¿Qué cualidades y habilidades necesitan los contadores? Quiero hacer una lista de sistemas de indicadores del personal contable.

Los contadores son personal que lleva la contabilidad, implementa la supervisión contable y participa en la toma de decisiones y otros trabajos contables. La calidad de la información contable proporcionada por los contadores no sólo es valorada por las autoridades administrativas internas, sino que también preocupa a la mayoría de los usuarios de la información contable, como administradores gubernamentales, inversionistas y acreedores. La calidad del personal contable como proveedor de información contable es particularmente importante para las empresas e instituciones. La naturaleza del trabajo contable requiere que los contadores tengan una estructura de competencias y una ética profesional contable que sean adecuadas para las responsabilidades del trabajo contable.

1. Competencias que debe poseer el personal contable.

(1) Buena calidad política.

En comparación con otras profesiones generales, la calidad política es particularmente importante para los contadores. Una postura política firme y un fuerte entusiasmo patriótico pueden motivar a los contadores a hacer su trabajo con todo el corazón; la capacidad de comprender profundamente los principios y políticas nacionales es una guía para organizar mejor la gestión financiera diaria y una comprensión competente de las leyes y regulaciones pertinentes del país; el país tiene la capacidad de Es propicio para el manejo correcto de la relación entre el país, la unidad y los empleados individuales un carácter recto es propicio para prevenir la ocurrencia de violaciones de las leyes y disciplinas en la unidad estilo de trabajo riguroso y estricto; -Los requisitos de disciplina son también el arma mágica para que los contadores mantengan la integridad durante toda su vida.

La buena calidad política se refleja principalmente en: tener una postura política firme y un fuerte patriotismo; persistir en el espíritu de dedicarse a la causa de la construcción socialista; tener un fuerte sentido de la ley y la disciplina organizativa; la "Ley de Contabilidad" y las leyes financieras, reglamentos, normas y reglamentos de contabilidad financiera, etc., tienen un alto grado de disciplina organizacional, un estilo riguroso y una estricta autodisciplina, y tienen un fuerte sentido de responsabilidad y misión en el trabajo; trabajar, desempeñar concienzudamente las responsabilidades laborales y trabajar duro Completar tareas laborales, etc.

(2) Conocimientos profesionales y nivel de capacidad profesional adecuados al puesto de trabajo.

La contabilidad es un sistema de materias enorme, que tiene requisitos de capacidad especiales para los profesionales de esta profesión. Sin una base sólida de conocimientos profesionales y las capacidades comerciales correspondientes, no estará calificado para el trabajo contable.

Los conocimientos y habilidades profesionales que deben poseer los contadores incluyen principalmente: base de conocimientos profesionales que sea compatible con el desempeño de sus funciones, incluyendo bases teóricas contables, conocimientos de normas tributarias, conocimientos de gestión financiera, conocimientos de gestión empresarial y conocimientos de gestión empresarial, etc.; la capacidad de manejar la gestión contable y financiera diaria, como la capacidad de diseñar la aplicabilidad de los sistemas contables, la capacidad de organizar la contabilidad diaria, la capacidad de recaudar, utilizar y distribuir bonificaciones, la capacidad de diseñar y supervisar los controles internos, la capacidad de escritura y expresión del lenguaje, la capacidad de operación de ábacos y computadoras, etc.

(3) Cierta experiencia práctica.

La contabilidad es un trabajo muy práctico. Ya sea la identificación de cuestiones contables, el manejo de las relaciones económicas diarias, la gestión financiera o la implementación de controles internos, muchos conocimientos no se pueden aprender directamente de los libros. Siempre existe una cierta brecha entre la teoría contable general y la práctica empresarial de unidades específicas. Por lo tanto, una vez que el personal de contabilidad haya dominado las teorías y conocimientos básicos de la contabilidad y adquirido las habilidades básicas, también debe estudiar seria y persistentemente en la práctica, resumir y mejorar la experiencia práctica. En términos generales, las personas que han recibido educación profesional en contabilidad deben pasar por lo menos medio año de práctica antes de poder ser competentes en un determinado aspecto del trabajo contable, y deben pasar por al menos dos años de práctica antes de que puedan desarrollarse de manera relativamente completa. Habilidades prácticas en el trabajo contable.

