial de largo, mediano y corto plazo de la empresa.

2. Alcanzar los objetivos de ventas de la empresa y orientar la planificación del marketing de las marcas de productos.

3. De acuerdo con la estrategia comercial de la empresa y las condiciones del mercado, organizar la formulación de estrategias de marketing y liderar el equipo para lograr los objetivos comerciales de la empresa.

4. Gestionar el equipo de la empresa y mejorar la gestión de procesos internos de cada departamento de la empresa.

¿Quiénes son los administradores académicos en los colegios y universidades? El trabajo del administrador académico es principalmente responsable del registro de estudiantes, la gestión del estado de los estudiantes, la planificación de cursos, la selección de cursos, los horarios de clases y la organización de las aulas, la organización y gestión de exámenes, la gestión del desempeño de los estudiantes (registro e impresión de expedientes académicos de graduación), la revisión y emisión de certificados de graduación, etc. Diferentes miembros del personal educativo son responsables de diferentes tareas específicas.

¿Qué hace el personal de gestión de transporte? La unidad de gestión del transporte que usted mencionó es una institución pública dependiente de la Dirección de Transporte y se gestiona de conformidad con la Ley de Servicio Civil. Puede desempeñar las funciones de aplicación de la ley que se le encomienden y los salarios y beneficios del personal se gestionan con referencia a los funcionarios administrativos del mismo nivel. La naturaleza de las unidades y del personal sigue siendo la de una empresa. Salir o no depende del puesto (hay agentes del orden que salen y trabajadores de oficina en el interior).

¿Qué nuevas condiciones se incluyen en las tarifas de confidencialidad para los responsables de taller? Se pagan como complementos y bonificaciones adicionales al salario y se incluyen en el salario.

¿Cuál es la diferencia entre contratar empleados junior y directivos de empresa? Al contratar empleados junior, es necesario observar sus habilidades, currículums detallados y motivos de su salida, lo que significa que debe prestar atención a si sus habilidades laborales y experiencia están a la altura de los estándares de los gerentes; Lo que los gerentes miran es la capacidad de liderar un equipo, es decir, qué equipos han liderado antes, qué proyectos han aceptado y completado y cuáles fueron los resultados.

¿Qué hace un gestor de publicidad online? De hecho, los administradores generales de publicidad en línea tienen requisitos de calidad generales más altos y deben tener talentos integrales. Por supuesto, la planificación y la redacción son necesarias, pero la creatividad es muy importante ~

¿Cómo configurar el personal de gestión del taller de moldeo por inyección? Dependiendo de la dificultad del producto y la frecuencia de los cambios de especificaciones, generalmente se necesitan unas diez unidades. Responsable de ajustar las máquinas y aceptar tareas.

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