Red de conocimiento de divisas - Cuestiones de seguridad social - Requisitos de especificación para anexos a comprobantes contables

Requisitos de especificación para anexos a comprobantes contables

El adjunto al comprobante contable debe ser un comprobante original que pueda acreditar el contenido del comprobante contable y tenga las firmas pertinentes y el efecto legal. Al mismo tiempo, los archivos adjuntos que sean demasiado anchos o demasiado largos se pueden plegar vertical y horizontalmente, y los archivos adjuntos plegados no deben ser más largos ni más anchos que el comprobante contable.

Los archivos adjuntos de comprobantes contables son una parte importante de los materiales contables y un medio importante para registrar los procesos y resultados contables. Desempeñan un papel considerable hasta cierto punto. Garantizar eficazmente la calidad de los archivos adjuntos puede controlar y prevenir la corrupción desde la fuente.

Sin embargo, durante la auditoría se encontró que algunas unidades no prestaron suficiente atención a los anexos de los comprobantes contables, y los anexos se obtuvieron de manera incompleta y no pudieron reflejar con precisión los usos específicos de los fondos fiscales, perdiendo la el papel de los adjuntos en el apoyo objetivo y pleno a asuntos específicos de gastos de fondos fiscales, y también perdió la función de registros contables para "registrar y restaurar" asuntos económicos y comerciales.

En cierto sentido, el apego está relacionado con el orden contable y con el orden social y económico. No es prescindible y no debe ser ignorado.

Funciones:

En primer lugar, explicaciones auxiliares de asuntos económicos y empresariales relevantes. Por ejemplo, listas de gastos de reparación de vehículos, listas adjuntas a compras de grandes cantidades de diferentes tipos de material de oficina, formularios de aceptación de bienes y activos adquiridos, hojas de horas adjuntas al pago de horas extras y premios de asistencia, pólizas de seguro proporcionadas por compañías de seguros, etc.

2. Certificado de encomienda y autorización. Por ejemplo, la aprobación del plan de compra de material de oficina, la aprobación del departamento competente para la compra de vehículos y la aprobación del departamento competente del plan de efectivo del sistema de responsabilidad por objetivos económicos.

En tercer lugar, las bases para la implementación. Por ejemplo, documentos y formularios de ascensos salariales de los empleados aprobados por el departamento de recursos humanos, avisos sobre el tiempo y norma para que la unidad receptora otorgue subsidios al personal auxiliar, etc.

上篇: 下篇:
Artículos populares