La experiencia práctica que los contadores deben tener incluye principalmente: experiencia en el diseño e implementación de sistemas contables aplicables basados ​​en las regulaciones del sistema contable unificado nacional y las realidades comerciales de unidades específicas en función de las características de varios intereses en conflicto y; sistemas legales Estipula que la experiencia en el manejo correcto de diversas relaciones de intereses entre el estado y la unidad experiencia en la recaudación, utilización y asignación razonable de fondos con base en los objetivos comerciales y canales financieros de la unidad experiencia en el diseño y organización de la implementación de sistemas de control interno; basado en las condiciones reales de la unidad y los requisitos de gestión; Según el entorno específico y la composición del personal de la unidad, experiencia en la correcta coordinación y organización del trabajo contable, etc.

(4) Estar familiarizado con las políticas, leyes, regulaciones y sistemas del país.

El trabajo contable está muy orientado a políticas y es normativo. Cualquier proceso de negocio tiene límites políticos estrictos o requisitos legales, regulatorios e institucionales. Si no comprende estos límites de políticas y no está familiarizado con los requisitos de las leyes, regulaciones y sistemas, traerá consecuencias impredecibles al trabajo contable. Por lo tanto, los contadores deben convertirse en expertos en las regulaciones, políticas, leyes, regulaciones y sistemas financieros nacionales relevantes de una unidad.

Las regulaciones y políticas financieras nacionales que los contadores deben dominar y con las que deben estar familiarizados incluyen principalmente leyes, regulaciones y sistemas financieros nacionales. Como derecho contable, derecho de auditoría, derecho de gestión y recaudación de impuestos, derecho de sociedades, derecho de quiebras, normas contables, sistema contable, etc. Estas leyes, reglamentos y sistemas regulan el trabajo contable desde diferentes aspectos, y los contadores deben implementarlos estrictamente.

(5) Fuertes habilidades de organización y coordinación.

La contabilidad es un tipo de trabajo de gestión y está estrechamente relacionado con los intereses vitales de las personas. El trabajo contable a menudo enfrenta dilemas, que requieren fuertes habilidades organizativas para coordinarse.

Los contadores deben tener las siguientes capacidades organizativas: la capacidad de organizar y coordinar las diversas relaciones de intereses entre la unidad y el país y la sociedad; la capacidad de organizar y coordinar las relaciones de intereses entre todos los niveles y departamentos dentro de la organización; unidad, así como la unidad y los empleados; organizar e implementar La capacidad del sistema de control interno de la unidad para recaudar, utilizar y asignar fondos;

Además de los cinco aspectos de capacidad anteriores, una de las estructuras de capacidad que los contadores también deben poseer y que desempeña un papel importante en la estructura de capacidad es la ética profesional contable.

2. Ética profesional contable y educación ética profesional contable

(1) Ética profesional contable.

La ética profesional contable se refiere a las normas de comportamiento que las personas que ejercen la profesión contable deben seguir en el trabajo contable y son compatibles con las actividades profesionales contables. De acuerdo con la situación actual del trabajo contable y del personal contable de mi país, los principales contenidos de la ética profesional del personal contable de mi país son: "Amor y dedicación, honestidad y confiabilidad, integridad y autodisciplina, objetividad y justicia, apego a estándares , mejorando las habilidades, participando en la gestión y fortaleciendo el servicio."

Como parte integral de la construcción moral socialista, la construcción de la ética profesional contable es un aspecto importante de la mejora del sistema moral socialista y un contenido importante de la educación avanzada. cultura. Es de importancia práctica fortalecer la construcción de la ética profesional contable y mejorar continuamente el cultivo profesional y la calidad del personal contable. Para fortalecer la construcción de la ética profesional contable, su tarea principal radica en la educación de la ética profesional contable.

(2) Educación en ética profesional contable.

