¿Cuáles son los ocho principios éticos de la contabilidad?

Los principales contenidos de la ética profesional contable:

1) Amor y dedicación al trabajo. Se requiere que los contadores amen el trabajo contable, se sientan cómodos en sus puestos, sean leales a sus deberes, hagan lo mejor que puedan y cumplan con sus responsabilidades.

2) Sea honesto y digno de confianza. Los contadores deben ser honestos y dignos de confianza, decir la verdad, hacer cosas honestas, practicar con prudencia, anteponer la credibilidad y no dejarse tentar por intereses, no engañar y no revelar secretos.

3) Integridad y autodisciplina. Los contadores deben distinguir entre asuntos públicos y privados, no ser codiciosos ni codiciosos, respetar las disciplinas y leyes y ser honestos y honestos.

4) Ser objetivo y justo. Los contadores deben tener una actitud correcta, actuar de conformidad con la ley, buscar la verdad en los hechos, actuar imparcialmente y mantener la debida independencia.

5) Cíñete a las pautas. Los contadores deben estar familiarizados con las leyes, reglamentos y el sistema contable nacional unificado, cumplir siempre con los requisitos de las leyes, reglamentos y el sistema contable nacional unificado para el trabajo contable e implementar la supervisión contable.

6) Mejorar habilidades. Se requiere que los contadores aumenten su conciencia y sentido de urgencia para mejorar sus habilidades profesionales, estudiar mucho, estudiar mucho, seguir progresando y mejorar su nivel profesional.

7) Participar en la gestión. Los contadores deben trabajar duro para aprender negocios relevantes mientras hacen bien su trabajo, estar completamente familiarizados con las actividades comerciales y los procesos comerciales de la unidad, tomar la iniciativa para presentar sugerencias razonables, ayudar a los líderes en la toma de decisiones y participar activamente en gestión.

8) Fortalecer los servicios. Los contadores deben establecer un sentido de servicio, mejorar la calidad del servicio y esforzarse por mantener y mejorar la buena imagen social de la industria contable.

Análisis de las razones de la falta de ética profesional en contabilidad:

Con el desarrollo de la economía china, hay cada vez más riqueza material y diversas tentaciones sociales. Los contadores, como profesión que desempeña un papel clave en diversos cargos profesionales en nuestro país, en ocasiones realizan algunas operaciones ilegales bajo la presión de intereses o de poder, como fraude contable, falsificación, manipulación, ocultamiento de información contable, falsificación de libros contables. y estados contables, Abuso de poder para beneficio personal, corrupción y soborno, malversación de fondos públicos, etc. Las razones de este fenómeno generalmente se analizan de la siguiente manera:

(1) Es necesario mejorar la calidad de los profesionales de la contabilidad.

A juzgar por la situación actual, el número de profesionales contables con alta educación y alta ética profesional en nuestro país aumenta constantemente, pero el nivel general de ética profesional de los profesionales contables de nuestro país aún es insuficiente y debe mejorarse. mejorado Esto se refleja principalmente en los siguientes aspectos: Aspectos

(1) Algunos contadores no tienen habilidades profesionales sólidas y no están dispuestos a aprender nuevas habilidades profesionales contables al realizar servicios contables. No están dispuestos a aceptar nuevos conceptos y métodos contables, especialmente algunos contadores antiguos que han estado en la industria contable durante muchos años. No están dispuestos a innovar y aceptar cosas nuevas, lo que conduce al envejecimiento de los conocimientos y habilidades, y no pueden promover bien el desarrollo de la contabilidad corporativa para que pueda promover verdaderamente el desarrollo de las empresas.

② Algunos contadores no pueden tomar la iniciativa de aprender, mejorar su capacidad laboral y su ética profesional, y ni siquiera pueden comprender y dominar algunas de las leyes y regulaciones contables recientemente promulgadas por el país.

(3) Algunos contadores no pueden resistir la tentación frente a intereses, no pueden controlarse bien, adherirse a principios y hacer algunas cosas ilegales, o debido a la presión de líderes superiores sobre los contadores debido a intereses. , lo que lleva a algunos Para protegerse, los contadores violaron la ética profesional contable y sirvieron a los intereses egoístas de sus líderes.

(2) Razones para los líderes

La mayoría de los contadores trabajan bajo el liderazgo de superiores corporativos, y la voluntad de algunos líderes a menudo se impone a los contadores. Si la ética profesional de algunos líderes superiores no es alta, algunos contadores renunciarán a su ética profesional y servirán a los líderes.

Por ejemplo, para satisfacer sus propios intereses egoístas, algunos líderes superiores renuncian a su ética profesional, como perseguir objetivos excesivos y utilizar su posición para obligar al personal de contabilidad a servir a sus propios intereses egoístas. voluntad Abandonar la ética profesional bajo la tentación de los intereses o la coerción del despido del líder, y aprovechar la posición para realizar operaciones ilegales como la falsificación de información contable, lo que resulta en distorsión de la información contable y perjudica los intereses colectivos de la empresa.

(3) No se presta suficiente atención a la educación en ética profesional contable

Con el desarrollo de la economía y el aumento de la riqueza material, las tentaciones de diversos intereses se pueden ver en todas partes. En un entorno social tan materialista, es aún más importante mejorar la ética profesional del personal contable. En la actualidad, la educación y formación en ética profesional del personal contable de nuestro país es insuficiente y la sociedad en su conjunto no presta mucha atención a la ética profesional. Si bien la ética profesional puede fortalecerse continuamente en la práctica laboral, no se puede ignorar su propia educación y capacitación.

En primer lugar, las escuelas no prestan suficiente atención a la educación ética profesional de los estudiantes. Las escuelas a menudo solo se centran en cultivar el conocimiento de los estudiantes e ignoran la educación ética profesional. El cultivo de valores en la etapa de aprendizaje de conocimientos tiene un impacto importante en el ingreso al lugar de trabajo en el futuro.

En segundo lugar, después de ingresar a la industria contable, la educación en ética profesional se centra principalmente en la capacitación empresarial, pero la capacitación empresarial también es principalmente capacitación en habilidades profesionales, ignorando la capacitación en ética profesional. Ignorar la educación en ética profesional se ha convertido en una de las razones importantes de la baja ética profesional.

(4) El mecanismo de supervisión es imperfecto

Aunque nuestro país ha formulado leyes y reglamentos como las “Normas Básicas de Trabajo Contable” y las “Medidas para la Gestión de las Cualificaciones Contables” para regular el comportamiento de los contadores, pero las disposiciones de la ley sobre los métodos de castigo para el personal contable que viola la ética profesional aún están incompletas y no pueden cumplir la función de castigar severamente a quienes violan la ética profesional contable. Como resultado, algunos contadores ignoran la existencia de la. ley y tomar riesgos para buscar beneficio personal. Hay ciertas lagunas en la supervisión legal.

Otro tipo de supervisión del comportamiento contable en mi país incluye la supervisión de auditoría, la supervisión financiera y fiscal, etc. , pero estas autoridades reguladoras a menudo trabajan de forma independiente, carecen de comunicación y cooperación efectivas y no pueden realmente ejercer restricciones efectivas sobre el personal contable. El imperfecto sistema de supervisión contable ha provocado algunas lagunas en la gestión contable. Algunos contadores se han aprovechado de las lagunas en la gestión contable, han realizado algunas operaciones ilegales y han perdido su ética profesional.

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