Yiyang Xintong Co., Ltd.

¿No sé a qué departamento TIC estás postulando? Si se espera que usted se convierta en un empleado regular de Xintong, su proceso de incorporación generalmente está relativamente estandarizado y cada departamento tiene secretarias relevantes para ayudar a los empleados con diversos procedimientos de incorporación. Si solicita un puesto técnico, es posible que lo envíen al sitio del proyecto por un período de tiempo (pero esto generalmente es para empleados experimentados que pueden comenzar de inmediato).

Xintong Company es una subsidiaria de Yiyang Group. Su fortaleza general es buena en la industria y su cultura corporativa también es buena. El proceso de gestión puede ser un poco engorroso (se ha optimizado en los últimos años). . Dado que es una empresa de software, el personal técnico generalmente necesita viajar (este es un fenómeno común en la industria y, por supuesto, diferentes departamentos tienen situaciones diferentes).

Los otros sistemas de Xintong no son muy claros. El sistema de I + D generalmente recluta empleados experimentados, por lo que los reclutadores buscarán currículums en línea, luego realizarán entrevistas, pruebas escritas, pruebas psicológicas y finalmente reclutarán personas. El proceso es muy formal. Las normas sólo se relajarán si el proyecto tiene prisa.

Si este es tu caso, puedes pedirle más detalles al reclutador. Ellos sabrán a dónde vas y cuándo te convertirás en un empleado regular. La calidad del reclutador sigue siendo aceptable.