A juzgar por la situación actual, la educación contable de mi país aún no ha colocado la educación en ética profesional en el lugar que le corresponde, lo que ha debilitado gravemente la conciencia ética profesional de los estudiantes de contabilidad, afectando así en gran medida la ética profesional de los graduados en contabilidad. Las habilidades profesionales y los logros profesionales del personal contable han llevado a una tendencia a la baja en el nivel profesional y la ética profesional del personal contable. Los conocimientos y habilidades empresariales de muchos contadores no pueden seguir el ritmo de los tiempos y no se puede desempeñar el papel de la contabilidad en las empresas. Algunos contadores incluso han perdido su ética profesional básica y no llevan la contabilidad y la supervisión de acuerdo con las regulaciones. Este fenómeno es incompatible con la estrategia de desarrollo de mi país de desarrollar una economía de mercado y fortalecer el sistema legal. El famoso contable estadounidense Bell Cowie escribió en el prefacio de su libro "Ética profesional contable": "La profesión contable incluye el proceso de generación e identificación de información contable, que contribuye a la toma de decisiones de los usuarios de la información y a la implementación efectiva de la el funcionamiento del mercado de capitales y la macrogestión de la economía nacional. El uso que el público en general hace de la información contable surge de su confianza en el alto nivel de ética que tiene el personal contable en el desempeño de sus funciones. la base para que los profesionales de la contabilidad mantengan su profesión. El prestigio de la educación técnica y la alta integridad son factores clave "Se puede ver que incluir la educación sobre ética profesional en el contenido de la enseñanza de la contabilidad se ha convertido en una prioridad absoluta. La educación en ética profesional contable se refiere a las actividades educativas relacionadas, organizadas y planificadas para los estudiantes con el fin de permitirles cumplir con sus obligaciones de ética profesional contable y cumplir con los estándares de ética técnica profesional contable después de graduarse. En términos generales, el contenido de la educación en ética profesional contable incluye principalmente los siguientes puntos:

1. Educación ideológica y moral. En las empresas e instituciones, aunque el trabajo contable es importante y requiere contacto frecuente con dinero y otros materiales inmobiliarios, el trabajo específico es muy común y trivial. Por lo tanto, la educación en ética profesional tiene como objetivo guiar a los estudiantes a establecer una perspectiva correcta de la vida y la carrera, y a tener buenas cualidades ideológicas y morales. Específicamente, en primer lugar, la educación ideológica y moral ayuda principalmente a los estudiantes a comprender correctamente el importante papel del trabajo contable en el desarrollo económico, así como la ardua labor contable, amar la carrera contable, combinar ideales personales con el desarrollo profesional contable y cultivar duro. -Gente trabajadora y con los pies en la tierra, espíritu de excelencia. Los contadores deben ser "leales a sus deberes, buscar la verdad en los hechos y desempeñar sus deberes con diligencia". En segundo lugar, la educación ideológica y moral debe guiar a los estudiantes a manejar correctamente la relación entre lo público y lo privado, lo individual y lo colectivo, la dedicación y la solicitud, y abogar por anteponer lo público a lo privado, enfatizando la contribución sobre la solicitud. Finalmente, el trabajo contable involucra muchos intereses diferentes. Los contadores a menudo encuentran conflictos e incluso sufren reveses y golpes, por lo que los estudiantes deben cultivar sus principios, su tenacidad y su valentía para superar las dificultades.

2. Educación jurídica. El sistema jurídico es la parte obligatoria o la parte más básica de las normas morales. La educación jurídica tiene como objetivo permitir a los estudiantes conocer y cumplir la ley, y cultivar la conciencia de los estudiantes para aprender e implementar leyes y políticas relevantes. Dado que el trabajo contable involucra una amplia gama de áreas, el alcance de la educación jurídica debe ser lo más amplio posible. Específicamente, en la educación contable, se deben abrir lo antes posible cursos sobre leyes y regulaciones económicas, como derecho contable, derecho de contadores públicos, derecho de sociedades, derecho de valores y derecho de contratos económicos, y se deben infiltrar conocimientos regulatorios relevantes en los cursos de contabilidad relevantes. para cumplir conscientemente la ley. La conciencia de la contabilidad debe incorporarse en todos los aspectos de la enseñanza y el aprendizaje, para que los estudiantes puedan desarrollar una buena ética profesional contable de cumplimiento de las disciplinas y leyes antes del empleo.