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¿Cuáles son los sistemas flexibles en su organización?

La vida flexible en las unidades de trabajo no es común en China, ya que todos se desplazan hacia y desde el trabajo a horas fijas. Por ejemplo, todavía estoy de servicio durante este período especial, la semana pasada, trabajé toda la noche y horas extras durante tres días. Ocho horas al día. Trabajé casi 110 horas la semana pasada. Si nuestro horario de trabajo fuera flexible, ¡debería haberme tomado dos semanas de descanso! !

La unidad de mi esposa tiene un sistema flexible, por ejemplo, el horario de trabajo es de 7:30 am a 11:30 del mediodía, saliendo temprano, yendo a trabajar a las 2:30 pm y saliendo del trabajo a las 2:30 pm. 17:30 horas. En términos de sistema, por ejemplo, si las tareas asignadas se completan con anticipación, podrá irse a la cama temprano. En definitiva, este tipo de trabajo no está mal, ¡es un trabajo relativamente agradable!

上篇: Gestión de expedientes de personal de las empresas de contabilidadNo creo que deba colocarse en la oficina provincial de personal, ¿verdad? La asociación de contadores públicos de su provincia debe gestionar sus expedientes personales, como es el caso en Beijing. Los archivos de las personas de nuestra universidad son mantenidos y administrados por el Instituto de Contadores Públicos Certificados de Beijing y no se encuentran en la Oficina de Personal ni en el Departamento de Talentos. Deberías hacer más preguntas sobre el documento. 下篇: Reglas de la Liga de Campeones AFC
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