¿Por qué las empresas deben pagar seguridad social a sus empleados?

Análisis jurídico: Es una obligación legal para las empresas pagar el seguro social de sus empleados. Es obligación tanto del empleador como del empleado participar en el seguro social. Ni el empleado ni el empleador tienen derecho a no pagar el seguro social. Una gran parte del seguro social pertenece a la mancomunidad social, y el pago del seguro social también implica los intereses del público.

Base jurídica: Artículo 58 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”. El empleador deberá inscribir a sus empleados en el seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

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