¿Cómo obtener un préstamo del fondo de previsión de vivienda?

Proceso de préstamo del fondo de previsión para vivienda:

1. Para solicitar un préstamo del fondo de previsión para vivienda, el prestamista debe presentar una solicitud por escrito al banco y completar la solicitud de préstamo del fondo de previsión para vivienda. formulario y proporcionar información veraz

(1) Comprobante de pago del fondo de previsión de vivienda del solicitante y su cónyuge;

(2) Certificado de identidad del solicitante y su cónyuge (refiriéndose al documento de identidad de residente , libreta de residencia permanente y otros documentos de residencia válidos) y documentos que acrediten el estado civil;

(3) Prueba de ingresos económicos familiares estables y otras pruebas de reclamaciones y deudas que tengan un impacto en la capacidad de pago;

(4) Documentos de respaldo válidos, como contratos y acuerdos para la compra de una casa;

(5) Garantía utilizada como garantía, lista de prendas, certificado de propiedad, prueba del consentimiento del persona con derecho a disponer de la hipoteca o prenda, y certificado de valoración de la garantía emitido por el departamento correspondiente;

(6) El Centro del Fondo de Previsión exige que un tercero garante proporcione garantía y pague la tasa de garantía , y el prestatario, el prestamista y el tercero garante deben firmar un contrato tripartito.

(7) Otra información requerida por el Centro del Fondo de Previsión.

2. Para las solicitudes de préstamo con información completa, el banco las aceptará y revisará de inmediato y las enviará al Centro del Fondo de Previsión de manera oportuna.

3. El Centro del Fondo de Previsión es responsable de aprobar los préstamos y notificar al banco los resultados de la aprobación de manera oportuna.

4. El banco notificará al solicitante para que se encargue de los procedimientos del préstamo en función de los resultados de la aprobación del Centro del Fondo de Previsión. El prestatario y su esposa firmarán un contrato de préstamo y los contratos o acuerdos relacionados con el banco. y presentar el contrato de préstamo y otros procedimientos al Centro del Fondo de Previsión para su revisión, el centro del fondo de previsión asignará el fondo del préstamo confiado después de la aprobación y el banco confiado emitirá el préstamo en su totalidad y a tiempo de acuerdo con el contrato de préstamo.

Información ampliada:

Según el "Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda",

1. Artículo 15 Cuando una unidad contrate empleados, será de 30 días. a partir de la fecha de empleo, acudir al Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda para gestionar el registro de depósitos durante el día, y con los documentos de revisión del Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda, acudir al banco encargado para gestionar los trámites de establecimiento o transferencia de la vivienda para los empleados. cuentas de fondos de previsión.

Si la unidad termina la relación laboral con sus empleados, la unidad deberá acudir al Centro Administrador del Fondo de Previsión de Vivienda para tramitar el registro de cambio dentro de los 30 días siguientes a la fecha de terminación de la relación laboral, y dirigirse a al banco encargado el documento de revisión del Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda Procedimientos para transferir o sellar las cuentas del fondo de previsión para la vivienda de los empleados.

2. Artículo 16 El monto del pago mensual y del depósito del fondo de previsión de vivienda del empleado es el salario mensual promedio del empleado en el año anterior multiplicado por el índice de pago y depósito del fondo de previsión de vivienda del empleado.

El monto del pago mensual del fondo de previsión de vivienda pagado por la unidad a los empleados es el salario mensual promedio del empleado en el año anterior multiplicado por el índice de pago del fondo de previsión de vivienda de la unidad.

3. Artículo 17 Los nuevos empleados que se unan a la fuerza laboral comenzarán a pagar el fondo de previsión de vivienda a partir del segundo mes de comenzar a trabajar. El monto del depósito mensual es el salario mensual del empleado multiplicado por el índice de contribución del fondo de previsión de vivienda. .

Los empleados recién transferidos de la unidad deberán contribuir al fondo de previsión de vivienda a partir de la fecha en que la unidad transferida pague los salarios. El monto del depósito mensual será el salario mensual del empleado multiplicado por el índice de contribución del fondo de previsión de vivienda del empleado.

Enciclopedia Baidu: Préstamo del Fondo de Previsión para Vivienda